被“表演型同事”搶功勞？獵頭教你3招，不吃虧還顯本事
周明|某獵頭公司合伙人
9年互聯(lián)網(wǎng)及金融行業(yè)人才尋訪經(jīng)驗(yàn)
成功案例：為某科技公司完成核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)搭建
行業(yè)資質(zhì)：高級(jí)人力資源管理師、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力顧問(wèn)
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前兩天收到位兄弟的私信，說(shuō)在公司快被“表演式工作”的同事逼瘋了。這話一下就戳中我了，這種糟心事，誰(shuí)沒(méi)遇上過(guò)呢？
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他說(shuō)那同事特離譜，干活時(shí)影子都瞅不見(jiàn)，一到匯報(bào)就立馬變身主角，把別人熬夜改的方案，全說(shuō)成是自己的功勞。可倒好，出了問(wèn)題跑得比誰(shuí)都快，明明是他給的數(shù)據(jù)錯(cuò)了，轉(zhuǎn)頭就怪審核的人不仔細(xì)。你說(shuō)氣人不氣人？
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這事兒一講，我立馬想起了當(dāng)年的“噩夢(mèng)同事”老王。那會(huì)兒我剛?cè)胄袥](méi)兩年，接了個(gè)行業(yè)分析的項(xiàng)目，泡在資料堆里研究了整整一周，連周末都沒(méi)敢休息，才把方案磨出來(lái)。結(jié)果匯報(bào)會(huì)上，老王搶在我前面就開(kāi)腔了，把我的點(diǎn)子從頭到尾說(shuō)一遍，末了還加句，這是他昨晚熬到三點(diǎn)想出來(lái)的靈感。
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我當(dāng)時(shí)就愣在那兒了，跟個(gè)木頭人似的，腦子一片空白。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭，夸他思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，他還一臉謙虛地說(shuō)應(yīng)該的。那種感覺(jué)，比吞了只蒼蠅還難受，可當(dāng)著一屋子人的面，我又實(shí)在不好當(dāng)場(chǎng)拆臺(tái)，只能攥著拳頭硬忍。
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后來(lái)做了獵頭，接觸過(guò)幾百個(gè)職場(chǎng)人，才發(fā)現(xiàn)這種“背后捅刀”的戲碼，真的太常見(jiàn)了。有候選人跟我吐槽，自己做的項(xiàng)目被同事?lián)尮?，差點(diǎn)丟了晉升機(jī)會(huì)；還有HR說(shuō)，團(tuán)隊(duì)里這種內(nèi)耗，比缺人還耽誤事。
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但你知道嗎？我們做獵頭的，幫企業(yè)招人時(shí)最看重的，從來(lái)不是“會(huì)說(shuō)”的戲精，而是能拿出實(shí)打?qū)嵆晒娜恕Ｄ切┛繐尮谏衔坏?，大多走不長(zhǎng)遠(yuǎn)，企業(yè)早晚會(huì)看清誰(shuí)在干事、誰(shuí)在演戲。所以遇到這種人，別慌也別忍，教你三招，既不吃虧還能顯本事。
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第一招，留好“證據(jù)鏈”，別給對(duì)方可乘之機(jī)?，F(xiàn)在辦公都用軟件，你做方案時(shí)，每版修改都存好檔，標(biāo)上日期；給同事傳資料，別口頭說(shuō)，發(fā)郵件或者工作群，清清楚楚寫(xiě)明白內(nèi)容和用途。上次有個(gè)候選人，就是因?yàn)榘押屯碌膶?duì)接記錄都存著，后來(lái)同事?lián)尮r(shí)，他直接把聊天記錄和文件版本拿給領(lǐng)導(dǎo)看，真相一下就清楚了，反而顯得他做事靠譜。
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第二招，主動(dòng)匯報(bào)，把你的功勞“說(shuō)”在明處。別等著領(lǐng)導(dǎo)來(lái)問(wèn)，每周例會(huì)主動(dòng)說(shuō)自己的進(jìn)度，比如這周完成了什么工作，遇到了哪些問(wèn)題，下一步計(jì)劃是什么。不用搶著說(shuō)，就實(shí)事求是講，領(lǐng)導(dǎo)慢慢就知道誰(shuí)在干事了。我之前有個(gè)客戶，他們團(tuán)隊(duì)的一個(gè)小姑娘就是這樣，每次匯報(bào)都條理清晰，反而比那些咋咋呼呼搶功的人，先升了主管。
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第三招，實(shí)在躲不過(guò)，就“借力打力”。要是對(duì)方已經(jīng)搶了你的功勞，別當(dāng)場(chǎng)翻臉，顯得你格局小?？梢允潞笳翌I(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)聊，比如“領(lǐng)導(dǎo)，上次那個(gè)方案，我后來(lái)又想到個(gè)優(yōu)化點(diǎn)，想跟您說(shuō)說(shuō)”，然后自然地把你當(dāng)初的思考過(guò)程講出來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)都是人精，一聽(tīng)就明白怎么回事，反而會(huì)覺(jué)得你成熟、顧大局。
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真的，職場(chǎng)拼的從來(lái)不是誰(shuí)的戲好，而是誰(shuí)的本事硬。那些靠搶功勞上位的，早晚得栽跟頭；而你只要踏踏實(shí)實(shí)做事，再用對(duì)方法保護(hù)自己，好機(jī)會(huì)自然會(huì)找上門(mén)。我們獵頭公司遇到過(guò)很多這樣的候選人，他們不玩虛的，憑實(shí)力說(shuō)話，最后都拿到了不錯(cuò)的offer。
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所以啊，別再為“表演型同事”生氣了，把精力放在提升自己上，比啥都強(qiáng)。你說(shuō)對(duì)不？
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