今天刷朋友圈，看到一條房產廣告，發(fā)這條動態(tài)的人我記得很清楚——曾幫我推薦過一個工作機會的獵頭。
?
好奇之下，我點進了她的朋友圈，發(fā)現近半年來的內容幾乎全與房產有關。
?
我發(fā)了條消息問她：“轉行做房地產了？”
?
她很快回復：“是啊，換個賽道試試?！?/span>
?
這讓我想起，最近已經不止一次看到曾經的許多行業(yè)的人都轉行做銷售了。
?
有的轉保險銷售，有的轉房地產銷售……
?
這種現象引發(fā)了一個更深層次的思考：職場上許多能力也許比想象的更加通用。
?
現在的職場，行業(yè)邊界日益模糊，變化成為常態(tài)。
?
之前看過一個報告，大概意思說人的一生平均會經歷3-5次職業(yè)轉型，能夠識別并遷移自身核心能力的人，將在職場中擁有更強的適應性。
?
如果你也在考慮職業(yè)轉變，不妨先盤點一下自己的“可遷移能力”：
?
1、你在當前領域培養(yǎng)了哪些核心能力？
?
2、這些能力可以如何應用到新的領域？
?
很多時候，阻礙我們的不是能力的缺失，而是沒有意識到自己已經擁有的價值。
?
在一家公司打工，最關鍵的不是在一份工作中學到了多少只適用于這個崗位的技能，而是「積累了哪些可以跨越不同領域的底層能力」。
?
這些能力，才是職業(yè)生涯中真正的“不動產”。
?
說一句雞湯味濃的話，在這個快速變化的時代，擁有可遷移能力的人，就像擁有了一把萬能鑰匙，能夠打開不同領域的大門。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線：400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡歷投遞請登錄：kwnqmltzvs.cn
平臺質保，招聘靠譜，1天內快速響應推薦人選，1周可關閉職位完成交付，200萬高端人才數據庫，20年獵頭服務，覆蓋全國超110座城市。
更多北京獵頭職場資訊，請關注乾坤獵頭公司：qiankunlt
