做soho獵頭12月0單,冬天的我比候選人還要疲憊……
說真的,在獵頭圈混久了,啥風(fēng)浪沒見過?可這個冬天,我是真有點頂不住了。作為北京獵頭公司里的老油條,2025年12月的業(yè)績單,往桌上一放,自己都覺得尷尬。0單,顆粒無收。
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沒轍,淺淺捋了捋這一個月的情況,越想越堵得慌。同樣是開不了單,跟前幾個月比,12月那數(shù)據(jù),簡直是慘不忍睹。整月就湊湊合合推了2份簡歷,結(jié)果呢?連個面試的門檻都沒摸到,全白費功夫。你說我是倦怠了?好像是有點,提不起精神。說我是沒人可推、黔驢技窮了?好像也沒錯。簡歷懶得往系統(tǒng)里錄,推薦報告也寫得馬馬虎虎,整個人就像泄了氣的皮球。
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更別提2026年1月了,大概率還是0單的命。前半個月跟獵頭主管請了假,公司這邊在裁員,一堆爛攤子等著收拾。干脆就打算請到過年,是真沒力氣再去啃那些獵頭單子了,心太累。
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裁員這事兒,真的太磨人了。員工要維護自己的權(quán)益,這太正常了,換誰遇到這事兒,都得為自己爭一把??晌夷??就得站在中間,接住所有人的壞情緒。那些委屈的、憤怒的、焦慮的吐槽,像個無底洞似的,把我這點精氣神兒全吸沒了。沒法子,誰讓我干的就是這份活兒,這就是我的本分。
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再說說12月這0單,其實原因也挺直白的。首先是沒新活兒可干。手里攥著的,還是9月、10月就開始盯的老職位。市場上那點合適的人選,早被各家獵頭公司翻來覆去篩了好幾遍,有本事的早就上崗了,剩下的要么不合適,要么就是別人挑剩下的,越往后越難挖,全是些啃不動的硬骨頭。甲方那邊也不是沒配合,聽了我們的反饋,放寬了些招聘要求,可即便這樣,還是沒一個能成功入職的,愁死人。
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再就是我自己,投入的時間和精力,確實比以前少多了。連續(xù)好幾個月開不了單,那股沮喪勁兒,一點點磨掉了當(dāng)初的沖勁兒。越挖不到人,越不想使勁兒,越不使勁兒,越開不了單,妥妥的死循環(huán)。
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想想8月份那會兒,那時候多有勁兒啊。放暑假,孩子們都起得晚,我每天早上6點,不用鬧鐘叫,生物鐘自己就醒了。悄悄摸去客廳,打開電腦刷簡歷、聯(lián)系候選人,忙到7點才歇。然后洗臉?biāo)⒀?,給家人打豆?jié){、做早飯,吃完騎上我的小電驢去公司,踏踏實實干一整天。晚上下班,去公園走一圈透透氣,回來還得再刷會兒簡歷,才安心睡覺。
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可現(xiàn)在呢?同樣是早上6點起床,卻是被鬧鐘吵起來的,眼睛都睜不開,腦袋昏昏沉沉的。每天都感覺沒睡夠,整個人蔫蔫的,跟沒睡醒似的,多打兩個招聘電話,都覺得胸口發(fā)悶,喘不上氣,渾身不得勁兒。
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總不能一直這么擺爛下去。沒新職位,總不能等著獵頭公司分配吧?坐以待斃不是辦法。琢磨著,年后得主動出擊,自己去開發(fā)新客戶,多拓展點資源,總不能吊死在一棵樹上。
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至于投入時間這事兒,我打算先歇一歇,喘口氣。不硬撐了,好好調(diào)整調(diào)整狀態(tài),想清楚自己到底要怎么干,等心氣兒順了,再重新出發(fā),說不定還能找回當(dāng)初的沖勁兒。
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最后,想跟找工作的各位說一句。年前千萬別放棄,該投遞就投遞,別覺得快過年了,企業(yè)就不招人了。真不是這樣的,靠譜的職位,年前照樣會推進面試流程,要是順利,年后直接入職,多省事。別因為一時的迷茫,就錯過了好機會,別讓自己后悔。
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