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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭視點:29歲你就是老人了,該認清現(xiàn)實了……
  獵頭視點:29歲你就是老人了,該認清現(xiàn)實了……
獵頭
  引言:20幾歲時,究竟是哪些事要趁年輕趕快做的呢?大部份都是夢想!20幾歲有理想、有熱情,是最勇于追夢的年齡。這個年紀的腦子里,有一個優(yōu)先順序表,夢想第一,現(xiàn)實第二。當夢想與現(xiàn)實出現(xiàn)糾纏局面時,現(xiàn)實常會被拋諸腦后,拉都拉不住,擋都擋不了,唯一的念頭就是要去追夢!
  我問過很多20幾歲年輕人,到了幾歲會讓他們覺得自己老了,答案幾乎只有一個,就是30歲!第二個問20幾歲年輕人的問題是,當自己老了,會讓他們有什么感覺?答案也很一致,他們會覺得“好些事沒辦法做了……”好吧,20幾歲還年輕,那么應該做什么呢?面對這第三個問題,20幾歲年輕人還是答得很相像,“趕快做一些老了沒辦法做的事??!”
  過了29歲,你就是職場老人
  20幾歲時,究竟是哪些事要趁年輕趕快做的呢?大部份都是夢想!20幾歲有理想、有熱情,是最勇于追夢的年齡。這個年紀的腦子里,有一個優(yōu)先順序表,夢想第一,現(xiàn)實第二。當夢想與現(xiàn)實出現(xiàn)糾纏局面時,現(xiàn)實常會被拋諸腦后,拉都拉不住,擋都擋不了,唯一的念頭就是要去追夢!
  在20幾歲時,工作不被歸類為夢想,它屬于現(xiàn)實層面,他們知道為了自己好,一定要找到一份好工作,可是在感性的層面里,工作純屬必要,卻不重要,而完成夢想才是最重要的事。工作與夢想出現(xiàn)沖突時,工作順理成章必須讓位,優(yōu)先完成夢想。問題是時間不會等人,在短短的幾年里,要同時做好這兩件事,難免顧此失彼,總有遺憾。
  像我坐在辦公室里,經常有20幾歲年輕人遞上一紙辭呈,理由都和夢想有關:
  “我想去非洲當一年志愿者,奉獻自己?!?/span>
  “我和朋友要開一家cheese店,再賣我們喜歡的書和CD?!?/span>
  “我要研發(fā)商品,像毛毯衣可以小兵立大功?!?/span>
  20幾歲年輕人,理當去追求夢想??!他們經常掛在嘴上的口頭禪是:
  “工作不是人生的全部!”
  “我們不是工作機器,work hard,也要play hard!”
  可是,請注意!從20幾歲到30歲沒有幾年,一眨眼就走到30歲,也就是年輕人說的老了……而且,不只是你自己覺得老了,外界看30歲的你,也覺得老了。
  獵頭市場主要是找中高階人才,猜猜看,他們人肉搜索的對象是哪一個年齡層?不是40歲以上的中年資深老鳥,獵頭公司主要訴求的年齡層竟是32至35歲?!翱萍伎焖俑?,產業(yè)快速更迭,中年人在知識與經驗上,不見得可以無縫接軌,”一家獵頭公司老板告訴我:“在一些產業(yè),總經理人選瞄準的是32至35歲?!?/span>
  過了29歲,再求職會被瞧不起
  過了29歲,在職場還沒有獨當一面的舞臺,獵頭市場怎么看你?“沒望了!”只有短短三個字,毫無余地,毫不留情面。這樣的人,不會是獵頭市場要重金挖角的明日之星,他們也斷定這樣的人,未來只是平凡普通。
  看到這里,有人要不服氣的說,獵頭市場不要我們就算了,到求職網(wǎng)站還不是一樣找得到工作!說得沒錯,一定有很多工作等著你,在求職網(wǎng)站找工作不難。
  等一下!依我5年求職網(wǎng)站的經營經驗,忍不住要告訴你一個統(tǒng)計數(shù)據(jù),使用求職網(wǎng)站求職,六成是30歲以下,兩成是31至35歲,剩下兩成是36至60歲,也就是說,20幾歲年輕人是求職網(wǎng)站求職者的主流,過了29歲則人數(shù)劇減。這代表什么意義呢?找工作,是20幾歲年輕人才做的事;30歲以上的人,主要是靠跳槽與挖角在換工作,少有在求職網(wǎng)站找工作。
  “奇怪,這個人都30幾了,工作資歷也有,為什么還在求職網(wǎng)站找工作?”這是我常從企業(yè)那里聽到的疑問。企業(yè)很渴求在求職網(wǎng)站找到資深老手,可是當他看到這樣人才的履歷,在喜不自勝的同時,心中竟也泛起矛盾的情緒,懷疑這些老手為什么沒有被挖角,“到了這把年紀了,還要投履歷求職……”
  過了29歲,求職籌碼變少
  想當然爾,企業(yè)會到處打聽此人,了解他在職場上是否曾經“出過什么問題”,否則怎么會“落到如此下場”?最后企業(yè)還是會優(yōu)先錄用這些30幾歲的“職場老鳥”,但整個晉用過程,可說是戒慎恐懼。
  很明顯的,過了29歲在求職網(wǎng)站找工作,就企業(yè)看來,是老了!所以你很可能碰到的情況是,獵頭市場不要你,求職網(wǎng)站不應該看到你。
  好,現(xiàn)在你20幾歲,請閉上眼睛,想一想,三、五年后會有誰來向你挖角?如果想不出來有人會挖角,那真的要緊張了,因為你沒有幾年可以浪漫、可以天真、可以裝傻、可以打混……如果你把20幾歲的年輕歲月都花在追夢上,再回到職場軌道時,恐怕都過了“適婚年齡”,自己可以掌握的主導權也相對地變弱。
  有夢最美,但夢不能太多
  20幾歲新鮮人,和30幾歲職場老鳥相比,最大的差異是20幾歲新鮮人還有夢想,可是也因此他們很難在工作上專心一致,心思總是飄來飄去,今天想要努力工作,明天想去西藏打工度假,后天打算到美國念碩士……不定性,不定向,結果是自我耗損,浪費時間。
  我們都同意,追夢是20幾歲的天職,應該勇敢去做自己夢想的事,可是追夢的同時,請謹守首要原則:夢想不要太多,也不要各不相干,像多頭馬車一樣,把自己拉得四分五裂。選定一個夢想,努力達成,不輕言放棄。很多人說起夢想,滿嘴是泡,但毫無實踐的行動力,也不愿努力打拼、犧牲奉獻,根本算不得是夢想,頂多是一個賴皮不工作的托詞!
  追夢的第二個原則是,設定時間表,比如2年或3年,其他時間仍建議用在工作上,這是降低職涯風險的安全作法。20幾歲時,請你累積至少3年工作資歷,專心一致,力求專業(yè)表現(xiàn),建立良好口碑,給30歲換跑道時壯膽。
  夢想只選一個,職涯方向也只能選一個,因為你沒有太多時間換來換去。在20幾歲,除了追夢之外,找到對的工作也應列為同等重要的大事。
  20幾歲,沒有時間感
  20幾歲年輕人最大的本錢就是時間,很難意識到“時間不多”的緊迫性,他們大半覺得“時間多得很,不急,慢慢來,總可以找到合適自己的工作”。就是這種時間上的錯覺,讓他們不疾不徐,過了黃金年紀才像大夢初醒般,開始想要確立自己的人生方向。問題是,社會上對年紀的判斷和20幾歲年輕人完全相反!
  日本人多年前做過調查,發(fā)現(xiàn)28歲是一個人成熟化的關鍵年紀,你必須在很多重要抉擇上做決定,比如:你要走哪一行、你要不要創(chuàng)業(yè)、你要不要結婚、你要不要生孩子等,而這些都需要不斷反復思考,才能在28歲做決定??墒牵F(xiàn)在的年輕人很有可能28歲才第一次就業(yè),還無法明確掌握人生方向,他怎么去做決定呢?
  雖然法律規(guī)定雇用不可有年齡歧視,可是所有企業(yè)都有一個說不出口的潛規(guī)則:女性28歲后、男性在32歲后還出現(xiàn)換工作頻繁、或職務不連貫的情形,就會被默默貼上“心性不定”、“脫離現(xiàn)實”等負面標簽,這等同于烙印上“不可信賴”這四個大字。而履歷表是一輩子跟著你的,你很有可能一輩子都擺脫不掉這四個大字。
  20幾歲,沒有方向感
  所以,你沒有多少年好瞎找工作的!我用“瞎”這個字,不是為了耍時髦,而是因為形容精準!的確有很多人找工作是很瞎的,幾乎是閉著眼睛在找。
  Ivy大學念統(tǒng)計系,對這一科卻毫無興趣,也不知道畢業(yè)后要做什么,當表哥找她一起到大學區(qū)賣炸雞時,Ivy一口就答應,夢想有一天成為炸雞天后。這個工作并不浪漫,炸油會噴到手,手上盡是坑坑疤疤;隔壁賣鹵味的正妹比她敢露,人潮都被拉走;她領的是工讀生時薪,周末無法休假,以致男朋友劈腿……耗了半年,表哥收攤了,Ivy也跟著失業(yè)。
  Ivy左思右想,想出一條路來。她一向是同學中的點子王,決定應征行銷企畫,卻因為提不出任何行銷案而不斷碰壁。求職不順,讓她覺得既然無法適應民營企業(yè),那么也許適合當公務員,于是念頭一轉,跟爸媽拿錢補習,準備考公職,一年后毫不意外的沒考上,爸媽勸她再去找工作,而這時離畢業(yè)已經兩年了,她對自己要做什么事,一點主意也沒有!
  20幾歲,沒有危機感
  最后爸爸賣上老臉,透過友人幫Ivy找到一個坐辦公室的工作:接待柜臺外加收發(fā)文書。不甘不愿去上班,她感到窩囊透了,好歹自己國立大學畢業(yè),這樣的工作應該是工讀小妹做的。這樣一個刻骨銘心的經歷,又讓她推論出:之所以無法找到好工作是因為少一張碩士文憑,于是她一邊工作一邊準備研究所考試。
  念書考試,Ivy還是有本事的,現(xiàn)在她是統(tǒng)計所研二,半年后即將畢業(yè),她再度回到四年前的原點,并不知道自己畢業(yè)后要做什么,而這時Ivy 27歲……如果Ivy要找統(tǒng)計相關工作,她過去的工作經歷不只無法加分,甚至會減分;如果Ivy還是不想做統(tǒng)計相關的工作,那她何必來念統(tǒng)計研究所?
  Ivy的境遇,是很多大學畢業(yè)生的寫照,一點都不新鮮,也就是說,很多20幾歲年輕人就是這樣晃掉黃金5年!
  五年,瞎混的停損點
  我們周邊,恐怕有半數(shù)以上的人學非所用,有的是科系遠離就業(yè)市場需求,有的是不喜歡自己念的科系,那么換工作也許是一個方式,讓你找到職涯方向。
  嘗試不同工作是對的,可是也不能瞎找啊。首先,請厘清你的興趣、能力,以及人格特質,所找的工作至少要和其中一項相符。而不是親友幫你找到工作,你就去做,或是媒體報導哪一個工作很熱門,你就跟著一窩蜂投履歷。
  畢業(yè)后,你只有5年可以嘗試不同的工作,而且一定要找到方向,比如:哪一種職務、哪一種行業(yè)等。以后再換的工作,最好不要離開這個方向,除非有相關性。有些事,再做就丟臉了。
  20幾歲,是很棒的年紀,想做什么就做什么,不想做什么就不做什么,沒有老師教官盯著你,父母也因為管不動而懶得管,老板則只看業(yè)績數(shù)字……20幾歲自由而開心,人生主導權第一次交回自己手上。
  上班賺錢,一個人飽全家飽,沒有甩不掉的經濟負擔。只要談戀愛,不必論及婚嫁。周圍的好朋友,沒有人在這個年紀結婚生子的,所以結不結婚,等到30歲后再來想。
  這時的你,人生才開始揚帆起航,你洋溢著信心,充滿了希望。只要隨口說出一個想法,老板的眼睛就閃著光點,好像要將公司的未來完全寄托在你身上;開會時,大家想聽聽年輕人怎么想,你說得口沫橫飛,他們聽得點頭如搗蒜……你受到重視,也認為自己勢必有一番作為。
  小心過量的快樂丸
  當你沉浸在零負擔的百分百快樂里,同時間,有些20幾歲的特許權利也悄悄在過期中??膳碌氖?,沒有人會對你高舉警示牌,向你預警;即使有,你也看不到,你就像吞了一大把快樂丸,正在盡情享受20幾歲的五光十色。
  一旦跨過30歲門檻,才隔一個晚上,大家對你的態(tài)度好像是你變了個人似的,他們收回關懷欣賞的眼光,變成嚴厲要求:“30歲了,你應該……”“30歲了,你不可以……”你原來天之驕子似的特權一一被收回,并且被迫面對一些嚴肅的課題:結婚、生子、買房子、奉養(yǎng)父母……無敵青春,就在29歲最后一晚化為灰燼。
  20幾歲一定要歡暢享受人生,但它就像一場瘋狂派對,你必須保持適度警覺,免得一夜荒唐后,醒來人生一片混亂,無法收拾。
  過了20幾歲,最重要的改變是你變成大人了,大家不再當你是未成年的大孩子來看,開始在你的肩上丟各種責任。
  過了20幾歲,你不能做的事其實只有一件,那就是不能不負責任。可怕的是責任包羅萬象,鋪天蓋地向你席卷而來。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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