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北京獵頭公司職場(chǎng)分享:公司就是一搜船,而我正好在船上
  北京獵頭公司職場(chǎng)分享:公司就是一搜船,而我正好在船上
北京獵頭公司
  有個(gè)公司家被問(wèn)到他為何喜愛(ài)帆海。他的回答是,帆海和運(yùn)營(yíng)公司有強(qiáng)烈的一同點(diǎn):一個(gè)公司的開(kāi)展需求整體職工的一同努力,就像一艘船要破浪行進(jìn),需求整體船員各司其職,一同合作,才干順暢抵達(dá)目的地相同。
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  這也是貝咱們十分推重的理念。咱們一向不斷的在通知咱們的合作同伴:咱們都有必要樹(shù)立“這是咱們的船”的理念。
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  也即是說(shuō),每一自個(gè)都應(yīng)當(dāng)把自個(gè)效勞的公司看成是一艘船,一艘自個(gè)的船,這么你才會(huì)竭盡所能奉獻(xiàn)自個(gè)的力氣,自動(dòng)、高效、熱心地完結(jié)任務(wù),用心去打造歸于自個(gè)的“船”;還要將你的上級(jí)、搭檔看作是和你風(fēng)雨同舟的同伴,你們是一艘船上的合作者,并且只需每一自個(gè)都努力做好自個(gè)的作業(yè),這艘船才會(huì)行進(jìn)。
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  北京獵頭公司認(rèn)為每一自個(gè)的命運(yùn)都將和這艘船緊緊地綁縛在一同,與船同生死、共命運(yùn)。所以,你不光要為你的船奉獻(xiàn)自個(gè)的悉數(shù)能力,你還要保護(hù)你的船,不讓它在半途拋錨。
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  這也即是咱們著重的“主人翁精神”。前英特爾總裁安迪?葛洛夫(Andy S. Grove)曾應(yīng)邀對(duì)加州大學(xué)伯克利分校畢業(yè)生宣告講演。他在講演中,提出了以下的主張:“不論你在哪里作業(yè),都別把自個(gè)當(dāng)成職工,而應(yīng)當(dāng)把公司看作是自個(gè)開(kāi)的。自個(gè)的作業(yè)生涯,只需你自個(gè)可以把握。不論什么時(shí)分,你和老板的合作,最終受益者也是你自個(gè)。”
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  可是,這種心態(tài)在當(dāng)今的職場(chǎng)卻是并不多見(jiàn)的,他們總以為:“公司是老板的,我僅僅替老板作業(yè),作業(yè)付出得再多,干得再出色,最終得到好處的永遠(yuǎn)是老板?!?/span>
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  假如你有做武士的兄弟,或許你多少了解一些戎行的作業(yè),那么你就會(huì)改動(dòng)這種不合理的知道。每一個(gè)武士都十分明白,他有必要和他的長(zhǎng)官、他的戰(zhàn)友風(fēng)雨同舟;不然,他獻(xiàn)身的也許性就會(huì)大大提高。在戰(zhàn)場(chǎng)上就意味著生與死,每一個(gè)過(guò)錯(cuò)都也許意味著逝世。沒(méi)有長(zhǎng)官的智慧,沒(méi)有戰(zhàn)友的合作和保護(hù),你是無(wú)法獨(dú)自完結(jié)任務(wù)的。
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  北京獵頭公司常說(shuō)“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”,這么的處世原則在商場(chǎng)也是通用的。
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  在商場(chǎng)上,當(dāng)然一次的失誤并不會(huì)意味著逝世,但沒(méi)有一個(gè)老板喜愛(ài)這種作業(yè)再三地發(fā)作。并且,你所從事的公司開(kāi)展不順暢,你的自個(gè)利益就會(huì)受到影響;假如公司運(yùn)營(yíng)不善,最終倒閉,你還得從頭挑選作業(yè)。所以,你的利益和公司的利益是一同的,公司的開(kāi)展也是確保你自個(gè)利益和開(kāi)展前途的根底。因此,咱們說(shuō)公司就如同一艘船,它需求一切船員(職工)竭盡全力、一同合作把船劃向成功的對(duì)岸,一起,這條船也承載著它的船員(職工),避免他們掉入大海。
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  本來(lái),老板和職工都是這條船上的一員,僅僅分工不一樣,人物不一樣罷了。在公司這條船上,老板是船長(zhǎng)。這個(gè)職位賦予他的不只需權(quán)力,還有職責(zé),他要考慮船的航向,要避免觸礁或許碰到冰山,還要確保一船人的安全。
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  你一旦進(jìn)入一家公司,就如同上了一條船,你唯一的挑選即是盡職盡責(zé)地完結(jié)好自個(gè)的本職作業(yè),每一自個(gè)也都是這么,才干確保船在半途不會(huì)出問(wèn)題,由于,誰(shuí)也不期望船在茫茫的大海上拋錨,甚至有意外或許事端的發(fā)作。
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  和老板風(fēng)雨同舟,意味著你不光可以和老板共享成功的高興,更首要的是要在艱難時(shí),可以替老板分憂。
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  以下這個(gè)故事的主角叫芬南,是讓咱們十分敬佩的一個(gè)小伙子,他最初挑選到一家只需二三十自個(gè)的小計(jì)算機(jī)配件制作公司作業(yè),而他的老板叫羅蒂,僅僅一個(gè)比他大三歲的年輕人。
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  就在芬南到公司的第三個(gè)月,公司接到了一個(gè)大的訂單,為某計(jì)算機(jī)公司加工50萬(wàn)張硬盤(pán)。這對(duì)其時(shí)的公司來(lái)說(shuō),現(xiàn)已是超級(jí)訂單了,這筆訂單能否順暢準(zhǔn)時(shí)完結(jié),對(duì)公司往后的開(kāi)展將關(guān)系嚴(yán)峻。公司上下立刻就繁忙了起來(lái),將悉數(shù)的資金都投入到這個(gè)項(xiàng)目中去了。
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  可是,商場(chǎng)風(fēng)云改變多端,一方面由于技能不過(guò)關(guān),另一方面由于管理上的忽略,所出產(chǎn)的硬盤(pán)呈現(xiàn)了嚴(yán)峻的質(zhì)量缺點(diǎn),被悉數(shù)退貨。關(guān)于芬南地點(diǎn)的小公司來(lái)說(shuō),這無(wú)疑是一個(gè)極端沉重的沖擊,不光沒(méi)有賺到錢(qián),反而欠了銀行的債。銀行知道消息后,不斷上門(mén)來(lái)逼債。
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  后來(lái),連付出水電費(fèi)都成了問(wèn)題。但老板羅蒂仍是四方籌借到了工資。發(fā)工資時(shí),老板召開(kāi)了會(huì)議,向職工闡明晰公司面對(duì)的窘境,并提出期望職工可以和他一同來(lái)應(yīng)對(duì)這場(chǎng)艱難,在了解公司的境況后,很多職工都立刻辭去職務(wù)。還有一部分職工以為公司走到這一步,職責(zé)徹底應(yīng)當(dāng)由羅蒂來(lái)承當(dāng),所以他們向羅蒂索要賦閑補(bǔ)償金。
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  這其間就有平常對(duì)羅蒂表明過(guò)忠心的人,這使羅蒂感到了十分的受傷害,于是他毫不猶豫地在他們的補(bǔ)償協(xié)議書(shū)上簽了字。那些本來(lái)沒(méi)計(jì)劃索要補(bǔ)償金的職工見(jiàn)此情景也紛繁請(qǐng)求補(bǔ)償,羅蒂都逐個(gè)滿意了他們。
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  當(dāng)看著素日里那些口口聲聲說(shuō)要和自個(gè)一同打拼的職工拎著自個(gè)的東西離去,老板羅蒂感到了孑立,他以為公司就剩下了他一自個(gè)。但當(dāng)他走出自個(gè)的單位時(shí),他驚奇地發(fā)現(xiàn)還有一自個(gè)安靜地在作業(yè),這自個(gè)即是芬南。
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  芬南本來(lái)是一個(gè)素日里并不怎樣挨近羅蒂,也很少和羅蒂攀談的職工。羅蒂十分地感動(dòng),就走到芬南面前對(duì)他說(shuō):“你為何沒(méi)有向我索要補(bǔ)償金呢?假如你如今要,我會(huì)給你雙倍的。我如今雖然現(xiàn)已身無(wú)分文了,但我相信我的兄弟會(huì)借給我的。”
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  “補(bǔ)償金嗎?”芬南笑了笑,“我根本就沒(méi)計(jì)劃脫離,為何要補(bǔ)償金呢?”“你不計(jì)劃脫離?”羅蒂顯得十分驚奇,“莫非你以為公司還有期望嗎?說(shuō)實(shí)話,我自個(gè)都失掉決心了。”
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  “不,我以為公司還大有期望,你是公司的老板,你在,公司就在;我是公司的職工,公司在,我就該留下來(lái)?!狈夷险f(shuō)。老板羅蒂被深深地感動(dòng)了,“有你這么的職工,我當(dāng)然應(yīng)當(dāng)振作起來(lái)!可是,我不忍心你和我一同喫苦,我事實(shí)上現(xiàn)已破產(chǎn)了,你仍是去找新的作業(yè)吧。”
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  “老板,我情愿留下來(lái)和你一同喫苦。公司開(kāi)展好的時(shí)分,我來(lái)到了公司,如今公司有了艱難,我就脫離,這太不品德了。只需你沒(méi)有宣告公司關(guān)門(mén),我就有責(zé)任留下來(lái)。你方才不是說(shuō)你的兄弟情愿協(xié)助你嗎?假如你情愿承受我這個(gè)兄弟,那么就讓我來(lái)協(xié)助你吧,我可以不要一分錢(qián)?!?/span>
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  芬南堅(jiān)定地留了下來(lái),并把自個(gè)的積儲(chǔ)悉數(shù)借給了羅蒂。他的老板羅蒂為了歸還銀行和職工的補(bǔ)償金,賣(mài)掉了僅有的一個(gè)加工車(chē)間和一切的設(shè)備,也賣(mài)掉了轎車(chē)。接下來(lái)的日子里,他們轉(zhuǎn)變了運(yùn)營(yíng)的重心,開(kāi)端給一些軟件公司寄銷(xiāo)軟件。這種方法的投入很小,公司很快就有了起色,兩自個(gè)忍受了半年的艱苦日子后,公司總算開(kāi)端盈余了。爾后,公司進(jìn)入了疾速的開(kāi)展期,一年多后,公司就由負(fù)債轉(zhuǎn)為盈余上千萬(wàn)美元。
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  一天,可貴有時(shí)間,芬南和羅蒂在一家咖啡館喝咖啡,羅蒂說(shuō):“在公司最艱難的時(shí)分,是你給了我最大的協(xié)助。在其時(shí)我就想把公司的一半股權(quán)交給你,但其時(shí)公司還沒(méi)有脫離窘境,我怕連累你,如今公司總算妙手回春了,我覺(jué)得是時(shí)分把它交給你了。一起,我真誠(chéng)地約請(qǐng)你出任公司的總裁?!绷_蒂說(shuō)著,拿出了聘書(shū)和股權(quán)證明書(shū)一同交給了芬南。
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  這件作業(yè)對(duì)我有很深的牽動(dòng),老板是把握公司開(kāi)展方向的人,是決議公司存在與否的人,那些可以與老板風(fēng)雨同舟的人,必將得到老板最大的獎(jiǎng)勵(lì)。
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  北京獵頭公司認(rèn)為與老板風(fēng)雨同舟,也包含盡職盡責(zé)地完結(jié)本職作業(yè),最大也許地分管老板的壓力,與老板站在同一情緒,支撐他、了解他。
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  記?。涸谶@船上,你是主人,而不是一個(gè)乘客!由于假如你是乘客,那么,對(duì)待公司的情緒就會(huì)發(fā)作根本性的改變。一旦這條船呈現(xiàn)問(wèn)題,你首要想到的是自個(gè)如何逃生,而不是想辦法解決問(wèn)題,克服艱難,度過(guò)危機(jī)。
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  在如今的公司團(tuán)隊(duì)里,作業(yè)規(guī)模的界定,本來(lái)僅僅每自個(gè)所該做的最小規(guī)模。對(duì)作業(yè)有著大志和熱心的職工,決不會(huì)將自個(gè)限制在固有的作業(yè)規(guī)模以?xún)?nèi),他們知道要想在作業(yè)上有一番成就,就有必要不斷尋覓學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),擴(kuò)展自個(gè)對(duì)公司的奉獻(xiàn)。
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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