業(yè)內(nèi)人士以為，獵頭公司并不能算是一個(gè)特別的單獨(dú)行業(yè)，它只是一種創(chuàng)新的招聘模式而已。但一起，它也有必定的特別性，例如不揭露、通常只定坐落中高檔人才的尋訪和引薦等?！币黄穑?/span>獵頭公司的獲利狀況也各有不同，“在國(guó)外，假如為知名度高的全球性型公司，如GOOGLE、惠普等‘獵’高檔管理人才，獵頭公司通常一個(gè)人能夠收300萬(wàn)乃至近億美元。而在深圳，通常的公司每年收入300萬(wàn)元人民幣已經(jīng)相當(dāng)不錯(cuò)了?！币晃徊辉敢庑孤┟值馁Y深人士通知記者。
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“事實(shí)上，目前北京的獵頭公司全體規(guī)劃有限，數(shù)量也少，應(yīng)該有更多的人來(lái)開發(fā)這塊市場(chǎng)。”乾坤獵頭的資深參謀說(shuō)。據(jù)業(yè)界資深人士泄漏，北京現(xiàn)有的獵頭公司中，有的四、五自己就可以建立一個(gè)獵頭公司，而公司規(guī)劃超越10自己的則少之又少。在許多外資公司眼中，獵頭公司是一個(gè)供應(yīng)商，托付公司現(xiàn)已把獵頭費(fèi)用自覺地列為每年核算的一部分。而在深圳，托付公司更多是暫時(shí)性行為。”終年奔走于上海和深圳之間的李炯明剖析。
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據(jù)泄漏，獵頭公司的收費(fèi)遍及分兩塊：托付費(fèi)，首要用來(lái)付出獵頭公司尋覓“獵物”的本錢開銷、獵頭費(fèi)用等，不論獵頭舉動(dòng)有沒有完結(jié)都要收??；提成，即當(dāng)一個(gè)獵頭舉動(dòng)成功后，獵頭公司會(huì)按“獵物”第一年年薪的20％擺布向托付公司抽取。但也有獵頭公司規(guī)定，假如“獵物”僅僅技術(shù)職稱，則通常只收取其年薪的10％以內(nèi)。通常情況下，獵頭公司自接到托付公司的“獵人”請(qǐng)求后，通常會(huì)在1個(gè)月擺布找到并篩選出“提名人”，但也有時(shí)會(huì)延長(zhǎng)，如公司的主要崗位有時(shí)就會(huì)延長(zhǎng)到半年甚至更長(zhǎng)時(shí)刻。
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