90%的獵頭都認(rèn)為這樣的簡(jiǎn)歷格式最好
每次看到簡(jiǎn)歷，想必獵頭們都會(huì)遇到不同的格式，有pdf的，也有word的，還有html的，在另類(lèi)的還有excel的，甚至連沒(méi)有格式的txt都出現(xiàn)過(guò)，至于別的那些小眾格式就不一一列舉了，可是這么多的格式，獵頭們到底喜歡哪種呢？
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其實(shí)，作為求職者也要面對(duì)一種現(xiàn)實(shí)，你要是夠牛X，什么格式都無(wú)所謂，他們還要上趕著，可是這樣的牛人又有多少呢？不巧的是，作為獵頭工作的我們，面對(duì)的都是這樣的牛人，于是苦逼了，反正我就是經(jīng)常把候選人的pdf的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)換成標(biāo)準(zhǔn)格式，然后做成報(bào)告推薦給客戶(hù)，不過(guò)有時(shí)候也會(huì)直接像候選人要word格式的。
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由此也可以看出，想必更多獵頭或者HR更喜歡一些word格式的吧，那么這里就先說(shuō)一下pdf格式的缺點(diǎn)吧。
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首先，在面試候選人的時(shí)候，會(huì)在簡(jiǎn)歷上做好批注，然后打印出來(lái)，沒(méi)試過(guò)pdf能否打印批注，而且pdf很多時(shí)候都會(huì)打印出錯(cuò)，我就碰到不下十次了，也搞不清到底什么狀況，這不是災(zāi)難嘛。
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接下來(lái)再說(shuō)說(shuō)，為什么獵頭喜歡word格式的簡(jiǎn)歷吧。
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目前大多數(shù)都是用的win系統(tǒng)，打開(kāi)word自然不成問(wèn)題，不像pdf還要單獨(dú)下載軟件，現(xiàn)在office已經(jīng)是主流，在各種類(lèi)型的系統(tǒng)都可以打開(kāi)幾乎是。而在公司里經(jīng)常會(huì)收到超級(jí)多的簡(jiǎn)歷，要是獵頭們每個(gè)打開(kāi)看一遍已經(jīng)非常繁雜了，要是再出現(xiàn)一些另類(lèi)的格式，估計(jì)八成這個(gè)簡(jiǎn)歷就被略過(guò)了。
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所以，結(jié)論來(lái)了，對(duì)于稀缺崗位或者是技術(shù)牛人，那么不管你什么格式，hr或者獵頭都會(huì)認(rèn)真對(duì)待，要是你就是個(gè)應(yīng)屆生或者沒(méi)有什么特點(diǎn)，你還是老實(shí)點(diǎn)用規(guī)范的簡(jiǎn)歷格式吧。
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