前段時間北京獵頭遇到了一位“媽寶男”，引起大家的激烈爭論。
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這位“媽寶男”具體表現(xiàn)為：
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1.剛來面試時，家人開車“護(hù)送”到公司。
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2.生病了家人送飯到公司。
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3.父母直接和同事要電話，當(dāng)作緊急聯(lián)系人。
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4.團(tuán)隊活動也要帶爸媽。
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對于樓主的行為，有的北京獵頭表示理解，但更多的北京獵頭則表示對樓主的行為不能接受。接下來我們一起看看雙方的意見。
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支持：這樣做沒錯，和父母親近一點沒什么不好
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北京獵頭“潘玥”：我也把自己同事的電話告訴我家里的，畢竟一個人在外，萬一有什么急事聯(lián)絡(luò)不上，有個緊急聯(lián)系人又怎么了？現(xiàn)在的人就是人情淡薄，尤其是同事之間。都像你們這樣的話，真是沒法好好做同事了！
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北京獵頭“Xiaofanvcc”：說實在，挺羨慕的?，F(xiàn)在年輕人能夠和父母有這么多相處機(jī)會的不多了。我在外地工作，根本就不可能和父母親有這么多的交際，尤其以后嫁人之后就越少機(jī)會陪伴父母了也是覺得挺難過的。所以我覺得你和父母的事情還好，難得有孝心的人已然不多了，但是還是要掌握分寸，年輕人的聚會，年輕人的活動叫上父母還是有點奇怪的。
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北京獵頭“玻璃BB”：我覺得還好啊，為什么你的同事都這么排斥父母輩的人？只要不是太過分都可以理解，只要不是不講道理的父母輩我也很愿意打交道，更何況你父母也愿意幫其他同事忙。
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反對：就是“媽寶”，還沒獨立，職場相處不比同學(xué)、朋友
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北京獵頭“FRF菲”：別說是父母載你了，就算是朋友陪同都會被人認(rèn)為不獨立，我有個同學(xué)面試的時候和朋友幾個一起去的，人家面試官就直接和她說：“我建議你面試還是自己來好，學(xué)會獨立?！?/span>
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北京獵頭“漂浮的小k”: 樓主解釋這么多，就只傳遞了一個信息“你父母一直都這么擔(dān)心你，這么溺愛你，見不得你吃苦受累”。那么，我有理由懷疑你是否從未脫離過父母的照顧、是否經(jīng)歷過足夠的鍛煉、是否還未學(xué)會獨立。退一萬步，就算事實確實如你所說，你只是考慮父母感受，而非他們溺愛。那也只能解釋給自己聽，出了社會沒人會處處無條件盲目相信你。自己是否獨立，是否還依賴父母，是否父母過于溺愛。這個問題你自己思考，我是不會也沒有時間精力聽你辯解的。我就告訴你一點，如果你堅持認(rèn)為你自己沒錯，你大可繼續(xù)。但你記住，這是你自己選擇了被人排擠的，不要怪社會，社會沒法照顧到每一個人。出了社會就要遵守游戲規(guī)則，不然你還是待在家做你的乖**好了。
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北京獵頭“江亞”：不是想不想給的問題！你把熟悉的同事電話給你媽，沒問題。而不是你媽去找人要，讓別人很尷尬。首先，你媽問的那個人，和你很熟悉嘛？他還可能連你的電話都不知道呢！有沒有站在別人的角度上，好好想一想？突然來個同事父母，找你要電話，那個同事你壓根不熟悉，你自己什么感覺？公司是公司，同事是同事，學(xué)校是學(xué)校，家里是家里。電話這個問題，和自私扯不上關(guān)系，只能說你沒看到關(guān)鍵。職場和學(xué)校，不一樣的，慢慢適應(yīng)吧。
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北京獵頭點評：職場確實不比學(xué)校，過多地讓父母牽扯進(jìn)你的工作，只會讓人覺得你不成熟，不夠獨立，就連面試也會被嫌棄。和父母親近無可厚非，但也要把握好這個度，學(xué)會換位思考，顧及同事想法，這樣才能成為一個成熟的職場人。
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