啥樣的作業(yè)才是最好的？當(dāng)局者迷，身在職場(chǎng)，老是看不透。在答復(fù)這個(gè)疑問(wèn)之前，無(wú)妨和小編一同來(lái)討論下“誰(shuí)是值得嫁的人”。
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你必定從七大姑八大姨那里聽(tīng)到過(guò)這句話“如今這么挑，等成了老姑娘，看你怎么辦！”似乎，只要年青，才有挑的本錢(qián)。這兒，和我們共享一個(gè)“鄰家姐姐”的故事。
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如今，公元2016年，她32歲，未婚，俗稱“剩斗士”。
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23歲，滿臉膠原蛋白的她說(shuō)，“找對(duì)象嘛，身高180以上，任泉的臉蛋，和我相同名牌大學(xué)結(jié)業(yè)，最好是本地戶口，有房有車(chē)，最主要的是我愛(ài)他，他也愛(ài)我?！?/span>
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27歲，狂補(bǔ)膠原蛋白的她說(shuō)，“找對(duì)象，帥也不能當(dāng)飯吃，有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)就好！”
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30歲，狂敗抗衰老產(chǎn)品的她說(shuō)，“找對(duì)象，男的，活的，日子不即是這樣嘛?！?/span>
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同一個(gè)人在不相同的期間，你找對(duì)象的規(guī)范是不相同的。同理，同一個(gè)人在不相同的職場(chǎng)期間，好作業(yè)的評(píng)判規(guī)范也是不相同的。
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剛結(jié)業(yè)的大學(xué)生，在找作業(yè)的時(shí)分，考慮的是薪酬可以養(yǎng)活自個(gè)，趕快完成經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。那么，一份薪水還過(guò)得去，可以學(xué)到常識(shí)的作業(yè)，無(wú)疑即是極好的挑選。
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結(jié)業(yè)3-5年今后，處于作業(yè)的上升期，這時(shí)分他尋求的可能是更大的渠道，讓職場(chǎng)技術(shù)更專(zhuān)，讓人際交際圈更廣，完成從底層到管理層的過(guò)渡。
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作業(yè)10年今后，有可能他會(huì)想“我是不是可以自個(gè)去創(chuàng)業(yè)，做點(diǎn)不相同的作業(yè)”，這個(gè)時(shí)分，他已經(jīng)滿意了衣食住行的生計(jì)疑問(wèn)，尋求的是一份可以助力自個(gè)完成自我價(jià)值的作業(yè)。
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北京獵頭公司提到在馬斯洛的需求層次理論中，從低到高依次為：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我完成需求。同一個(gè)人在職場(chǎng)生計(jì)的路徑，也是在不斷地變化，整體而言會(huì)呈現(xiàn)出這一種由低到高的態(tài)勢(shì)。界說(shuō)自個(gè)在不相同期間的需求，然后找到距離，補(bǔ)足距離，最終找到“好作業(yè)”，完成最初的方針。這一進(jìn)程即是所謂的職業(yè)生計(jì)規(guī)劃。
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現(xiàn)在，我的職場(chǎng)生計(jì)處于啥期間，以如今的能力可以去一家如何的公司，這家公司需求如何的人才。把上述3個(gè)疑問(wèn)結(jié)合起來(lái)考慮，才干理性地界說(shuō)“啥是好作業(yè)”，然后做出準(zhǔn)確的挑選。
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90后會(huì)說(shuō)，你說(shuō)的滿是廢話，因?yàn)槲抑幌胝乙环葑銎饋?lái)高興的作業(yè)。
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那么，啥是高興的作業(yè)？對(duì)于這個(gè)疑問(wèn)，北京獵頭公司曾經(jīng)做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，成果如下：風(fēng)趣的、我愛(ài)的、他人沒(méi)做過(guò)的、讓我振奮的、跟喜愛(ài)的人一同做的。
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在職規(guī)小編這兒，歸納起來(lái)有三點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)有才、搭檔友善、作業(yè)有前（錢(qián)）途。如果這三點(diǎn)都滿意，無(wú)疑即是作業(yè)的最好挑選。
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領(lǐng)導(dǎo)有才。他會(huì)為你翻開(kāi)一扇門(mén)，知道沒(méi)有知道過(guò)的人，測(cè)驗(yàn)沒(méi)有做過(guò)的作業(yè)，學(xué)習(xí)沒(méi)有學(xué)過(guò)的常識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)本身即是強(qiáng)壯的資本，他值得你跟，你也情愿跟著他干。
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搭檔友善。在很大程度上，單位氛圍是決定職場(chǎng)人去留的主要因素。試想，一個(gè)公司的職工，成天相互猜疑斗狠，身處這樣的環(huán)境，處處勾心斗角，豈不累趴？何談高興！
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作業(yè)有前（錢(qián)）途。人往高處走，從柴米油鹽醬醋茶到琴棋書(shū)畫(huà)詩(shī)詞歌賦，從生理需求到自我完成需求，這即是生長(zhǎng)，是你我亙古不變的尋求。
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最終，北京獵頭公司想說(shuō)，身在職場(chǎng)，切忌三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)！很多時(shí)分，你在一家公司呆了三個(gè)月，乃至是一個(gè)星期，就給它判了死刑，這是不理性的行為。
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就像談戀愛(ài)，和他在一同之前，他是完美無(wú)瑕的男神，在一同今后你發(fā)現(xiàn)他居然不洗臭襪子。作業(yè)和豪情相同，實(shí)際與抱負(fù)之間老是不可避免地存在距離，是需求磨合的，無(wú)妨多給互相一點(diǎn)時(shí)刻，你不想錯(cuò)失對(duì)的人，也不想錯(cuò)失對(duì)的作業(yè)，不是嗎？
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