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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
北京獵頭公司跟你聊聊有關(guān)跳槽的一些事
  北京獵頭公司跟你聊聊有關(guān)跳槽的一些事
北京獵頭公司
  ◆到底什么時(shí)候該果斷跳槽,什么時(shí)候該忍辱負(fù)重?
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  ◆如何和老板談離職分手可以分手快樂?優(yōu)雅轉(zhuǎn)身?
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  ◆該先辭職在找工作,還是邊找工作邊辭職?
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  1、果斷跳槽or忍辱負(fù)重
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  當(dāng)有跳槽想法的時(shí)候,每個(gè)人階段不一樣。有人時(shí)間長,有人時(shí)間短。
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  首先要關(guān)注自己是個(gè)什么樣的工作年限:
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  大學(xué)畢業(yè)3年內(nèi):如果對自己工作不清晰的,如果發(fā)現(xiàn)自己目前的工作不喜歡,可以很快就離開??梢钥紤]其他的工作。
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  工作年限3年以上:要慎重考慮一下跳槽的打算,北京獵頭公司和企業(yè)的HR并不是很喜歡頻繁跳槽的人。
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  所以當(dāng)你想要跳槽的時(shí)候,決定跳槽,糾結(jié)跳槽的時(shí)候,請要考慮以下2個(gè)問題:
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  第一:跳槽是理性的決定,要強(qiáng)調(diào)這個(gè),不要覺得你不喜歡老板,上班太遠(yuǎn),跟同事處不好,上班不開心。覺得自己做的不開心,換一個(gè)地方。這是大多數(shù)人離開的原因。
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  第二:要考慮自己的長期目標(biāo)和短期目標(biāo),在現(xiàn)有的職位是否可以完成自己的長期目標(biāo)和短期目標(biāo)。意思就是說,當(dāng)你做跳槽決定的時(shí)候,是根據(jù)你的長期目標(biāo)和短期目標(biāo)做決定的,并不是根據(jù)的你的情緒來做決定的。
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  長期目標(biāo)是說,我這一大類的行業(yè),這個(gè)工種,我希望得到這個(gè)行業(yè)的位置一個(gè)目標(biāo)。是否可以通過現(xiàn)有的工作,自己成長的階段。是哪一個(gè)階段。是否通過這個(gè)工作。可以得到一些積累和人脈。
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  短期目標(biāo),我是否有利可得。我是否昨晚這個(gè)短期項(xiàng)目,對我將來找工作,雖然老板很難搞,但是我能學(xué)到很多東西。這個(gè)是短期目標(biāo)要考慮的。
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  很多人選擇跳槽失誤,是因?yàn)闆]有考慮清楚這2個(gè)問題。舉個(gè)例子,長期目標(biāo)不是說將來想做到ceo,這個(gè)公司不能做到,就果斷跳槽,這個(gè)是錯(cuò)誤的想法。而是想。這個(gè)工作的積累的經(jīng)驗(yàn),或者間接積累到。是否可以對以后的長期目標(biāo)有幫助。長期目標(biāo)并不是一步到位。
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  案例分析:小紅做PR的,出差很多,加班很多,老板也不好。很不喜歡。想跳到現(xiàn)在很多的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。外表光鮮亮麗。
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  短期目標(biāo)所指的是,如果在公司遇到很多不滿的事情,比如老板不好啊,同事不好啊。這些都很正常,其他地方也有。現(xiàn)在需要把目前的項(xiàng)目做完,以后在找工作的時(shí)候,你的項(xiàng)目完成都是完整的。
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  所以考慮是否跳槽的時(shí)候,先想跳槽動作是否是和自己的長期目標(biāo)相關(guān)。第二,現(xiàn)在的時(shí)候,是否是和自己的短期利益是否有完成。如果沒有完成,再堅(jiān)持一段時(shí)間。如果跳槽的方向是和長期利益相關(guān),現(xiàn)在的工作是否積累到了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。再考慮。
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  2、分手快樂or優(yōu)雅轉(zhuǎn)身
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  分手見人品,無論職場還是情場。其實(shí)動了離職念頭,老板和領(lǐng)導(dǎo)多多少少都有感覺的,只是不確定而已。
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  要抱著對老板感激對公司感激的心態(tài)。經(jīng)過這段時(shí)間我發(fā)現(xiàn)這些不是我想要的,或者我想回家休息一段時(shí)間。
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  我現(xiàn)在手頭上有哪些工作,什么時(shí)候完成。羅列出來。給誰交接。幫助老板解決工作的后顧之憂。給老板留面子,方便。留下一個(gè)好的印象。
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  處理好微妙關(guān)系,自己的直線上司要第一個(gè)知道離職的消息。要說感謝的話。對工作的交接要說。
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  不要說自己對公司的抱怨,對老板的看法,不喜歡自己的工作,要藏在心里。要客氣禮貌的態(tài)度和大家說拜拜。
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  原因,不是說不讓給公司提意見,好老板難找,不是說所有的老板都有寬大心胸去接受的。大多數(shù)的老板都是狹隘的,當(dāng)你不確定的時(shí)候,要用安全的招數(shù),如果和老板關(guān)系很好,倒是可以說自己的一些想法。
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  3、先辭職再找工作or邊找工作邊辭職
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  從北京獵頭公司角度來說,脫產(chǎn)時(shí)間不是太長,有合理的脫產(chǎn)理由,比如休息,旅游,進(jìn)修。
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  保險(xiǎn),找到新工作再離職。
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  如果需要休息,裸辭也無妨。都可以??磦€(gè)人情況而定。
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  騎驢找馬階段要有耐心,更不要外露離職信息。辭職的原因,容易踩到雷區(qū)。不要脫產(chǎn)時(shí)間太長,好幾個(gè)月,甚至一年。
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  4、什么時(shí)候是走的越快越好?
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  ? 不喜歡加不擅長的。比如受父母安排,去公務(wù)員 銀行職員。如果年輕的時(shí)候想做一些事情,不要去在這種崗位消磨時(shí)間。溫水煮青蛙,當(dāng)你想跳就晚了。
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  ? 在現(xiàn)有的崗位非常熟練,看不到上升空間。老板給不了更多的東西??梢愿习辶囊幌伦约旱南敕?。
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  不要浪費(fèi)時(shí)間在自己不擅長和不喜歡的事情上。可以和感興趣的工作聊一聊。看法。實(shí)習(xí)一下試一試。不要因?yàn)榍榫w而離開,不成熟,要看的長遠(yuǎn),心要大一點(diǎn)。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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