2013年最新招聘資訊 網(wǎng)絡(luò)招聘引創(chuàng)新人才
人才吸引是一項長期的工作，需要運(yùn)用多種手段。人才高交會的最大優(yōu)勢在于短期內(nèi)就可以積聚數(shù)量可觀的企業(yè)和人才，但如果僅僅將人才高交會等同于現(xiàn)場招聘會，卻又低估了人才高交會的的意義。對于深圳市而言，人才高交會是一個長期的人才交流平臺，在這個平臺上，企業(yè)和人才通過現(xiàn)場的交流和展示，能夠獲取更多關(guān)于招聘和求職的有效信息，再通過信息的后續(xù)交流，達(dá)到人才吸引和求職就業(yè)的雙重目的。
因此，諸多招聘網(wǎng)站在人才高交會上的強(qiáng)勢登場，其意不言自明。網(wǎng)絡(luò)招聘作為目前最為領(lǐng)先的一種招聘方式，可以利用傳統(tǒng)手段和先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)很好的實現(xiàn)企業(yè)和人才的匹配。據(jù)中華英才網(wǎng)的調(diào)查顯示，參加本屆人才高交會絕大多數(shù)大型企業(yè)在校園招聘和社會招聘中都使用了網(wǎng)絡(luò)招聘，如中興、騰訊、富士康、華為、深圳沃爾瑪?shù)取＞W(wǎng)絡(luò)招聘不受時間和空間的限制，可以隨時隨地的為企業(yè)和求職者提供周到的服務(wù)，除此之外，招聘網(wǎng)站還可以組織網(wǎng)上招聘會以達(dá)到最佳的招聘效果。
進(jìn)入21世紀(jì)，深圳提出了創(chuàng)建效益深圳、和諧深圳的目標(biāo)，確立了實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、建設(shè)自主創(chuàng)新型城市的總體思路。創(chuàng)新型城市的建設(shè)離不開創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展更需要創(chuàng)新型人才的支撐。如何進(jìn)一步吸引更多高質(zhì)量的創(chuàng)新型人才，是新時代深圳面臨的主要任務(wù)。而吸引與引進(jìn)創(chuàng)新型人才成為深圳人才高交會面臨的最大課題。
大量的創(chuàng)新型企業(yè)集中在高科技企業(yè)，而且主要集中在IT行業(yè)和生物醫(yī)藥行業(yè)，這些行業(yè)中聚集著大量創(chuàng)新型人才，而這些創(chuàng)新型人才的工作和生活已經(jīng)離不開網(wǎng)絡(luò)，據(jù)統(tǒng)計，在IT行業(yè)中和生物醫(yī)藥行業(yè)中，過半以上企業(yè)選擇網(wǎng)絡(luò)招聘求職，同時這類人群也同樣接受現(xiàn)場招聘會的方式。
據(jù)悉， 11月10日至14日，知名人才招聘網(wǎng)站——乾坤獵頭網(wǎng)還將舉行 '首屆鵬城網(wǎng)絡(luò)就業(yè)博覽會”。屆時，參與高交會的眾多知名企業(yè)也將加入其中，借助現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)雙管齊下招募人才。同時中華英才網(wǎng)還為企業(yè)與求職者的交流創(chuàng)造了更加暢通的渠道，在網(wǎng)絡(luò)就業(yè)博覽會期間，多家企業(yè)的HR經(jīng)理將應(yīng)邀為求職者進(jìn)行在線答疑。
深圳創(chuàng)新型城市目標(biāo)的實現(xiàn)同樣離不開國際化人才的引進(jìn)。因此，如何吸引更多的國際化人才，吸引其他國家的人才，尤其是吸引一衣帶水的香港的人才來深圳服務(wù)，也成為提升深圳競爭力和人才整體素質(zhì)的關(guān)鍵要素之一，但是目前能夠提供國際化人才，包括香港人才的人才服務(wù)渠道還很少。很多招聘網(wǎng)站都在嘗試解決這一問題，以北京知名獵頭公司--乾坤獵頭公司為例，乾坤獵頭網(wǎng)在與全球最大的招聘網(wǎng)站MONSTER建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系后，已經(jīng)幫助許多國內(nèi)企業(yè)完成了全球招聘工作。同時，由于MONSTER在香港也有網(wǎng)站，雙方計劃未來實現(xiàn)人才庫的對接，打通港深的人才供應(yīng)鏈。
深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的對高質(zhì)量人才的需求也給招聘網(wǎng)站帶來了無限生機(jī)，相信招聘網(wǎng)站能夠借自身優(yōu)勢資源和品質(zhì)創(chuàng)新，在深圳創(chuàng)新型人才、國際化人才的引進(jìn)方面發(fā)揮更大的作用，為深圳經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高揚(yáng)加油助力。
