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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
聽(tīng)獵頭談人生,周一啊,不想去上班
  聽(tīng)獵頭談人生,周一啊,不想去上班
獵頭
  又到周一早上,你腦海中冒出過(guò)“怎么又要上班”的想法嗎?
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  你問(wèn)過(guò)自己?jiǎn)幔瑸槭裁粗芤幌氲缴习啵腋8芯皖D時(shí)降低了呢?
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  今天,想介紹一個(gè)幫你「精準(zhǔn)辨認(rèn)不幸福的原因,從而變得更幸?!沟男睦韺W(xué)模型。
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  咱們拋開(kāi)雞湯和成功學(xué),用科學(xué)的方法聊一聊幸福。
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  我目前為止見(jiàn)過(guò)的探討幸福的好理論有三個(gè)。
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  先免責(zé)聲明一下:在下讀書(shū)不多。
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  作為間歇性的心理學(xué)愛(ài)好者,我覺(jué)得,心理學(xué)在做的事情,就是發(fā)明模型或理論,去解釋人的心理現(xiàn)象。能解釋越多現(xiàn)象,不被駁倒的,就是好模型,好理論。
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  第一個(gè)是亞里士多德那句話,「幸福是人生的最終目標(biāo)」。從第一次聽(tīng)直到現(xiàn)在,竟始終無(wú)法反駁。
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  第二個(gè)是馬斯洛的「人類需求五層次理論」。太有名了,不多介紹。有其局限性,但確實(shí)能夠解釋許多人類行為,灼見(jiàn),佩服。
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  這兩個(gè)理論,一個(gè)告訴你幸福很重要,一個(gè)告訴你不同的人對(duì)幸福的定義不同。
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  但到底怎么能更幸福?
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  「對(duì)別人真誠(chéng)友愛(ài)」?「管理好你的時(shí)間和金錢」?「無(wú)欲無(wú)求」?
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  我對(duì)于這類雞湯最大的意見(jiàn)是:只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林。
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  就算雞湯說(shuō)的都是正確的,但卻是點(diǎn)狀的,今天聽(tīng)一個(gè),明天聽(tīng)一個(gè),零散,甚至相互矛盾,所謂「聽(tīng)了很多道理,卻還是過(guò)不好這一生」。
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  問(wèn)題在哪里呢?我覺(jué)得,是缺乏對(duì)「幸福」作為一個(gè)整體的全局觀(overview)和解構(gòu)(structuring)。嗯,咨詢的職業(yè)病。
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  所以,今天墻裂推薦這第三個(gè)理論,我第一次聽(tīng)說(shuō)的時(shí)候,覺(jué)得醍醐灌頂,大夢(mèng)方覺(jué):
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  「The Ryff Scales of Psychological Well-Being」
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  試著翻譯一下哈:「Ryff 心理幸福測(cè)量表」Ryff 是提出這個(gè)模型的教授。
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  這個(gè)理論綜合審視了幸福的方方面面,然后拆解、歸類成6個(gè)要素 —— 這6個(gè)要素都做到了,你將感到純粹的、發(fā)自心底的幸福。
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  下面是我對(duì) Ryff 的6要素的翻譯,不求嚴(yán)格,但求通俗,諸君多擔(dān)待:
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  想看 Ryff 理論英文版的,點(diǎn)擊文末的“閱讀原文”。
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  這6個(gè)要素,拆解得我心服口服。多一個(gè)則嫌多,少一個(gè)則嫌少,而且互不重合(就是MECE啦)。
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  6個(gè)要素光看名字就已經(jīng)明明白白,我再逐個(gè)說(shuō)兩句。
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  認(rèn)可自己 —— 「我喜歡自己,喜歡自己的性格,喜歡自己的外貌」「我就是我,是顏色不一樣的煙火;ta就是ta,是兩塊錢一捆的呲花」。想起來(lái)這段話:
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  煲湯比寫詩(shī)重要
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  自己的手藝比男人重要
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  頭發(fā)和胸和腰和屁股比臉蛋重要
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  內(nèi)心強(qiáng)大到混蛋比什么都重要
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  尤其是最后一句,一萬(wàn)個(gè)同意。內(nèi)心強(qiáng)大到混蛋之后,世界異常美好。
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  個(gè)人成長(zhǎng) —— 「這份工作總能讓我學(xué)到東西」「我覺(jué)得自己的潛力在不斷被挖掘出來(lái)」「我覺(jué)得自己在不斷進(jìn)步,不斷成長(zhǎng)」
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  自己說(shuō)了算 —— 獨(dú)立,人格獨(dú)立,而且行為獨(dú)立。
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  能夠遵從自己的內(nèi)心和自己的原則,對(duì)事情有獨(dú)立的看法,不屈從于社會(huì)輿論,不屈從于朋友親戚父母的壓力。
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  「走自己的路,讓別人說(shuō)去吧」,大概就是這個(gè)意思。
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  積極健康的人際關(guān)系 —— 聽(tīng)過(guò)這么一句話「我們活著,就是為了相互溫暖」。高中生雞湯,但道出了愛(ài)與被愛(ài)的重要性。
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  比如:無(wú)話不談的朋友;理解你、支持你的愛(ài)人;信任你、給你充分自由的父母。
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  掌控環(huán)境 —— 「工作雖然堆積如山,但我知道該怎么干,泰然自若」「雖然不算有錢,但我的經(jīng)濟(jì)狀況穩(wěn)定,不用擔(dān)心吃不上飯住不起房」
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  人生有夢(mèng)想 —— 這個(gè)就不用多解釋了吧,參考汪峰老師的歌詞和語(yǔ)錄。
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  人生有目標(biāo),有方向,感覺(jué)自己每天都在朝著夢(mèng)想努力,因此有干勁,有盼頭。
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  我想補(bǔ)充一點(diǎn):夢(mèng)想是嚴(yán)肅的,是不會(huì)輕易改變的。你愿意為自己的夢(mèng)想辛勤勞作,放棄安逸,百折不撓么?如果回答是否定的,那不叫夢(mèng)想。
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  再補(bǔ)充一點(diǎn):我覺(jué)得,夢(mèng)想沒(méi)有高下之分。有人的夢(mèng)想是讓家人過(guò)上舒適的生活,有人的夢(mèng)想是中華之崛起。同樣值得尊重。
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  覺(jué)得自己不夠幸福的人,這6個(gè)要素尤其適用且實(shí)用:對(duì)照6個(gè)要素,能發(fā)現(xiàn)自己為什么不夠幸福,到底是哪里欠缺,然后有針對(duì)性的彌補(bǔ)。
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  我第一次聽(tīng)說(shuō)Ryff模型,是在公司給新晉項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)上,1周的封閉式培訓(xùn)。
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  當(dāng)時(shí)培訓(xùn)老師放出一張Ryff模型的幻燈片,說(shuō):好好反思一下,什么令你們快樂(lè),然后去做,不要被裹挾在日常的繁忙里。
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  我司的培訓(xùn)有一個(gè)明顯特征:不停的在拷問(wèn)你 —— 「你真的想留下來(lái)繼續(xù)干么?」「確定?」「要不你再好好想想?」「離開(kāi)完全沒(méi)問(wèn)題的喲。」從初級(jí)顧問(wèn)升資深顧問(wèn)的培訓(xùn)也是如此??紤]到是公司在支付培訓(xùn)費(fèi)用以及培訓(xùn)期間的工資,我覺(jué)得此舉異常無(wú)私。
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  想必領(lǐng)導(dǎo)們也知道,這份工作,想要做好,只用100%的身體是不夠的,得用100%的靈魂。如果你不是發(fā)自內(nèi)心無(wú)怨無(wú)悔,還不如放你走,對(duì)你對(duì)公司都好。
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  按你胃(Anyway),當(dāng)時(shí)我也在糾結(jié)于去還是留,總有些心事,卻說(shuō)不好成因。我是個(gè)平時(shí)沒(méi)事喜歡自省、喜歡思考人生意義的人,但還是說(shuō)不好哪里不對(duì)。
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  在培訓(xùn)時(shí),看到Ryff模型的那一瞬,我豁然明白了自己不開(kāi)心的原因:
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  當(dāng)初轉(zhuǎn)行進(jìn)入咨詢,我就不是奔著合伙人去的,而是奔著個(gè)人成長(zhǎng)去的。如今目標(biāo)達(dá)到(始終覺(jué)得我司是世界上最好的學(xué)校之一),整個(gè)人在過(guò)去三年間長(zhǎng)進(jìn)了不少。漸漸地,個(gè)人成長(zhǎng)的速度已經(jīng)不能令我滿意 —— 工作還是很挑戰(zhàn),還是在大量學(xué)習(xí),只是學(xué)的東西不完全是我想要的。該尋找下一個(gè)能令我覺(jué)得「太刺激了~」的成長(zhǎng)環(huán)境了。
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  我每天做的事,和我的人生目標(biāo)不一致。羞羞的說(shuō),我是心懷 「中華之崛起」夢(mèng)的,羞羞是因?yàn)檫@話聽(tīng)起來(lái)很小學(xué)生。只做夢(mèng)是沒(méi)有用的,所以我想為 「中華之崛起」干點(diǎn)什么,這輩子也算不白活。眼下這份工作,幫企業(yè)尋找增長(zhǎng)、提高利潤(rùn)也很有意義啦,尤其是巨型企業(yè),其戰(zhàn)略會(huì)影響整個(gè)行業(yè),好的頂層設(shè)計(jì)會(huì)給下層很多人帶來(lái)福祉。但是,和我想要的還是不一樣。 「同床異夢(mèng)」,是不夠快樂(lè)的原因。是時(shí)候勇敢追逐自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。
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  以上是我的個(gè)例,想說(shuō)明Ryff模型如何幫到了我。
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  再舉個(gè)更普適的例子,看看如何應(yīng)用Ryff模型:星期一綜合癥。
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  我其實(shí)是把星期一綜合癥當(dāng)成風(fēng)向標(biāo)的:一旦開(kāi)始每周都有星期一綜合癥,而且解決不了揮之不去,就說(shuō)明該換工作換環(huán)境了。不一定跳槽,也可以換部門換崗位,至少換換工作內(nèi)容。此話一出,大概會(huì)引來(lái)很多爭(zhēng)議吧,歡迎探討。
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  星期一綜合癥可以有很多成因,套用Ryff模型:
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  是因?yàn)檫@份工作太無(wú)聊,讓你體會(huì)不到個(gè)人成長(zhǎng)?
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  是因?yàn)楹屯孪嗵幉挥淇欤诠緵](méi)有積極健康的人際關(guān)系?
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  是因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目很難做,工作量又爆炸式增長(zhǎng),讓你怵頭,覺(jué)得項(xiàng)目已經(jīng)不受你的控制,像一列火車在加速朝墻撞去?
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  是因?yàn)槟悴徽J(rèn)可自己工作的意義,覺(jué)得和你的人生夢(mèng)想是兩個(gè)方向?
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  一樣的不幸福,不一樣的原因。
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  這才星期一綜合癥的正確打開(kāi)方式,豈是一句「熱愛(ài)你的工作」能解決的?
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  如果愿意,我們一起來(lái)聊聊你這周一上班的感受吧~
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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