象所有的行業(yè)一樣, 獵頭行業(yè)的企業(yè)也有不同檔次之分, 總體概括起來(lái), 有三個(gè)層次:?
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1, 外資獵頭公司:?
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指那些公司的總部或注冊(cè)地在中國(guó)以外的其他國(guó)家和地區(qū), 在幾個(gè)國(guó)家和
地區(qū)設(shè)立有連鎖分支機(jī)構(gòu)的跨國(guó)獵頭公司, 目前進(jìn)入中國(guó)的大約有100家左
右, 80%位于北京和上海, 最著名的例如光輝國(guó)際, 海德思哲, 博易登, 安
拓, 伯樂(lè)等, 主要共同的特點(diǎn)是人員素質(zhì)高, 服務(wù)規(guī)范, 擅長(zhǎng)做高級(jí)管理
崗位或跨國(guó)獵頭項(xiàng)目,主要以世界500強(qiáng)公司作為客戶群體, 但一般收費(fèi)很
高, 而且在中國(guó)境內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)不會(huì)很多;
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2, 大型或正規(guī)內(nèi)資獵頭公司:?
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指具有一定規(guī)模和1個(gè)以上的分支機(jī)構(gòu)的正規(guī)專業(yè)的內(nèi)資獵頭公司, 據(jù)不完
全統(tǒng)計(jì), 全國(guó)共有500多家, 既有國(guó)營(yíng)性質(zhì)的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或外國(guó)企業(yè)
服務(wù)公司, 也包括著名招聘網(wǎng)站的獵頭服務(wù)部門, 還有就是具有成熟的專
業(yè)基礎(chǔ)和優(yōu)秀人才搜尋能力的大中型規(guī)模的本地獵頭公司, 主要共同特點(diǎn)
是具備國(guó)家勞動(dòng)人事部門辦法的合法的職業(yè)中介許可證書, 具備3年以上的
業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn), 具備地區(qū)分支機(jī)構(gòu)和一般不少于20人的服務(wù)團(tuán)隊(duì), 收費(fèi)比較合
理, 反映快, 效率高, 合作條件相對(duì)靈活, 招聘本土高級(jí)人才的能力并不
亞于外資獵頭, 主要客戶群體是外資企業(yè)和大型內(nèi)資企業(yè);
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3. 其他獵頭公司:?
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指那些不具備專業(yè)獵頭服務(wù)資質(zhì)的, 成立時(shí)間少于3年的小型獵頭公司, 這些公司據(jù)統(tǒng)計(jì)全國(guó)至少有3000多家, 很多是屬于在家里辦公, 2-3個(gè)人組成的公司, 因?yàn)榭吹将C頭行業(yè)利潤(rùn)較大, 所以蜂擁而上, 他們共同的特點(diǎn)是沒(méi)有職業(yè)終結(jié)資格證書, 成立時(shí)間短, 員工人數(shù)在10人以下, 以中小型內(nèi)資企業(yè)為主要客戶群體, 在合作條件上幾乎可以 “無(wú)條件接受”任何苛刻的條件, 收費(fèi)極低, 但服務(wù)水準(zhǔn)往往很低, 很多不了解獵頭行業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人經(jīng)常貪圖便宜首先選擇這些公司合作, 但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后才發(fā)現(xiàn)他們的服務(wù)質(zhì)量和效率不行, 需要再回頭去找那些專業(yè)的獵頭公司, 這樣往往會(huì)耽誤一些時(shí)間
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俗話說(shuō), 最好的不一定是最合適的, 選擇獵頭公司, 我們建議應(yīng)該主要考慮那些具有一定專業(yè)資格的公司, 在這個(gè)基礎(chǔ)上, 要根據(jù)自己公司的招聘崗位的層級(jí), 獵頭費(fèi)用的預(yù)算, 綜合合作條件和雙方溝通的感覺(jué)等幾方面去衡量把握.
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