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獵頭公司職場案例:入職1天,高層領(lǐng)導(dǎo)讓吃透100頁資料,2天出方案
  獵頭公司職場案例:入職1天,高層領(lǐng)導(dǎo)讓吃透100頁資料,2天出方案
獵頭公司
  入職第一天,上午簽合同,領(lǐng)電腦,各種跑。
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  下午高層領(lǐng)導(dǎo)突然過來找我,明后天他要出差,讓我利用這2天時間出一版產(chǎn)品簡介的PPT。
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  關(guān)鍵是我入職第一天,新行業(yè)、新公司、新產(chǎn)品、連電腦都是新的……
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  Office2016都沒來得及裝,連QQ都沒有,產(chǎn)品啥樣不知道,連企業(yè)官網(wǎng)都沒來得及細(xì)看……
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  自己搜集資料、自己寫文案、自己做潤色、自己找PPT素材、自己做PPT封面設(shè)計、自己做PPT排版……
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  2天出一版產(chǎn)品簡介的PPT?領(lǐng)導(dǎo),你確定不是在開玩笑么?
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  為什么我怎么想,這都是一件不可能完成的任務(wù)啊!
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  因?yàn)檫@件事,我心事重重了一下午。下面記錄一下自己的心路歷程吧。
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  入職1天,高層領(lǐng)導(dǎo)讓吃透100頁資料,2天出方案
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  當(dāng)遭遇領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù),而這項(xiàng)任務(wù)是“不可能完成的任務(wù)”時,我們可以怎么辦?
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  一、走
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  太欺負(fù)人了,老子不干了,辭職,換工作!
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  這是最簡單的方案,但也是最糟糕的方案。
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  因?yàn)樵谖覀冞@么想的時候,代表自己本能的在逃避,這是人性。
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  但我們能逃避一時,卻逃避不了一世。
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  遇到困難,逃避了,是能換來一時的安穩(wěn),但是長遠(yuǎn)來看,我們卻輸了。
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  因?yàn)閾Q一家公司,并不代表就沒有新的困難產(chǎn)生了。若新困難出現(xiàn),如何面對?繼續(xù)逃避么?如果是,長此以往,不但個人能力得不到提升,還會打擊自己的自信心。
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  等到我們40歲、50歲時,會發(fā)現(xiàn)自己一事無成。
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  入職1天,高層領(lǐng)導(dǎo)讓吃透100頁資料,2天出方案
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  二、干
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  即便知道這是不可能完成的任務(wù),但還是硬著頭皮干。
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  這是認(rèn)真的態(tài)度,不管結(jié)果如何,先執(zhí)行再說,做成什么樣,算什么樣。
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  雖然這樣比逃避好很多,但還是存在漏洞。為什么?
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  因?yàn)槿鄙偎伎寂c規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)也許有自己的心理預(yù)期,但是你缺少事前溝通,沒有及時給領(lǐng)導(dǎo)分析幾種結(jié)果,若任務(wù)完美完成還好,完不成時,領(lǐng)導(dǎo)會有心理落差。
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  入職1天,高層領(lǐng)導(dǎo)讓吃透100頁資料,2天出方案
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  三、接受考驗(yàn)
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  入職第一天,很可能是領(lǐng)導(dǎo)給你的一次考驗(yàn)。從領(lǐng)導(dǎo)角度,我們可以給問題做下劃分,3種情況:
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  領(lǐng)導(dǎo)覺得能完成;
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  領(lǐng)導(dǎo)知道完不成;
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  領(lǐng)導(dǎo)也不知道能不能完成,看你情況。
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  1. 領(lǐng)導(dǎo)覺得能完成。
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  你也覺得能完成,那么努力去完成,并且做的漂亮,會是最好的結(jié)果;
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  你覺得完不成,這時候要提前和領(lǐng)導(dǎo)溝通,并闡述原因,給領(lǐng)導(dǎo)心理預(yù)期,越早越好。
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  2. 領(lǐng)導(dǎo)知道完不成;
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  這種情況,就是領(lǐng)導(dǎo)在故意考驗(yàn)?zāi)悖茨忝鎸Σ豢赡芡瓿傻娜蝿?wù),會做出怎樣的應(yīng)對反應(yīng)。
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  高壓政策下,你的潛力到底有多大?
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  你的職場段位達(dá)到什么境界了?
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  你適合做沖鋒陷陣的小兵,還是有能力掌控全局的管理者?
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  3. 領(lǐng)導(dǎo)也不知道能不能完成,看你情況。
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  這時候,我們應(yīng)該怎么辦?
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  首先,心理上給自己肯定,這項(xiàng)任務(wù)不能逃避,我要積極面對。
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  如何面對?
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  做方案,給領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期。方案怎么做?分析出幾種可能出現(xiàn)的情況:
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  情況一:2天時間能完成任務(wù),且時間足夠,能做出很完美的方案,自己和領(lǐng)導(dǎo)都開心;
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  情況二:2天時間能勉強(qiáng)完成任務(wù),時間不充足,方案有瑕疵,給領(lǐng)導(dǎo)講明,后期迭代更新;
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  情況三:2天時間完不成任務(wù),時間根本不夠。首先實(shí)事求是,論述原由給領(lǐng)導(dǎo),打好預(yù)防針。其次,自己要做方案,在完不成的情況下,做好任務(wù)拆分,有舍有得,有主有次,提交任務(wù)的時候,總要有一塊任務(wù)要被打上“完成”的標(biāo)簽,最忌諱全部打包被貼上“沒完成”的標(biāo)簽。
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  比如《產(chǎn)品簡介方案》的PPT,我個人從制作流程上可以拆分為:
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  需求溝通——了解產(chǎn)品——搜集資料——撰寫文案——文案潤色——PPT素材準(zhǔn)備——PPT模板設(shè)計——PPT方案輸出
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  從《產(chǎn)品簡介方案》的結(jié)構(gòu)可以拆分為:
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  品牌 & 產(chǎn)品簡介——產(chǎn)品優(yōu)勢——產(chǎn)品特色——成功案例
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  按照上面的任務(wù)拆分,有主有次,給一部分貼上“完成”的標(biāo)簽,一部分貼上“努力完成”的標(biāo)簽,然后盡全力輸出。
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  無論結(jié)果如何,祝好運(yùn)。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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