北京獵頭公司分享：職場人做事長心眼做人懂心計其實都是套路而已
當(dāng)下這個時代我們都喜歡說套路二字，追女生講究套路，干銷售講究套路，就連簡單的擺地攤也到處蘊藏著潛規(guī)則，而職場這個大舞臺你敢說他沒有套路，職場這個到處充滿人精的地方你敢說它沒有自身的潛規(guī)則？職場在我看來其實挺簡單的，就是搞清楚游戲規(guī)則而已，不懂得規(guī)則的小白死的很慘，明白玩法的能力步步高升，沒辦法這就是職場這就是名利場。
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第一，缺心眼丟工作，有心眼步步升。我們都知道逢人只說三分話未可全拋一片心，職場里懂得揣摩他人意思做到言語有度，做事有節(jié)才是一個真正職場高手的表現(xiàn)，缺心眼丟工作的事情太多了，小黃初次來到公司部門主管是個美女，小黃也是女人，每天只顧著做事不懂的去迎合，每天早上打掃主管辦公室衛(wèi)生還要別人給他說，相反小劉也是新入職的，小男孩什么都不會但是就是嘴甜，把美女主管一會一個姐的叫，美女剛坐下他就過去嘮嗑，選的盡是別人關(guān)心的問題，因為女主管最近在家裝，他每天都會分享自己之前家裝的一些心得經(jīng)驗，他真的裝修了嗎？告訴你，他是在外租房的，每天晚上上各種裝修網(wǎng)站查找最新的資訊信息，目的為了什么就是迎合。7天試工期結(jié)束，小黃走了小劉自然的留下了。
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第二，場面話可以說，但不可以全信。場面話是什么？我們不難發(fā)現(xiàn)很多時候公司聚會的時候，公司舉辦周年活動的時候，領(lǐng)導(dǎo)讓公司代表們發(fā)言的時候，酒桌上老板和主管們對大家提出希望提出未來愿景的時候，這個時候的所有語言都可以當(dāng)做是場面話，大家都像打了雞血常見的有公司發(fā)展了大家怎么樣怎么樣？主管們說感謝什么什么領(lǐng)導(dǎo)，謝謝什么什么的栽培，謝謝同事的配合，并且會講述一些自己在公司最近幾年的發(fā)展成長狀況，你如果把這些語言當(dāng)真，誤以為職場就是這樣，那就大錯特錯了，其實真正的事實往往與其相反，這種會議上10句話8句都是謊言，小白們可不要被迷惑了。
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第三，莫以君子之腹容小人之心。我們都聽過“以小人之心，度君子之腹”比喻拿卑劣的想法去推測正派人的心思“以小人之心，度君子之腹”這句成語，是從“以小人之腹，為君子之心”演化來的。常用來指拿卑劣的想法去推測正派人的心思。而莫以君子之腹容小人之心，小人我們要怎么去對付，其實小人的很多想法我們看的可是真真切切的，但是千萬不要當(dāng)真，明面上應(yīng)付，但是自己可真不能被帶到溝里去，小人之心權(quán)當(dāng)耳邊風(fēng)左耳朵進右耳朵出，一些非要做出決斷的問題一定要慎之思之，一不小心事沒辦成不和對方心意，可就烙下人家抓你的把柄了。
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套路就是方法套路就是做事的技巧，職場人尤為要明白套路的重要性，懂得套路會來事的人都非富即貴了，不懂得分寸不懂得套路的小白們沙灘上一抓一大片，這是為什么？還是套路呀，職場就是這樣有些時候不是你想不想的事情而是你現(xiàn)在執(zhí)行還是明天去做的事情，身臨其境你就明白筆者要表達的意思了。
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