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資深獵頭談職場:什么情況下該跳槽?
  資深獵頭談職場:什么情況下該跳槽?
獵頭
  現(xiàn)在這個(gè)社會,很少有人會在一個(gè)公司(單位)干一輩子,很多人甚至每隔1-2年就會換一份工作(但我不贊成頻繁跳槽)。那么一般在什么情況下,我們可以考慮跳槽呢?下面9種情況是我個(gè)人總結(jié)的,供大家參考。
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  1、有一個(gè)新的職業(yè)目標(biāo)的時(shí)候
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  當(dāng)你確定了一個(gè)新的發(fā)展方向,職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃發(fā)生重大變化的時(shí)候,你基本上是需要更換一個(gè)新的工作了。
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  2、當(dāng)工作與你的核心價(jià)值觀沖突的時(shí)候
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  我在10月4日的文章《八步找到你喜愛的職業(yè)》中其實(shí)也談到這點(diǎn)了。比如你的核心價(jià)值觀是想擁有一個(gè)幸福美滿的家庭,多花時(shí)間陪家人,那那種幾乎每天要加班到晚上12點(diǎn)的IT類職位肯定就不太適合你。你可能最終還是會因?yàn)槭懿涣硕x開。
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  3、別人主動來挖你的時(shí)候
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  如果你工作非常出色,在行業(yè)里面小有名氣了,很可能會有競職對手公司來挖你。如果對方能開出更高的薪水或者更高的職位給你,我相信很多人會選擇跳槽。即使你不跳過去,你也會有更多的籌碼跟現(xiàn)在這個(gè)公司談加薪和晉升。
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  4、你勝任不了現(xiàn)有崗位的時(shí)候
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  每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢和劣勢,試想一下,姚明如果不是打籃球,而是其他球類,我覺得他應(yīng)該都不會太厲害。所以當(dāng)你現(xiàn)在的工作完全不能發(fā)揮出你的優(yōu)勢的時(shí)候,那我覺得你可以選擇換個(gè)職位或者換個(gè)公司了。
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  5、工作完全沒有任何挑戰(zhàn)的時(shí)候
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  這點(diǎn)與上一點(diǎn)是對應(yīng)的。如果你現(xiàn)在的工作非常的輕松,當(dāng)天的工作你只要花上1個(gè)小時(shí)就能全部搞定,根本沒有任何的挑戰(zhàn),那我建議你更換一個(gè)工作,因?yàn)樵谶@樣的環(huán)境中你得不到任何成長,對你將來的職業(yè)發(fā)展非常不利。
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  6、公司面臨倒閉的時(shí)候
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  如果你從公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)整個(gè)行業(yè)現(xiàn)階段都在萎縮,公司客戶正在迅速流失,或者因?yàn)槠渌恍┰蚰隳芸吹皆诓痪玫膶砉久媾R倒閉,那我建議你采取行動提早離開,不一定要等到那一天到來。
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  7、與上司意見很大的時(shí)候
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  如果你的上司對你有很大意見,工作中一直表現(xiàn)出不信任你,你與他的矛盾惡化到了無法調(diào)節(jié)的地步,而且你覺得現(xiàn)有的這種現(xiàn)狀很難發(fā)生改觀。一旦出現(xiàn)這種情況,不管是誰的原因,我建議你離開。
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  8、你有機(jī)會大幅增加工資的時(shí)候
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  不同行業(yè)的相同崗位,有時(shí)候會出現(xiàn)薪資待遇差距很大的情況。相比于有些行業(yè)跟你同崗位的職員,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你們的學(xué)歷背景、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、工作內(nèi)容都差不多,而你的工資與他們有較大差距的時(shí)候,我建議你可以跳到他們那個(gè)行業(yè)。
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  9、當(dāng)你想學(xué)習(xí)新技能的時(shí)候
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  如果現(xiàn)有崗位所需的工作技能你差不多都掌握全了,為了今后更好的發(fā)展,你想去到行業(yè)內(nèi)某個(gè)新職位學(xué)習(xí)相關(guān)的新技能新知識。這種情況下,我是鼓勵大家去跳槽充電的。
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  當(dāng)然,需要考慮跳槽的情形可能不止以上9種。但不管怎么樣,我想提醒大家一句,更換工作不能草率決定,一定要多方面評估,三思而后行。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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