資深獵頭告訴你如何從3000到每月過(guò)萬(wàn)，職場(chǎng)三“忍”助你加薪
不要覺(jué)得這是所謂的成功學(xué)，許多人給他3年時(shí)間都不見(jiàn)得工資能漲到月入過(guò)萬(wàn)。
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關(guān)鍵還是要懂得職場(chǎng)的規(guī)則，我們經(jīng)常說(shuō)，懂規(guī)則的人，才會(huì)懂錢(qián)的流向。初入職場(chǎng)的新人普遍浮躁，頻繁換工作就是一個(gè)很明顯的浮躁表現(xiàn)，而浮躁則恰恰證明了你不會(huì)忍。
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要想走的更遠(yuǎn)，拿更高的工資，就要學(xué)會(huì)在公司里生存！不是事事要忍讓，關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)自己的狼性還是很重要的。但是有這3件事，你越能忍，就越容易賺錢(qián)！
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老板的無(wú)理要求，忍！
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身為下屬，遇到最不能忍的莫過(guò)于老板拼命下指標(biāo)，總是提出無(wú)理要求不知員工辛苦。這時(shí)候要爆發(fā)嗎？答案是，你一爆，只會(huì)把自己爆死！
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板的要求越覺(jué)得無(wú)法完成，越覺(jué)得無(wú)理，就越要忍。這時(shí)候是老板篩掉那些心理素質(zhì)不過(guò)硬的員工的慣用伎倆，你要做的就是不要第一個(gè)發(fā)脾氣！要相信，總有出頭鳥(niǎo)比你更早爆發(fā)的，你能忍下來(lái)，老板對(duì)你的印象就越深刻，加工資的時(shí)候就越不手軟。
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同事在各種“作”，忍！
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職場(chǎng)總是有戲精，他們故意讓老板看到自己在努力，轉(zhuǎn)身又把工作拋給別人，或者草草了事。如果沒(méi)有危害到自己利益還不算什么事，最要命的是他們的“作”，會(huì)拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
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對(duì)于這種很會(huì)來(lái)事的同事，我們千萬(wàn)不能直接攤牌。要相信他一定會(huì)“犯眾憎”，如果首先跟他攤牌了，老板看到的只會(huì)是你在無(wú)理取鬧，并且使得那位“戲精”同事更加如魚(yú)得水。
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最正確的做法是，讓他“作”，看不慣也忍下去，最好是慫恿他再“作”一點(diǎn)，他遲早會(huì)往坑里跳，你的工資才會(huì)穩(wěn)步上漲。
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非自愿加班，忍！
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職場(chǎng)有一句話人人都耳熟能詳，“下班之后先別走，我們開(kāi)個(gè)小會(huì)?！本唧w開(kāi)這個(gè)會(huì)是不是等于加班，大家心里有數(shù)。主要是老板下達(dá)的任務(wù)真的多，很多時(shí)候經(jīng)常需要加班完成，但他卻把這個(gè)看做是我們“自愿”加班。
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其實(shí)大家都知道這是“非自愿”加班,抱怨是肯定有的，想要發(fā)脾氣也是肯定有的，但問(wèn)題是該不該在老板面前發(fā)這個(gè)脾氣呢？筆者建議還是忍下去吧，因?yàn)榧热蛔龅昧四憷习?，他就是有資源的人，和他鬧掰了就是跟錢(qián)過(guò)不去。
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對(duì)于加班這件事，你能忍受越長(zhǎng)時(shí)間，以后不用加班的時(shí)間就越長(zhǎng)，因?yàn)閷?duì)加班不抵觸的人，老板還是看在眼里的，未來(lái)也會(huì)是重點(diǎn)扶持對(duì)象。到時(shí)上位之后，你下屬就會(huì)代替你加班了。
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