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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場:員工立了大功,功勞卻被領(lǐng)導(dǎo)“截胡”, 經(jīng)理說了4個(gè)字:以退為進(jìn)
  獵頭職場:員工立了大功,功勞卻被領(lǐng)導(dǎo)“截胡”, 經(jīng)理說了4個(gè)字:以退為進(jìn)
獵頭
  在職場,假如有一次走“狗屎運(yùn)”的機(jī)會(huì),你會(huì)選擇什么?我的答案是,希望能找一個(gè)能包容我,愿意教我的領(lǐng)導(dǎo)。
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  現(xiàn)實(shí)是,好領(lǐng)導(dǎo),好老板不常有,正因?yàn)橄∪?,才?huì)顯得珍貴。
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  在10年的職業(yè)生涯中,有碰到過各種各樣的領(lǐng)導(dǎo),大方的,摳門的,阿諛逢迎的,精明能干的,正是這形形色色的人,讓職場才變的精彩,不至于索然無味。
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  剛畢業(yè)的時(shí)候,幸運(yùn)的進(jìn)入了國內(nèi)的大公司,總部是在北京,我所任職的是在一個(gè)分公司,有100來號人。
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  我的上級是一位女副經(jīng)理,我是她親自面試進(jìn)入的公司,第一次見面的時(shí)候,就感覺到她是那種能干,做實(shí)事的人。
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  而在后面接觸的過程中,才發(fā)現(xiàn),不僅僅只是能干,而且情商也超高。
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  因?yàn)榭偛看罄习澹?jīng)常會(huì)下到我們這個(gè)城市,因此會(huì)有許多接待任務(wù),而每次任務(wù)的安排,幾乎都會(huì)落到我的上級這里。
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  有次,公司大老板和一部分高層來到我們這里,大家全都打起精神,而領(lǐng)導(dǎo)和我更是連續(xù)加了7天的班,事無巨細(xì),都提前安排好,避免領(lǐng)導(dǎo)過來的時(shí)候出紕漏。
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  因?yàn)榻?jīng)理畢竟是副的,資格還不夠,在公司大老板下來后,公司總經(jīng)理和上面那批人,一個(gè)個(gè)圍著老板轉(zhuǎn),溜須拍馬。
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  而經(jīng)理和我,只能在遠(yuǎn)處看著。
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  我心里很不平,也很氣憤,就跟經(jīng)理說:做這一切的都是我們,可最后享受成果的卻是其他領(lǐng)導(dǎo),這不公平。
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  經(jīng)理跟我說了4個(gè)字:以退為進(jìn)。
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  ?經(jīng)理接著說:把工作做到極致,就是進(jìn),而把出風(fēng)頭的機(jī)會(huì),讓給領(lǐng)導(dǎo),這是退。當(dāng)時(shí)我很不理解。
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  不到1年,當(dāng)時(shí)經(jīng)理,因?yàn)楣ぷ魇д`,被開除了。而我跟著的副經(jīng)理,因?yàn)槟芰Τ霰?,情商也高,很快擊敗其他對手,坐上了?jīng)理的職位。
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  此時(shí),我才明白過來,什么叫做真正的以退為進(jìn),也明白一個(gè)道理:無論什么時(shí)候,第一重要的是做好本分工作,然后才是其他謀略。
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  就像很多職場新人一樣,總認(rèn)為自己做了事情,領(lǐng)導(dǎo)看不到,或者說,員工立了大功,功勞卻被自己領(lǐng)導(dǎo)“截胡”。因此會(huì)心懷怨恨,以后做事也不會(huì)盡心盡力,其實(shí)都是錯(cuò)誤的。
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  仔細(xì)想想,能做到領(lǐng)導(dǎo)的,又有哪一個(gè)不是雙火眼真金呢!
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  你們認(rèn)為這說法對嗎?
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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