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獵頭職場(chǎng):這四句話給同事說等于給自己挖坑
  獵頭職場(chǎng):這四句話給同事說等于給自己挖坑
獵頭
  職場(chǎng)人很多時(shí)候會(huì)口無遮攔,生活中我們可能性格比較開放,說話大大咧咧無論對(duì)孩子還是對(duì)父母可能他們會(huì)一笑而過,而職場(chǎng)上的大嘴巴甚至?xí)屇阋虼藖G掉工作,禍從口出在職場(chǎng)是屢見不鮮的,同事不是知己更不是朋友這一點(diǎn)千萬記得。下面這四種話職場(chǎng)人千萬不能說。
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  第一,看不慣公司的負(fù)面言語。每個(gè)人對(duì)于公司對(duì)于老板可能都有滿肚子的苦水,我知道你心里很苦,自己過的不爽,沒辦法這是職場(chǎng)的常態(tài),你過的爽了反而就不正常的,很多人往往不這樣想問題,總想著自己受委屈了,于是在同事面前說公司這不好那不對(duì),甚至公然挑釁上司和老板,認(rèn)為公司各種制度存在各種問題,有意見可以提但是不能做一個(gè)憤青,這是職場(chǎng)大忌。
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  第二,喜歡去和同事打聽薪資待遇。職場(chǎng)上本身沒有任何公平可言,你能力強(qiáng)怎么樣?你有技術(shù)怎么地?對(duì)方可能沒有任何這方面的優(yōu)勢(shì)但是就是比你來的早,比你在老板中的地位高,這種現(xiàn)象也是家常便飯,這就反映到薪資上了,和別人交流,打探別人薪資,對(duì)方比你高你心里不爽,你比對(duì)方高對(duì)方很難受,薪資盡然你愿意入職那么就不要糾結(jié)于和別人的攀比,多提升自己才能夠華麗轉(zhuǎn)身,找到比自己當(dāng)下待遇更高平臺(tái)。
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  第三,喜歡揭短得理不饒人。這也是職場(chǎng)大忌,職場(chǎng)人低頭不見抬頭見,你今天傷了他他給你記著呢?很多人只知道意氣用事,往往碰了很多釘子,誰人背后無人說,誰人背后不參人?尤其是議論上司或者領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,被領(lǐng)導(dǎo)的線人知道了,那么無疑等于自報(bào)家門嗎?這危險(xiǎn)麻煩事可就攤上了。
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  第四,過于張揚(yáng)喜歡暴露自己的野心和想法。很多職場(chǎng)人都是這樣,喜歡暴露自己的想法和野心,沒事喜歡和別人談?wù)勛约耗壳暗募媛毠ぷ鳎约旱男〉朗杖?,自己想要干什么?自己在這個(gè)公司來的目的是什么?等等這些企圖詞,切忌千萬不要透露出來,公司小人太多了,可以說是小人的溫床,公開自己的野心,等于向公司里面的同事發(fā)起了挑釁,你想誰希望別人超過自己?這樣無疑是在給自己樹敵,很多人卻視而不見,以為自己非常牛逼,其實(shí)在別人看來早已在心里對(duì)你筑起了高高的壁壘。
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  聰明的職場(chǎng)人懂得與世無爭(zhēng),懂得做好自己,職場(chǎng)是工作的地方,人際關(guān)系當(dāng)然必不可少,在一個(gè)大家都舒適的領(lǐng)域,和平相處這樣最好,最好不要通過以上幾點(diǎn)讓自己成為眾矢之的,實(shí)在是得不償失。
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  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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