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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場:感覺被領(lǐng)導(dǎo)和同事排擠,可能你中招了。不要成為三種職場人
  獵頭職場:感覺被領(lǐng)導(dǎo)和同事排擠,可能你中招了。不要成為三種職場人
獵頭
  公司業(yè)務(wù)員小劉最終還是遞交了辭職報告。他來找我簽字時不無郁悶的告訴我:其實(shí)早想走人了,就是不想被那些家伙看笑話。
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  小劉說的那些家伙是他的業(yè)務(wù)的經(jīng)理和同事們。他曾經(jīng)抱怨大家伙合起來排擠他。
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  三個月前公司同意他申請崗位調(diào)整,到后勤管理部門工作,負(fù)責(zé)成品庫管理和物流工作。不過幾天就和車間的有關(guān)人員鬧矛盾 ,工作脫節(jié),甚至和貨車司機(jī)也發(fā)生爭吵。人家?guī)煾刀酱僮ゾo點(diǎn)時間裝貨,他可以抱怨牢騷半個小時。搞得司機(jī)司機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)投訴他。這事鬧的。
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  職場里類似小劉這種情況的人,還是大有人在。也經(jīng)??吹铰殘雠笥言谕虏郾活I(lǐng)導(dǎo)不待見,被同事疏遠(yuǎn)隔閡。感覺自己有能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),都是領(lǐng)導(dǎo)心胸狹窄,同事嫉妒。就是從來不找找自己的原因。
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  三哥在企業(yè)里工作多年,也一直從事管理崗位工作,總結(jié)自己的生活工作經(jīng)歷,我有這樣的認(rèn)知:生活的好壞就是和別人相處的好壞。同理,職場里也一樣。和個人專業(yè)知識業(yè)務(wù)水平能力無關(guān)。
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  通常來說,在公司里,領(lǐng)導(dǎo)尊重并且任用重用工作能力強(qiáng)的人,同事也會尊重業(yè)務(wù)水平高,能力強(qiáng)的人。但是,領(lǐng)導(dǎo)和同事都反感和待見,有這幾種為人處世事行為和工作作風(fēng)的職場人:
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  一,自以為是,恃才傲物型的職場人。缺乏團(tuán)隊觀念和大局觀。
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  憑借自己的專業(yè)知識和個人才能,喜歡獨(dú)來獨(dú)往,單打獨(dú)斗,既不愿和上級領(lǐng)導(dǎo)多匯報,也不愿和同事多溝通交流,處處顯擺業(yè)績都是自己干出來的。和領(lǐng)導(dǎo)同事無關(guān)。
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  我身邊就有一些職場人,歷經(jīng)數(shù)年拼搏奮斗成為高管和職業(yè)經(jīng)理人。忽然就辭職走人了,大多是犯了功高震主,聲高震主,氣高震主的恃才傲物之誤。盡管你為公司拼命多年,老板也見不得你張狂。遑論同是打工的上級領(lǐng)導(dǎo)和同事呢?!
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  要明白一點(diǎn),現(xiàn)代企業(yè)公司里,沒有哪一個人能夠單獨(dú)解決所有問題,工作可以憑一人做到位的。都是各道工序的分工協(xié)調(diào)合作,各個部門的配合支持和服務(wù)。我們每一個人都是在這個團(tuán)隊里,在公司這個平臺上,才學(xué)習(xí)發(fā)揮展示出自己的能力和水平。你的工作能力強(qiáng)是和領(lǐng)導(dǎo)管理和同事配合分不開的。
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  二,口無遮攔,話語傷人。不懂說話之道的職場人。
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  在同事背后議論領(lǐng)導(dǎo)的是非,在領(lǐng)導(dǎo)那里說同事的是非。最終,就像寓言里的那只可憐的蝙蝠,被獸類和鳥類排擠疏遠(yuǎn)。
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  職場里 和領(lǐng)導(dǎo)同事工作之間有誤會矛盾沖突很正常,就事論事的溝通協(xié)調(diào),化解矛盾,解決問題,一切從理順工作為目的的交流是正道。抱怨牢騷吐槽,耍心機(jī),動歪心思,攻于算計和造謠滋事等手段行為不足取。
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  這事關(guān)你的人品。當(dāng)代職場里到最后拼的就是人品,品字三個口,三個人都說你好才是人品好。不要心機(jī)太盛聰明反被聰明誤,影響你建立良好的人際關(guān)系,耽誤你在職場里更好的成長發(fā)展。
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  三,情商不高,性格里不愿與人多相處交流,不懂人情來往的職場人。
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  職場就是個小社會,婚喪嫁娶,生老病死的人情禮節(jié)都會有來往。包括集體組織活動,工作之外的聚會,如果你都不上心,自以為工作干好就是本事,不需要花時間精力還得破費(fèi)在這些人情世故上。那你真的會把自己變成孤家寡人。就不要抱怨領(lǐng)導(dǎo)同事都疏遠(yuǎn)你了。
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  生活中的你就是普通人,俗人一個,免不了俗。適應(yīng)人情社會的風(fēng)俗禮節(jié)是為人處世的根本之道。
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  如果有職場朋友真在面臨這種煩惱,陷入了職場人際關(guān)系的困境。三哥談的這三個方面足夠你省查和借鑒了。三哥提供三點(diǎn)建議助你走出困境:
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  1.真誠的請領(lǐng)導(dǎo)和同事談?wù)剬ψ约旱目捶?,并態(tài)度誠懇表示愿意改善。
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  2.多主動積極熱情的和同事打招呼,要帶著善意的微笑。
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  3.多積極參加公司活動和同事聚會,同事之間人情往來時隨份子,多幫忙,多關(guān)心。拿出你最大的誠意。
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  人情練達(dá)即文章,世事洞明皆學(xué)問。你的工作能力強(qiáng),需要提高的是你的為人處世和別人打交道的能力。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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