上海獵頭公司說職場(chǎng)：從職場(chǎng)積極到職場(chǎng)倦??？聰明的職場(chǎng)人，都懂得油箱定律
一：上班時(shí)間工作劃水？那是你不懂得這一定律
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葉新某天突然打電話告訴我，他在猶豫要不要離職。
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他在公司已經(jīng)做了兩年多了，最近常常陷入負(fù)面情緒：上班劃水，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)產(chǎn)生抵觸心理，干活應(yīng)付。
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他充滿疑惑的向我發(fā)來提問：“人是不是到了一個(gè)階段就有離職的沖動(dòng)”
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其實(shí)，任何工作做久了，都會(huì)產(chǎn)生倦怠心理，尤其是得不到價(jià)值感的工作更容易被情緒左右，導(dǎo)致職場(chǎng)激情“欠費(fèi)”。
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這時(shí)候，就需要用“油箱定律”來為自己助燃一把。
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油箱定律給出的釋義是：假如長期得不到想要的價(jià)值，人們就會(huì)出現(xiàn)職業(yè)倦怠。一輛法拉利，性能再好，如果不加油也會(huì)拋錨。
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對(duì)職場(chǎng)人而言，“油”指的就是職業(yè)目標(biāo)、工作動(dòng)力。
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據(jù)一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，70％的被調(diào)查者處于輕微的工作倦怠狀態(tài)，392%的受訪者處于中度工作倦怠狀態(tài)。
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不難發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)倦怠是當(dāng)下職場(chǎng)人的通病。學(xué)會(huì)使用油箱定律，則能讓你快速走出職場(chǎng)倦怠陰影。
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二：誰能掌握油箱定律，誰就能實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)價(jià)值
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關(guān)于油箱定律強(qiáng)調(diào)，想要為自己加滿油，前提是要認(rèn)清你自己。
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即所謂的職業(yè)目標(biāo)（發(fā)動(dòng)機(jī)）與職業(yè)倦?。佑停?，找到問題癥狀，對(duì)癥下藥。
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?。ㄒ唬┱覝?zhǔn)方向，助于認(rèn)清自己
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職場(chǎng)目標(biāo)是發(fā)動(dòng)機(jī)問題（本源），職業(yè)倦怠屬于加油問題。根源方式不同，使用的方法也就截然不同。
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肖靜進(jìn)入職場(chǎng)倦怠期后，他并未急著去表現(xiàn)出即刻離職的決心，而是迅速調(diào)整狀態(tài)，直視自己本心，提出思考：
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A:我究竟喜不喜歡我的職業(yè)——發(fā)動(dòng)機(jī)問題
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B:喜歡本職工作，依然工作厭煩，什么緣由——加油問題
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經(jīng)過自己分析比對(duì)，肖靜終于明白，他喜歡自己目前的工作，但是自我能力的欠缺令她陷入自我否決中。
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想清楚原因之后，肖靜很快調(diào)整狀態(tài)，開始以更加飽滿的狀態(tài)迎接更好的自己。
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油箱定律并沒有給你多少加油的方式，但卻能教你正確認(rèn)知自己的方法。
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只有清晰的自我認(rèn)知，才能洞察你的職場(chǎng)本質(zhì)，進(jìn)而突破，革新自我。
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（二）彌補(bǔ)能力不足，加大職場(chǎng)籌碼，提升自我競(jìng)爭力
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你的能力決定了你的職場(chǎng)位置，你的位置則決定了你的薪值與職場(chǎng)競(jìng)爭指數(shù)。
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劉文文是職場(chǎng)中的小透明，因?yàn)槁殘?chǎng)價(jià)值感的缺失一度令她置于職場(chǎng)底層。
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一次會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)將一個(gè)重要的媒體廣告文案交給她來寫，因?yàn)樗降紫碌呐M(jìn)，令她取得意想不到的效果，終于獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,有了升職加薪能力。
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加薪升職與降薪貶職往往在一念之間，學(xué)會(huì)使用油箱定律，放大自己的籌碼，你才會(huì)在職場(chǎng)這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)中獲得機(jī)會(huì)，迎來轉(zhuǎn)機(jī)。
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三：掌握幾種動(dòng)力引擎，助力職場(chǎng)走得更遠(yuǎn)
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既然油箱定律對(duì)職場(chǎng)生涯這么重要，那么該如何“加油”讓自己職場(chǎng)永續(xù)發(fā)展呢？
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?。?）針對(duì)職業(yè)目標(biāo)問題，找到自己正確位置
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張爽能言善道，喜歡交流，那么涉外的工作很適合她；
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李然邏輯性強(qiáng)，很容易擔(dān)任策劃，管理等崗位，這就是屬于自己的正確位置。
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那么如何確認(rèn)自己的位置呢？
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可從自身角度，工作屬性，性格特征，自身潛力等角度，對(duì)自己有個(gè)清晰的盤點(diǎn)。
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A：從畢業(yè)至今，我做過幾份工作，分別取的怎樣的成就？
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B：我從職場(chǎng)中獲得了哪些能力
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C：我的性格應(yīng)該干什么樣的工種
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D：綜合優(yōu)勢(shì)比較，我更勝任哪份工作
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E：是否有想持續(xù)精進(jìn)的愿望
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F：如何進(jìn)行精進(jìn)
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.......
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通過以上的問題分析，建立清晰的自我認(rèn)知，助你清楚明了知曉自身優(yōu)勢(shì)。
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?。?）設(shè)定目標(biāo)，持續(xù)進(jìn)步，為未來工作儲(chǔ)存勢(shì)能
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任何工作，只有在你足夠勝任時(shí)才會(huì)產(chǎn)生成就感。
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在因自我價(jià)值未能全部發(fā)掘之前，先為自己設(shè)立一個(gè)“三年規(guī)劃”
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例如成為某個(gè)領(lǐng)域的專家；獲得晉升機(jī)會(huì)；提高自我學(xué)習(xí)能力
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通過一個(gè)定期目標(biāo)的設(shè)立，為自己的未來定下努力基調(diào)，接下來，將目標(biāo)變成具體的內(nèi)容，真正落地。
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如果你想要成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，你需要鍛煉自己無時(shí)無刻洞察信息，處理信息，整合信息的能力。這里，提供幾個(gè)方法：
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A：聚焦法
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任何行業(yè)都不是孤立存在的，當(dāng)看一本書，一個(gè)廣告時(shí)，不要只關(guān)注內(nèi)容本身，而是更進(jìn)一步的思考：
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這個(gè)內(nèi)容與我的行業(yè)有什么聯(lián)系；
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哪些內(nèi)容可以與我的行業(yè)進(jìn)行嫁接；
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無論工作，還是生活，隨時(shí)保持行業(yè)的敏感度，為自己的職場(chǎng)增加燃料。
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B：主動(dòng)法
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馬丁·路德說，這世上的一切都借希望而完成。農(nóng)夫不會(huì)播下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種籽；單身漢不會(huì)娶妻，如果他不曾希望有小孩；商人或手藝人不會(huì)工作，如果他不曾希望因此而有收益。
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這告訴我們，想要職場(chǎng)走的更遠(yuǎn)，必須主動(dòng)出擊。
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同事這次做的方案很棒，主動(dòng)與同事交流經(jīng)驗(yàn)心得；
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想要能力提升，主動(dòng)尋找解決方法，學(xué)習(xí)課程或者閱讀書籍都可以
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任何工種，都有成為行業(yè)狀元的可能，隨時(shí)保持主動(dòng)出擊的姿態(tài)，讓自己的職場(chǎng)走的更順暢。
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C：九宮格發(fā)散法
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李想是個(gè)化妝師，在畢業(yè)作品上，他選擇了未來空間的主題。
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這時(shí)，他可以采用九宮格思維發(fā)散法來為自己尋找靈感。
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在紙上畫一個(gè)九宮格，一次將與未來空間的詞寫在方格中，進(jìn)行發(fā)散
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例如，想到未來空間，你會(huì)想到：電影，星空，銀色，神秘.....依次，找到與未來空間的關(guān)鍵詞，寫在九宮格中，找到核心關(guān)鍵點(diǎn)，并針對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)，進(jìn)行下一個(gè)九宮格的排布，以此類推，進(jìn)行發(fā)散性思維聯(lián)想。
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通過九宮格發(fā)散法，李想很容易想好自己的滿意妝容，并在畢設(shè)中取得滿意的成果。
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安東尼?羅賓斯說，想象力能帶領(lǐng)我們超越以往范圍的把握和視野。
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如果在職場(chǎng)中產(chǎn)生倦怠感覺，學(xué)會(huì)油箱定律，為自己的職場(chǎng)做出科學(xué)預(yù)判，相信的職場(chǎng)之路將會(huì)走的更穩(wěn)。
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