北京獵頭公司職享：職場(chǎng)三招絕殺技，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事離不開你
無(wú)論是在職場(chǎng)還是在生活中，每個(gè)人都有被需要感，這樣才能夠體現(xiàn)你的價(jià)值。那么在職場(chǎng)上，只要我們擁有以下三種能力，就能夠讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)重用你，讓同事喜歡追捧你。這樣一來(lái)，升職加薪，也會(huì)變成一件很簡(jiǎn)單的事情。
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01、讓人放心的做事能力
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相信在職場(chǎng)上的所有人都已經(jīng)過(guò)不靠譜的同事。你交代給他們的工作，或者需要幫忙的事情，他們信誓旦旦的保證會(huì)準(zhǔn)時(shí)完成，但是當(dāng)你需要結(jié)果的時(shí)候，對(duì)方卻一堆理由和借口。最后耽誤自己的事情，卻又沒(méi)辦法對(duì)對(duì)方生氣。以后再需要對(duì)方做事，心里總是不安定。
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而職場(chǎng)上有的人他們做事就像鐘表一樣準(zhǔn)時(shí)，凡是由他們接受的工作，他們都能夠準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)的完成，并且不出差錯(cuò)。于是無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，在做事的人時(shí)候都會(huì)第一時(shí)間想起這樣的人。
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這就像我們?cè)诼殘?chǎng)上的信用值，是通過(guò)每一件事情積累出來(lái)的。當(dāng)你分值越來(lái)越高的時(shí)候，大家也會(huì)對(duì)你越來(lái)越放心。所以不要忽略任何一件事的力量，答應(yīng)別人的，就請(qǐng)一定完成。
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02、不可替代的職業(yè)技能
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物以希為貴，人才也是一樣。在職場(chǎng)上你的工作能夠輕而易舉的被代替，那說(shuō)明你的價(jià)值并不高。但你若擁有別人很難替代的職業(yè)技能，那你就有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，需求度也會(huì)隨之增加。
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職業(yè)技能就是培養(yǎng)自己超越同行的技能，比如大家都是學(xué)設(shè)計(jì)的，但是因?yàn)槲移綍r(shí)很注意鉆研畫冊(cè)，注重美學(xué)培養(yǎng)，那么你的美感就會(huì)比別人更強(qiáng)，設(shè)計(jì)出來(lái)的東西也會(huì)更會(huì)獨(dú)具風(fēng)格。
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就像前段時(shí)間短視頻上在火鍋店跳舞的姑娘張輝映，跟她一起跳舞的姑娘很多，但只有她最賣力。所以她火起來(lái)了，她的老板可以給她股份。所以不管身處在什么行業(yè)，做到極致，培養(yǎng)自己不可替代的能力，是最快的升值方式。
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03、高效反饋的執(zhí)行能力
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對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，他們希望吩咐下去的工作員工能夠盡快執(zhí)行，并且給自己及時(shí)反饋，能夠加快工作進(jìn)度。但是大部分職場(chǎng)人接到工作，總喜歡拖延到最后時(shí)限，并且領(lǐng)導(dǎo)不主動(dòng)問(wèn)便不反饋。
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但是看我們身邊越是厲害的人，他們?cè)绞抢讌栵L(fēng)行的做事風(fēng)格。其實(shí)放在我們自己身上來(lái)想，我們希望別人做的事，也希望別人能夠盡快做好，給自己回復(fù)。所以任何時(shí)候，一個(gè)高效做事及時(shí)反饋的人都是招人喜歡的。
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同時(shí)，高效的執(zhí)行力體現(xiàn)出來(lái)的是一種積極的工作態(tài)度?？释线M(jìn)的同事都會(huì)被這種態(tài)度所吸引，而領(lǐng)導(dǎo)也十分認(rèn)可這樣的工作態(tài)度。所以，不要讓自己一直處在懶惰拖延的工作狀態(tài)中。
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總而言之，想讓領(lǐng)導(dǎo)和同事都離不開你，就一定要專注培養(yǎng)自己讓人放心、不可替代、高效反饋的3種能力，讓自己變得越來(lái)越有價(jià)值！
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