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獵頭職場(chǎng):如何做出“最合適”的決策
  獵頭職場(chǎng):如何做出“最合適”的決策
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  “最優(yōu)決策”和“滿意決策”是我們?cè)跊Q策過程中常聽到的兩個(gè)詞語(yǔ),我們究竟應(yīng)該選擇哪種“決策”呢?今天乾坤獵頭小編就為您帶來關(guān)于“決策”的分享,希望能夠?qū)δ兴妗?/span>
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  一、“最優(yōu)”VS“滿意”
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  首先,我們來看看什么是“最優(yōu)決策”和“滿意決策”吧!
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  1、最優(yōu)決策
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  所謂最優(yōu)決策指的是:“決策者追求‘理想條件’下的‘最優(yōu)目標(biāo)’,選擇最優(yōu)方案的決策。”——這是一種最“理想化”的方式。然而想要達(dá)到“最優(yōu)決策”并不容易。需要決策者滿足以下條件:
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 ?。?)能夠充分了解和組織活動(dòng)相關(guān)的所有信息;
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 ?。?)能夠正確識(shí)別出所有信息的有效性;
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 ?。?)能夠制定出“完美無缺”的方案;
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 ?。?)能夠精準(zhǔn)預(yù)測(cè)或計(jì)算出每個(gè)方案在未來的發(fā)展和結(jié)果;
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 ?。?)能夠?qū)M織在一定時(shí)期內(nèi)要“達(dá)到的結(jié)果”有著一致而明確的認(rèn)識(shí)等等。
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  2、滿意決策
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  而所謂滿意決策指的是:“根據(jù)實(shí)際情況,尋求一種‘滿意結(jié)果’的決策——‘滿意決策’是以對(duì)實(shí)際情況或條件的分析為基礎(chǔ),選擇一種‘較為滿意’的方案,以期待達(dá)到?jīng)Q策目標(biāo)的一種決策?!边_(dá)到“滿意決策”通常要滿足兩個(gè)條件:
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 ?。?)要有一個(gè)“標(biāo)準(zhǔn)”——“最低滿意標(biāo)準(zhǔn)”;
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 ?。?)制定或選擇的方案能夠超過這個(gè)“標(biāo)準(zhǔn)”。
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  3、小編說
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  通過上面的分析我們可以看出:最優(yōu)決策追求的是在“理想”或“最佳”條件下實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的結(jié)果;而滿意決策則追求在實(shí)際情況下取得滿意的結(jié)果。然而人類的知識(shí)、認(rèn)知、智慧、精力、時(shí)間等等都是有限的,不可能將事情的方方面面都考慮到,也不太可能在復(fù)雜多變的環(huán)境中找到所謂完全“理想”或“最佳”的條件,因此想要做到“最佳決策”基本上是不可能的,“滿意決策”才是我們最合適的選擇。那么我們又該如何制定“滿意決策”呢?請(qǐng)看小編接下來的分享。
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  二、決策的原則
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  想要制定出“滿意決策”,除了滿足前面所說的“兩個(gè)條件”,我們還需要遵循以下四個(gè)原則:
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  1、收獲原則
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  在做決策時(shí)(尤其是在做“經(jīng)濟(jì)性”決策時(shí)),一定要考慮投入與收獲之間的關(guān)系——即"我們的投入能夠收獲什么?投入和收獲的比例合適嗎?所收獲的能夠滿足我們的需求嗎?(一定要有衡量的標(biāo)準(zhǔn))"如果答案不能令我們滿意,則不是合適的決策。
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  2、科學(xué)原則
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  在決策中,我們要避免所謂“拍腦門”、“頭腦發(fā)熱”、“一言堂”、“主觀臆測(cè)”等決策方式;要通過科學(xué)方法和手段、科學(xué)的思維方式、科學(xué)的決策程序來進(jìn)行科學(xué)的決策。
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  3、可行原則
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  在決策時(shí),我們一定要在進(jìn)行可行性分析后再下結(jié)論。如果“不可行”,再好的決策方案也只是空中樓閣。
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  4、全局原則
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  在做決策時(shí),我們要“顧全大局”,以“整體目標(biāo)”為主;同時(shí)要通過不斷的協(xié)調(diào)與調(diào)整,讓“整體”達(dá)到一個(gè)“平衡”?!簿褪钦f,在決策時(shí),我們要從全局出發(fā),任何事情都要放到“全局”里去考慮,這樣才能做出“最合適的決策”。
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  以上就是乾坤獵頭小編今天為您帶來的分享,希望能夠?qū)δ兴妗?/span>
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  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
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