獵頭職場：職場的老實人，不要再以為吃虧是福啦，今天資深獵頭教你如何改變自己
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在前不久看到過一篇文章，那篇文章當中描述了職場當中的老實人是怎樣吃虧的，以及告訴老實人怎樣避免吃虧，怎樣防止吃虧的諸多手段和方法。
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但是回顧我的職場生涯，基本上也可以把我歸納為絕對意義的老實人了。但是我從來沒有覺得這是一種吃虧，力所能及的情況下該幫就幫了，該做也做了。 近年來公司評選好像每一次都會有我的職稱，而且我在公司當中的威望、在公司當中的能力似乎也越來越強了。
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但是看到那篇文章之后，心中感慨萬分，也覺得文章說的有些道理。 針對于此，我想問一下各位網(wǎng)友們：在職場當中老實人真的是會吃很多的虧嗎？而這種所謂的吃虧在未來的某一日，是不是又有所回饋呢？ 在成長當中，我們又應(yīng)該以怎樣的一種姿態(tài)來面對這種所謂的吃虧呢？
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不知道大家看過一本電影叫《芳華》的沒有？這部電影由馮小剛導(dǎo)演，揭露了老實人受欺負、高干子弟做富商、心機女做華僑的社會現(xiàn)實。
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主人公劉峰，出身底層家庭，由于在基層部隊表現(xiàn)出色被調(diào)入以高級知識分子和高級軍政官員子女為主的貴圈似的文工團。他因為出身低賤，深感自卑。正是由于自卑，他搶著干臟活累活，渴望融入貴圈般的文工團。于是，他成為全團的“活雷峰”，又被戲稱為“雷又峰”。他錯愛上出身高貴的“文工團之花”一林丁丁，因為作風(fēng)問題被放逐，再次墜入塵埃中。昔日都受過他幫助的戰(zhàn)友，不問青紅皂白，對他無情地謾罵，認為他是“癩蛤蟆想吃天鵝肉”。
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戰(zhàn)爭爆發(fā)，他積極參戰(zhàn)。戰(zhàn)斗中，他勇敢表現(xiàn)，不幸地失去臂膀，成為英雄。戰(zhàn)爭結(jié)束后，他下海南謀生，開著三輪賣盜版書，遭受聯(lián)防隊長的欺侮......
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我想職場也是一樣，人善被人欺，現(xiàn)實總是那么殘酷的，對老實人何其不公？
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下面，就這個話題，我個人再說幾點看法，僅供各位朋友參考：
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一、“吃虧是福”更多只能自我安慰，高情商的人懂得自我保護
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所謂“吃虧是?！保彩俏页跞肼殘銮拜吔?jīng)常對我提起的一句話，那時候我也是覺得工作上或者人際關(guān)系相處時吃點虧沒什么。
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反正別人不要干的臟活累活都拿來干就是，干了這些活得到鍛煉的不還是自己么？
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后來隨著工作經(jīng)驗的增加，我這個“老實人”栽了好多跟頭，比如替人背鍋的、榮譽名額被人搶走的、還有各種被指派不屬于自己職責(zé)的工作任務(wù)等等。
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我發(fā)現(xiàn)，繼續(xù)做“老實人“一點好處也沒有，反而越來越讓人看不起。
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當初那句所謂的”吃虧是福“更多像是一種自我安慰劑，明明自己受到了欺負，還要阿Q一般自欺欺人。
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所以我慢慢調(diào)整了自己做人做事的方法，我可以不”欺負“其他老實人，但我也要保護好自己不被欺負。
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我是如何自我保護的呢？
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第一，學(xué)會合理地拒絕，即不再對任何請我?guī)椭氖虑槎汲薪舆^來，真的不屬于我的職責(zé)范圍并且也沒有精力幫助別人的，我只有告訴他我沒辦法幫。
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當然，拒絕的時候，我會尋找恰當?shù)睦碛?，盡量給對方以臺階夏。
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第二，自己面臨吃虧又難以協(xié)調(diào)的情況，求助直屬領(lǐng)導(dǎo)，我得讓領(lǐng)導(dǎo)知道我吃了什么虧或者即將因為什么事情而吃虧，在領(lǐng)導(dǎo)的能力范圍內(nèi)，盡量維護個人與團隊的利益。
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第三，要我吃虧也可以，那彼此需要產(chǎn)生”利益交換“，即不能總讓對方收益，自己都是吃虧一方。
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二、有些虧，明著吃比暗著吃來得更好
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我的一個大學(xué)同學(xué)，是我們當?shù)氐墓珓?wù)員，他那時候剛畢業(yè)工作沒多久，單位領(lǐng)導(dǎo)就找他談話，希望他可以接受組織安排被調(diào)配到西藏去援藏。
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其實這件事他打聽了才知道，原本并不需要他過去，而是另一個同事優(yōu)先，但那個同事就是做了些”功課“不想被調(diào)去那么遠。
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所以領(lǐng)導(dǎo)只好請我同學(xué)委屈個兩年，等西藏回來，職務(wù)會提一級。
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我同學(xué)當時也挺為難，因為他都談了對象，如果此時離開，對象能不能接受都不知道。但又不好公開對抗領(lǐng)導(dǎo)的指令。
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怎么辦呢？他做了兩件事：
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第一，和女友做好充分的溝通，告訴女友這件事并非自己的意愿，實屬無奈調(diào)動過去，需要兩年時間，請女友考慮能否等待他？雙方保持兩年異地戀以后，回來他就希望和她結(jié)婚。
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女友看他那么真誠，自然是支持他了。
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第二，他請單位領(lǐng)導(dǎo)給他一些時間考慮，然后找了個會議的機會，公開表達了自己愿意服從組織安排去援藏的決定。這件事，會上所有的人都聽到了，大家都覺得這小伙子有大局觀，能服從安排，非常好。
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我同學(xué)為啥要在會上說呢？他說：不希望吃暗虧，要告訴大家他是服從了組織安排，而并非自己申請想去，也算是一種犧牲精神的體現(xiàn)。
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同學(xué)的事給了我很大的啟發(fā)，這說明職場并不是不能吃虧，最好吃明虧而不是暗虧。
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吃虧可以，但你最好能預(yù)見個人的利益回報
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我工作這么多年，論吃虧，也算是吃了不少。
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但我的體會是，你需要能給自己一個吃虧的理由，也就是說，”吃虧是?！澳苷业秸嬲涞氐囊罁?jù)。
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舉個例子，你要替人背鍋了，那么讓你背鍋的人會對你做出何種承諾？
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明明不是你的錯，非要你去承認錯誤，沒有等價兌換的利益，干啥要那么傻呢？即便是領(lǐng)導(dǎo)讓你這么做，你也可以和領(lǐng)導(dǎo)溝通你的訴求（比方加薪升職的機會等）。
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有人覺得，這樣和人談條件確實不好意思。那么我告訴你，假設(shè)覺得不好意思談條件，干脆就不要答應(yīng)算了，因為你什么條件都不提，以后這種類似的情況會接踵而來找你頭上，你屆時再去談條件，恐怕別人都不會理會你。
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我說的個人利益回報，有很多種形式：
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第一是肉眼可見的利益回報，比方職位、薪資等等；
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第二是長期的個人職業(yè)發(fā)展利益，例如通過去做某件吃了虧的事情，你可以成長學(xué)習(xí)到很多渴望的知識，那也是一種回報。
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第三是情緒價值等精神方面的回報，這種回報價值相對較低，但也許你的同事和你關(guān)系不錯，真心請求你幫助，而你必須為此而吃虧，看在情感的份上，你也就答應(yīng)了。至少你心情沒那么糟糕，還是有一種樂于助人的成就感存在。
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