10年獵頭職場經(jīng)驗(yàn)分享:明白這4點(diǎn),你就能成為職場老手
開年后，是招聘季，也是跳槽季。
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最近很多剛進(jìn)入職場一兩年的職場小白讀者們，向我提出：寫一篇針對職場小白的忠告的文章。
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今天，我把10年來的職場經(jīng)驗(yàn)分享給大家：
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1、尊重和提高你的“被利用價(jià)值”
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之前我曾經(jīng)寫了一篇關(guān)于我表弟的文章，我表弟剛進(jìn)入職場一兩年，成天想著干最少的活多拿錢，不然總覺得自己吃虧了。
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我告訴他：你在算賬的時(shí)候，老板也在算賬。你算的賬是干最少的活，拿最多的錢，甚至想偷懶不想干活。
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但是老板怎么思考的？
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老板思考的是：如果這個(gè)員工創(chuàng)造不出價(jià)值，或者說沒有太多可利用的價(jià)值，那么就換人。
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所以，小白進(jìn)入職場千萬不要因?yàn)椤拔冶焕昧恕倍X得吃虧，“被利用價(jià)值”是你在職場生存的價(jià)值。
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你越覺得自己被利用價(jià)值太多，代表你在職場上的生存價(jià)值越大。
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不要再對“我被利用”而感到吃虧，而是要尊重你的“被利用”的價(jià)值。
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2、職場上受委屈的不止你一個(gè)人
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我剛進(jìn)入職場第一天，因?yàn)橥砩舷掳?，離開公司的時(shí)候，沒有跟老板打招呼，而被老板劈頭蓋臉的罵了一頓，而且那個(gè)老板嘴上特別不積德，什么臟話都往外飚。
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當(dāng)時(shí)我淚如泉涌，覺得自己是天底下最委屈的人了。
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為什么很多老員工沒有跟老板打招呼下班回家，沒事兒，我一個(gè)剛進(jìn)入第一天的新員工就挨罵。
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上班后的幾天，我們的一個(gè)同事A的一個(gè)項(xiàng)目出了問題，其實(shí)那個(gè)問題主要責(zé)任人不是她，剛好責(zé)任人那天請假?zèng)]在公司，最后A成了背鍋俠，特別冤的被處罰了一頓。
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后來，我看慣了職場中形形色色的人背鍋、挨訓(xùn)，才明白職場中“背鍋”受委屈，這是一件常見的事兒，今天或許是你，明天或許是下一位同事，千萬別覺得自己是天底下最委屈的人。
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3、學(xué)會(huì)把小事兒做好，才能留下“靠譜”的印象
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之前有這么一個(gè)報(bào)道，剛進(jìn)入華為的高材生給任正非寫公司戰(zhàn)略報(bào)告書信，任正非批示：要不此人有精神病，若沒有精神病建議辭退。
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這是什么原因呢？
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剛進(jìn)入職場的小白，你連公司最基本的框架結(jié)構(gòu)都不了解，敢染指公司的戰(zhàn)略問題，這樣的人在上司心中是一個(gè)非常不靠譜的人。
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進(jìn)入職場的小白不了解職場的規(guī)則，不是你覺得你有能力，上司就會(huì)給你表現(xiàn)自己的重大機(jī)會(huì)，而是你要讓上司看到你可以勝任大任的時(shí)候，上司才可能給你機(jī)會(huì)。
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如何看到你可以肩負(fù)大任？就是通過平常小事兒的檢驗(yàn)，檢驗(yàn)?zāi)氵@個(gè)人做事兒是否讓人放心？
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如果平常交代你做很多小事兒：
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比如讓你復(fù)印個(gè)文件，東落一張，西落一張；
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比如讓你去交代一個(gè)事情，信息傳達(dá)不準(zhǔn)確；
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比如讓你郵寄一件物品，最后不了了之，對方有沒有收到，什么時(shí)候收到，確認(rèn)物品有沒有問題等等，這些小事兒都做得不到位，上司怎么會(huì)放心讓你做重大的事情？
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小事兒往往可以把一個(gè)人做事兒的能力、態(tài)度、性格、潛力和缺點(diǎn)全部都暴露出來。
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所以，在職場中，千萬別小看小事兒，千萬別在做小事兒的過程中，給上司一個(gè)你“不靠譜”的印象，否則上司不會(huì)認(rèn)為你是可以擔(dān)任大任的，也不會(huì)給你上升的機(jī)會(huì)。
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4、保持同事之間若即若離的關(guān)系
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我見過很多職場小白，初到職場第一時(shí)間是找”好朋友”，哪個(gè)同事跟自己投緣，就跟哪個(gè)同事形影不離，跟哪個(gè)同事不對眼，就跟哪個(gè)同事針尖對麥芒。
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這是職場最愚蠢的做法。
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首先，你要思考一個(gè)問題，你進(jìn)入公司是干什么的？是干活拿錢，不是來交朋友的。
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職場中，你跟一個(gè)或者幾個(gè)同事走得太近，在老板眼里會(huì)讓他覺得你們在拉幫結(jié)派，老板最討厭也最擔(dān)心的是拉幫結(jié)派。
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老板擔(dān)心的原因是怕員工們私下太團(tuán)結(jié)，會(huì)合伙起來欺騙老板，這就是辦公室政治。
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若即若離是職場生存法則，跟同事們走得太近會(huì)讓老板不舒服，同時(shí)倘若處理不好關(guān)系對工作有影響。
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跟同事關(guān)系太遠(yuǎn)，會(huì)讓你覺得不合群，不夠團(tuán)結(jié)。
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若即若離是你在職場生存下來的智慧，不要抱著一個(gè)交朋友的心態(tài)混職場，記住你是來做事兒的，是來某前程的。
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以上4點(diǎn)， 只有職場的老手才能明白我給大家的建議，句句都是良心大實(shí)話，想要混好職場沒有想象的那么簡單，處處都隱藏著做人做事兒的大智慧。
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