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獵頭職場(chǎng):業(yè)績?cè)鲩L,不代表企業(yè)發(fā)展好:搞清楚這3個(gè)問題很重要
  獵頭職場(chǎng):業(yè)績?cè)鲩L,不代表企業(yè)發(fā)展好:搞清楚這3個(gè)問題很重要
獵頭
  受到疫情的影響,我們身邊大多數(shù)的企業(yè)都出現(xiàn)了或大或小的危機(jī),業(yè)績也或多或少有所下滑。
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  由于行業(yè)的特殊性,以及應(yīng)急預(yù)案的即時(shí)性,我們公司的業(yè)績非但沒有下滑,反而還上漲了。
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  而就在進(jìn)行月度總結(jié)會(huì)議的時(shí)候,看到業(yè)績上漲的數(shù)據(jù)來源時(shí),我卻發(fā)了愁。
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  在大環(huán)境的對(duì)比以及業(yè)績?cè)鲩L的表象下,公司團(tuán)隊(duì)都感到很高興。我既不能給他們潑冷水,但又不得不面對(duì)現(xiàn)實(shí)。
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  因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn),其實(shí)很多人并沒有搞清楚一個(gè)關(guān)鍵性問題:業(yè)績來源。
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  無論是什么樣的企業(yè),業(yè)績來源一般都會(huì)分為三種:新客戶、老客戶和大客戶。
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  單從屬性上來講,大客戶也算是老客戶。但是老客戶里面我們也會(huì)有活躍性和不活躍的客戶。
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  因此我們需要進(jìn)行三種客戶業(yè)績來源的分類。
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  一個(gè)公司需要做好業(yè)績來源分析,才能夠判斷公司的發(fā)展現(xiàn)狀。
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  那么接下來,我們就分別針對(duì)這三種業(yè)績來源來分析,其中代表的情況是什么?
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  作為企業(yè)經(jīng)營者,如果搞不清楚這3個(gè)問題,那么就會(huì)非常危險(xiǎn)。或許自己企業(yè)哪天倒閉了,可能自己都還不知道什么原因。
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  新客戶:企業(yè)未來更有發(fā)展空間
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  一般而言,當(dāng)我們的企業(yè)不斷有新客戶成交時(shí),意味著我們會(huì)有更好的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
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  因?yàn)樾驴蛻舻募尤?,至少證明了兩點(diǎn):產(chǎn)品宣傳到位了,以及產(chǎn)品體驗(yàn)很好。
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  宣傳到位,就證明有更多潛在用戶知曉了我們的產(chǎn)品或者品牌。
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  而產(chǎn)品體驗(yàn)到位了,那么就證明我們的產(chǎn)品轉(zhuǎn)介紹率增加了。
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  只有在這兩種情況同時(shí)產(chǎn)生時(shí),公司的業(yè)績潛力才是良性而持續(xù)的,自然未來就會(huì)更有發(fā)展空間。
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  當(dāng)然,這里面還牽涉到一些產(chǎn)品的生命周期的問題以及行情影響的問題,但無論什么情況下,當(dāng)你的業(yè)績?cè)鲩L中新客戶占的比例越大,那么你的企業(yè)發(fā)展空間就越大。
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  舉例:之所以我看到上漲的業(yè)績會(huì)發(fā)愁,主要原因就是因?yàn)檫@里面幾乎沒有新客戶的成交。那么我們站在長遠(yuǎn)的角度來考慮的時(shí)候,就等同于“啃老本”。這是不利于公司發(fā)展的。
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  老客戶:產(chǎn)品價(jià)值賦能
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  一個(gè)客戶能不能成為公司的老客戶,關(guān)鍵就是在使用公司產(chǎn)品時(shí)候的價(jià)值感。
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  試想一下,當(dāng)我們自己去購買某款產(chǎn)品使用過程中不能感到“超值”,甚至是“等值”時(shí),請(qǐng)問我們還會(huì)繼續(xù)購買使用這款產(chǎn)品嗎?
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  絕大多數(shù)不會(huì),因?yàn)槭忻嫔嫌刑噙x擇,我們沒有必要為了一款“價(jià)值感”不夠的產(chǎn)品而買單。
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  所以,你的業(yè)績中老客戶的業(yè)績代表著你的產(chǎn)品價(jià)值賦能有多大。
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  這時(shí)候老客戶的復(fù)購、續(xù)費(fèi)等動(dòng)作,就是在體現(xiàn)你產(chǎn)品的價(jià)值感。我們需要考慮的是如何把老客戶轉(zhuǎn)變成大客戶,也就是活躍性客戶。
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  與此同時(shí),我們?cè)谧鰳I(yè)績數(shù)據(jù)分析的時(shí)候,就不能用“老客戶占比總業(yè)績”的方式來分析,而是應(yīng)該以“產(chǎn)生業(yè)績的老客戶占比總客戶數(shù)”的方式來分析。
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  舉例:我在做業(yè)績數(shù)據(jù)分析的時(shí)候發(fā)現(xiàn),續(xù)費(fèi)的老客戶只占比所有老客戶的不到三成。那么我就明白了,我們?cè)诋a(chǎn)品或者服務(wù)的過程中沒有把客戶的價(jià)值感打造起來。
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  大客戶:高度活躍及高度忠誠的客戶
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  只要是有過一段時(shí)間沉淀的公司,都會(huì)有自己的“大客戶”,或者叫“VIP客戶”。這類客戶一般跟公司的關(guān)系很好,消費(fèi)能力也很強(qiáng),忠誠度很高。
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  一般情況下,大客戶能夠給公司帶來穩(wěn)定、大量的業(yè)績。當(dāng)然公司所付出的相應(yīng)成本也會(huì)更多,無論是優(yōu)惠政策還是時(shí)間成本等。
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  大客戶的業(yè)績背后,代表著公司的一定實(shí)力。只有實(shí)力越強(qiáng)的公司,才有可能產(chǎn)生越多、越穩(wěn)定的大客戶。
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  所以,當(dāng)我們做數(shù)據(jù)分析的時(shí)候,一定要搞清楚自己的大客戶基數(shù)。一個(gè)是客戶數(shù)量的基數(shù),另一個(gè)就是大客戶的業(yè)績基數(shù)。
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  只有這兩個(gè)基數(shù)在不斷上漲,就證明你的公司實(shí)力越來越強(qiáng)。
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  舉例:我們這次業(yè)績上漲,就有大部分來自于大客戶。這也算是唯一值得欣慰的地方。因?yàn)槭艿揭咔橛绊?,新客戶不增長能理解。老客戶沒活躍度也算說得過去。但是大客戶還能繼續(xù)支持,那就說明公司還是被認(rèn)同著。
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  在經(jīng)營企業(yè)的時(shí)候,我們一定不要被業(yè)績的表面現(xiàn)象所迷惑。
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  而是需要進(jìn)行縝密的數(shù)據(jù)分析,了解業(yè)績背后的真實(shí)來源。才能有針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)整。
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  最終我們的目的只有一個(gè):為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。
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  這是效率型組織構(gòu)建的核心思想。我們提高自身企業(yè)效率的目的,就是為了創(chuàng)造更好的客戶價(jià)值體驗(yàn)。
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  所以,搞清楚新客戶、老客戶和大客戶的數(shù)據(jù)背后真相,才能清楚自己企業(yè)是不是真的有發(fā)展空間。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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