北京獵頭職場(chǎng):在職場(chǎng)混跡的你，知道哪些是必備技能嗎？掌握后離升職加薪就不遠(yuǎn)
職場(chǎng)就是江湖，人在江湖中必須要防身，掌握一些職場(chǎng)必備技能是至關(guān)重要的。無(wú)論你是剛剛跨出大學(xué)校門(mén)初入職場(chǎng)的新手，還是已在職場(chǎng)混跡多年、深知職場(chǎng)關(guān)系復(fù)雜、利益盤(pán)根錯(cuò)節(jié)的職場(chǎng)老人，想要在江湖混就必須要了解職場(chǎng)里面需要具備哪些必備技能，完全掌握了這些技能，保證你游刃有余，離升職加薪也就不遠(yuǎn)了。今天我和大家一起分享和學(xué)習(xí)。
?
據(jù)身邊成功朋友及友人多年工作總結(jié)，想要在職場(chǎng)混好，必須掌握兩大類(lèi)別技能，我們分別稱(chēng)這兩類(lèi)技能為“硬技能和軟技能”。那什么是硬技能，什么又是軟技能呢？
?
一、軟、硬技能概念解析
?
所謂的軟技能，指與你自身先天因素及自身生活環(huán)境等強(qiáng)相關(guān)，軟技能通常不太容易通過(guò)后天學(xué)習(xí)來(lái)改變，當(dāng)然也不是絕對(duì)的，舉個(gè)例子吧，例如語(yǔ)言表達(dá)能力，有些人天生就能說(shuō)的到，有些人則不管怎么學(xué)，還是很難改變，還有就是語(yǔ)言表達(dá)速度，有些人天生說(shuō)話(huà)很慢，有些人天生說(shuō)話(huà)很快，這些在平時(shí)職場(chǎng)溝通中都會(huì)起到一定作用。
?
軟技能通常包括：語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、洞察能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、社交通力、抗壓能力、情緒管控能力等相對(duì)抽像的一些技能。
?
所謂的硬技能，指與你自身后天因素強(qiáng)相關(guān)，通常能通過(guò)后天學(xué)習(xí)得到的技能我們稱(chēng)之為硬技能。例如學(xué)習(xí)能力、辦公軟件操作能力、計(jì)劃管理能力、時(shí)間管理能力、寫(xiě)作能力、專(zhuān)業(yè)技能等這職場(chǎng)基本需求。
?
二、職場(chǎng)軟技能雖然是先天性的，但也是可以通過(guò)久而久之的習(xí)慣去影響
?
我們說(shuō)軟技能雖然是先天性的，但是還是可以通過(guò)久而久之的習(xí)慣來(lái)影響和慢慢改變的。
?
首先我們來(lái)分析語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力，這兩項(xiàng)技能可以說(shuō)是特別重要，在職場(chǎng)中越是職位高的人，哪個(gè)語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力會(huì)差，他們都是身經(jīng)百戰(zhàn)，過(guò)五關(guān)斬六將才能走到今天。那么我們?cè)趺磁囵B(yǎng)自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力，像語(yǔ)言表達(dá)能力，我們可以先思考再表達(dá)，不要說(shuō)話(huà)不經(jīng)過(guò)大腦，一定要深思熟慮，再把自己的想法表達(dá)出來(lái)，邏輯思維能力，這個(gè)更重要，通常我們可以把自己想的東西用思維導(dǎo)圖先畫(huà)出來(lái)，這樣慢慢久了你考慮問(wèn)題也就會(huì)越來(lái)越成熟，越全面。邏輯思維能力自然就不會(huì)差。
?
其次我們說(shuō)說(shuō)，洞察能力，通俗地說(shuō)就是察言觀(guān)色的能力，這個(gè)在職場(chǎng)中真的太重要了，如果你在與同事、領(lǐng)導(dǎo)、下屬溝通過(guò)程中發(fā)現(xiàn)對(duì)方情緒、語(yǔ)氣、眼神等出現(xiàn)異常，這個(gè)時(shí)候你就要特別留心了，不要還在哪里傻乎乎的完全沉靜在自己的世界里。但洞察能力后天培養(yǎng)相對(duì)困難，只能通過(guò)多學(xué)多慢慢掌握。
再次我們分別分析一下溝通能力、社交能力、抗壓能力、情緒管控能力，職場(chǎng)中溝通能力第一重要，可以說(shuō)會(huì)溝通的人在職場(chǎng)中與不會(huì)溝通的人做事難易程度都會(huì)不一樣，同一件事如果讓一個(gè)溝通能力的強(qiáng)的人去辦和一個(gè)溝通能力差的人辦，結(jié)果可能完全相反。在溝通中一定要與對(duì)方產(chǎn)生共鳴，還要站在利他主義角度思考和分析，這樣你們才能產(chǎn)生共鳴，你才可能推動(dòng)你想要做的事。在職場(chǎng)中一定要做到見(jiàn)人說(shuō)人話(huà)，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話(huà)，不能對(duì)所有人都袒露心胸，否則你會(huì)吃大虧。社交能力與一個(gè)的先天個(gè)性有很大的關(guān)系，像外向的人社交能力會(huì)明顯好于性格內(nèi)向的人?？箟耗芰?、情緒管控能力在職場(chǎng)中也是必備技能之一。否則你遇到點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小批評(píng)和同事小矛盾，都會(huì)情緒崩潰的?？箟耗芰χ陵P(guān)重要，壓力再大都要學(xué)會(huì)緩解，否則會(huì)憋出內(nèi)傷的。
?
職場(chǎng)硬技能是通過(guò)后天學(xué)習(xí)得到的，所以大家抓緊機(jī)會(huì)和時(shí)間學(xué)習(xí)吧
?
硬技能是通過(guò)后天學(xué)習(xí)得到的技能，學(xué)習(xí)能力、辦公軟件操作能力、計(jì)劃管理能力、時(shí)間管理能力、寫(xiě)作能力、專(zhuān)業(yè)技能。其中第一重要的是學(xué)習(xí)能力，不管你多大歲數(shù)，什么年紀(jì)學(xué)習(xí)能力是你始終要保持的，不要以為離開(kāi)了學(xué)習(xí)，就不需要學(xué)習(xí)了，那就大錯(cuò)特錯(cuò)，學(xué)習(xí)是終生的，只要你還在職場(chǎng)上就需要不斷地去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)文化知識(shí)，專(zhuān)業(yè)技能，為人處事，別的同事優(yōu)點(diǎn)需要學(xué)習(xí)，別的同事缺點(diǎn)需要規(guī)避，這些是通過(guò)自己的學(xué)習(xí)能力完成的。所以說(shuō)學(xué)習(xí)能力是職場(chǎng)硬技能第一位。
?
辦公軟件操作能力，作為職場(chǎng)達(dá)人，我們每個(gè)人辦公軟件必須要精通。OFFICE中的任何一個(gè)軟件都要精通，包括不限于WORD、EXCEL、PPT等，還要會(huì)P圖軟件，最好還要會(huì)視頻剪輯等這些基礎(chǔ)能力。當(dāng)別人不會(huì)，你會(huì)時(shí)第一辦公可以事半功倍，同時(shí)也是你在職場(chǎng)中脫穎而出的機(jī)會(huì)。
?
計(jì)劃管理能力、時(shí)間管理能力、寫(xiě)作能力這些都是基本技能，一個(gè)會(huì)做計(jì)劃管理和時(shí)間管理的職場(chǎng)人，與不會(huì)做的人，有天壤之別，我身邊就有一個(gè)以前計(jì)劃管理特別好的同事，他每到一個(gè)單位總是能最先升職或者調(diào)薪，領(lǐng)導(dǎo)總是對(duì)他贊賞有佳。有些時(shí)候想學(xué)也學(xué)不會(huì)，這些都是要依靠個(gè)人自律來(lái)完成。
?
最后一項(xiàng)職場(chǎng)硬技能，就是自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力，這個(gè)是僅次于學(xué)習(xí)能力重要的一項(xiàng)能力，只有自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)領(lǐng)域內(nèi)技能達(dá)到一定高度和深度，公司才能把你當(dāng)成是寶貴人才，你在公司才有一定價(jià)值，否則你說(shuō)自己再牛，也只是空口白話(huà)。加薪與升職都將與你無(wú)關(guān)，你可能是公司最先計(jì)劃淘汰的人之一。
?
結(jié)語(yǔ)
?
所以說(shuō)職場(chǎng)中軟技能和硬技能是同樣重要的，缺一不可，最好能充分了解自己的軟技能或者更技能短板，然后加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改善，這樣你才能立于職場(chǎng)不敗之地，只有充分利用這些技能為公司創(chuàng)造出別人不可替代的價(jià)值，公司才會(huì)重視你，同時(shí)升職加薪自然也會(huì)輪到你。
?
最后廣大頭條網(wǎng)友如果喜歡本文，歡迎您轉(zhuǎn)發(fā)，評(píng)論，讓更多人能夠看到此文，讓他們了解勞動(dòng)合同到期這方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)以備不時(shí)之需，同時(shí)還可以關(guān)注我，若有關(guān)于人力資源勞動(dòng)關(guān)系，或者職場(chǎng)等方面任何問(wèn)題都可以私信我，有問(wèn)必答。
?
北京獵頭公司是什么？就是乾坤獵頭，咨詢(xún)熱線(xiàn)： 400-6222-973
簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞請(qǐng)登錄：kwnqmltzvs.cn
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
更多北京獵頭職場(chǎng)資訊，請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺(tái)：qiankunlt
