獵頭職場(chǎng)：低調(diào)是根本，高調(diào)是策略
低調(diào)高調(diào)，這個(gè)問(wèn)題伴隨我們幾乎整個(gè)人生，有人說(shuō)低調(diào)做人，高調(diào)做事，理論上通順，但是在現(xiàn)實(shí)生活中真的適用嗎？不得令人深思啊。
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昨天也有幾個(gè)粉絲兄弟和我探討了這個(gè)事情，也表示很迷茫，
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我記得前些年我也在職場(chǎng)，那時(shí)我也思考這個(gè)問(wèn)題，但是經(jīng)歷一些事情之后，看待問(wèn)題的角度已然發(fā)生了諸多變化，也總結(jié)了一句話：低調(diào)是根本，高調(diào)是策略，
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無(wú)論我們目前是高調(diào)還是低調(diào)，我們終歸要低調(diào)，那么今天我只探討低調(diào)在工作中的好處，不談高調(diào)。
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一、大部分人喜歡的是含蓄內(nèi)斂的人
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普通人剛進(jìn)入職場(chǎng)，這段時(shí)間是適應(yīng)的一個(gè)階段，周?chē)娜撕褪聝簩?duì)你來(lái)說(shuō)都是比較陌生的，當(dāng)然你對(duì)同事也是陌生的，你在打量同事的同時(shí)，同事也打量你，
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這時(shí)候大家都有這個(gè)戒備心理，你想摸清同事的底細(xì)，同時(shí)呢，同事也想看你的本事，會(huì)不會(huì)影響到他的利益。
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所以我們剛到一個(gè)地方，要有一個(gè)正常的適應(yīng)階段，不要大大咧咧自來(lái)熟，因?yàn)槭斓目?，那么接下?lái)冷落的也快，
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這樣的話會(huì)形成隔閡，反而被大家孤立，有經(jīng)驗(yàn)的兄弟，可以回想一下是不是這樣？
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所以在人生地不熟的時(shí)候，要含蓄內(nèi)斂，低調(diào)做人，慢慢的融入集體，
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二、低調(diào)便于觀察周?chē)娜撕褪?/span>
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舉個(gè)例子：如果你在公司有背景，你天天的拿著你這個(gè)背景說(shuō)事，裝大尾巴狼，時(shí)間長(zhǎng)了，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的言路不暢通，
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因?yàn)楣镜男T工，知道你這層關(guān)系之后，有些事就不會(huì)和你聊了，時(shí)時(shí)刻刻的防著你。
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所以，雖然自己有護(hù)身符，有背景，但是也要在平時(shí)的工作中保持低調(diào)，
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這樣的話，各種小道消息才會(huì)傳到你的耳朵里，方便你自己快速的理清楚，公司的各種人際關(guān)系，從而呢，達(dá)成自己的目的。
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三、領(lǐng)導(dǎo)一般喜歡低調(diào)穩(wěn)重的人
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低調(diào)的人，給人的感覺(jué)就是信任系數(shù)比較高，這種人，特別冷靜，心思縝密，辦事呢，牢靠，領(lǐng)導(dǎo)愿意把事情交給這類(lèi)人，很放心。
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高調(diào)的人，給人的感覺(jué)就是有些浮躁，做事比較沖動(dòng)，可靠的系數(shù)比較低，所以領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)把重要的事情交給這類(lèi)人做。
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兄弟們，可以觀察下老板的秘書(shū)，不管是男秘書(shū)，還是女秘書(shū)，給人的感覺(jué)是不是都是沉穩(wěn)大方，說(shuō)話嚴(yán)謹(jǐn)，辦事牢靠呢？
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總結(jié)：兄弟們，低調(diào)是人生的常態(tài)，而高調(diào)背后都是帶有目的性的，比如說(shuō)，扮老虎吃豬，虛張聲勢(shì)，這都是為了達(dá)到自己的目的，而低調(diào)才是根本。
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