?工作壓力過大時(shí),很多人難以冷靜、理性地分析利弊得失。因?yàn)檠矍翱菰?、不能激發(fā)動(dòng)力的工作已迫不及待的想甩掉。從 成本分析中不難看出,跳槽有牽一發(fā)而動(dòng)全身之勢,不考慮成熟,只會(huì)讓自己蒙受更大的損失。如何減小成本支出,讓個(gè)人利益最大化呢?
獵頭公司專家提出以下三點(diǎn):
1、對當(dāng)前工作做一張收益分析表
相對跳槽的成本分析表,對當(dāng)前的工作平臺(tái)、工作環(huán)境做一個(gè)全面的評(píng)估分析,看看自己在這里可以得到什么機(jī)會(huì),又有哪些方面對自己的發(fā)展有利。相比陌生的環(huán)境,熟悉的環(huán)境對自己總會(huì)有些益處,不能一票全否決掉。
、盡可能全面地了解目標(biāo)公司或行業(yè)
跳槽不是萬能藥,不能動(dòng)不動(dòng)就用“跳”來解決,跳到新東家難道就不會(huì)再有問題了么?在選擇新平臺(tái)前,一定要耐心的收集資料,對目標(biāo)公司或目標(biāo)行業(yè)狀況有一個(gè)較為全面的了解,結(jié)合自身狀況分析清楚了再下決定。
3、從長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃角度進(jìn)行決策
前兩步都是在收集各種資料,為你的理性判斷做鋪墊。如果以你的個(gè)人能力不能完成,那么不妨請求外援——獵頭公司職業(yè)規(guī)劃師的幫助。根據(jù)自己的現(xiàn)實(shí)狀況來制定職業(yè)規(guī)劃方案,有了準(zhǔn)則,才能有行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn),最大限度減少跳槽引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)和成本。
北京獵頭公司規(guī)劃師為你做的跳槽成本分析,是否對職場有新的見解呢,抑或有了新的想法呢?冷靜下來,重新評(píng)估手邊的工作和環(huán)境,理清頭緒,花點(diǎn)時(shí)間做好自己的職業(yè)規(guī)劃方案,才能實(shí)現(xiàn)職場收益最大化,做職場上的不敗者。!