獵頭職場：身處職場，往往最后輸給的是不懂規(guī)矩！
在工作場所，有一個無形的“殺手”，善良而軟弱的工作場所的人。它的名字是“不理解拒絕”。原因是如果你不知道如何拒絕，別人就會習慣于吃得太多；如果你拒絕一次，你將成為他人口之中的“罪人”
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獵頭相信，如果你不拒絕別人，你只能做一些你不想違背自己意愿的事情。因此，如果你不能達到對方想要的或滿意的效果，你會被視為水平差、無能等
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很多次，你會擔心拒絕別人會引起沖突，對方會因為你的拒絕而懷恨在心。你會害怕被傷害，所以你不敢拒絕別人
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但事實上，如果你遇到這樣的人，即使你幫助他1000次或10000次，他也不會感激或尊重你。他會認為你所做的一切都是理所當然的
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獵頭認為別人不尊重你，因為你從來不敢拒絕。“不敢拒絕”會侵蝕你的自信、人際關(guān)系和尊嚴。慢慢地，你會被不知道、不敢拒絕的心態(tài)所收獲，完全成為職場之中的弱者和失敗者
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這都是因為你不能因為感覺而拒絕。你害怕沖突、面子和感情
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事實上，世界本身就是一個矛盾和沖突的世界。當你成為一個有權(quán)勢的人時，那些打過你、欺騙過你的人會跟著你；當你失敗時，那些打敗你的人會繼續(xù)嘲笑你
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因此，我們每個職場人都應該知道矛盾和沖突總是存在的。即使我們盲目地滿足別人的要求，我們也無法得到每個人的愛，只能在別人的隨意之中成為新手
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工作場所之中的每個人都是獨立的個體，而不是他人的附屬品。我們應該堅持自己的原則和底線，敢于拒絕別人，不被“愛”所收獲，那我們該怎么辦？獵頭建議:
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1、保持良好的態(tài)度，敢于對別人說“不”。在工作場所，敢于說不的人態(tài)度很好。那些不敢拒絕的人通常表現(xiàn)為自信、敏感和脆弱。因此，當你想拒絕別人的要求時，你應該勇敢地說“不”。拒絕別人不是錯誤，幫助別人也不是你的責任。在工作場所，他們是獨立平等的。我們應該對別人的要求樹立正確的態(tài)度，不斷告訴自己拒絕別人沒有錯，沒有尷尬，不要讓自己感到負擔
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有時你可能會覺得你拒絕了別人的要求，沒有幫助。你為別人感到抱歉，或者說對不起，這是完全沒有必要的。首先，確保你有時間和精力幫助他人處理他們的事務。你應該明白，你的時間也很寶貴，你的專業(yè)能力需要提高。當你想幫助別人時，你首先要了解你的機會成本，然后看看你是否有空閑時間去做別人委托的事情
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其次，你是否能100%完成對方需要你幫助的事情，或者你是否能滿足對方的期望。如果你只能完成50%，最好不要去做，“沒有鉆石就不要做瓷器”，以免耽誤別人和你自己
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最終，對方尋求幫助是私事還是公事？它會干擾或傷害他人嗎？你介入合適嗎？你要想清楚，這樣你之后就不會后悔
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不想幫助你就必須堅決拒絕，不要因為面子而違背自己的意愿，尤其是一些違反原則的事情。為什么要做對別人有益而對自己有害的事情？不安的和被譴責的
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2、在你心中，你應該簡單直接地拒絕別人，但不要簡單、粗魯、機械地說“不”。拒絕別人的要求也需要智慧。人在社會之中，保持良好的人際關(guān)系也是一條重要的生存法則
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簡單、粗暴地拒絕他人是一種過度反應，會在一定程度之上破壞人際關(guān)系。因此，在拒絕他人時，不要擺出傲慢和專橫的樣子，而是要冷靜，微笑，并找到適當?shù)睦碛删芙^
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例如：這確實是不確定的。你可以試試其他人。用這種方法巧妙地表達你的態(tài)度也能給對方足夠的面子。如果你仍然糾結(jié)不清，你可以給對方一些方法之上的建議或找到其他解決問題的方法
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3、學會表現(xiàn)軟弱，以軟弱的方式拒絕別人。在工作場所，許多人喜歡展示自己，掩飾自己的高能力，更喜歡向他人展示自己的最佳一邊。這些人根本不會表現(xiàn)出軟弱。從表面之上看，他表現(xiàn)得很好，但從內(nèi)心之上看，他非常脆弱。真正敢于示弱的是那些內(nèi)心堅強、最聰明的人。示弱不是因為你的能力，而是一種拒絕你不愿意與之交往的方式。
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在《道德經(jīng)》之中有一句諺語，“弱勝于強”。只有學會溫柔，才能從內(nèi)心戰(zhàn)勝對方。當你們從心底跳動時，你們是真正的主人；傻子會“言簡意賅”，糾結(jié)是非，表面之上說，嘴贏了，其實心很弱，都靠硬撐
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最后
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在工作場所，不要偽裝自己。適當?shù)乇憩F(xiàn)軟弱也是一種智慧。生活是艱難的，很容易被打破，在工作場所也是如此。
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