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rpo招聘告訴你職場怎么樣才能混的開?你還在把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)嗎?
  rpo招聘告訴你職場怎么樣才能混的開?你還在把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)嗎?
rpo招聘
  無論體制內(nèi)體制外,無論你級(jí)別如何,你都有你的領(lǐng)導(dǎo)。
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  這是現(xiàn)實(shí)。逃避不了。坦然接受。
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  領(lǐng)導(dǎo)各種各樣,千奇百怪。領(lǐng)導(dǎo)就像你的出身,你選擇不了,你也改造不了你的領(lǐng)導(dǎo)。
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  問題:如何不讓你的領(lǐng)導(dǎo)成為你的負(fù)能量之源?
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  1.改變你的認(rèn)知:領(lǐng)導(dǎo)到底是什么?
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 ?、伲耗愕念I(lǐng)導(dǎo)也有領(lǐng)導(dǎo),他也需要往上爬,明確他的需求!
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 ?、冢和诰蜃陨韮r(jià)值,滿足他的需求,更高明的是創(chuàng)造他意想不到的需求!
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 ?、郏鹤x完前面這兩條,領(lǐng)導(dǎo)是不是有點(diǎn)像客戶,你是不是有點(diǎn)像銷售。
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  對(duì)了,你需要擁有你自己的產(chǎn)品和服務(wù),然后跟領(lǐng)導(dǎo)的需求緊密掛鉤。
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 ?、埽嚎偨Y(jié)一句話:努力成為你領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)體系的重要一環(huán),進(jìn)行目標(biāo)和價(jià)值捆綁。
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  ⑤:職場的本質(zhì)是價(jià)值交換。不要在乎領(lǐng)導(dǎo)的情緒、看法、也不要去關(guān)心他的性格等等
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  找到目標(biāo)交匯點(diǎn)!
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  2.奉行結(jié)果主義指導(dǎo)思想
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 ?、伲簣?jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
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  ②:形成完整閉環(huán)的工作機(jī)制。
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  3.要你為主,領(lǐng)導(dǎo)為輔
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  你所有的工作其實(shí)都是在為你自己在創(chuàng)造價(jià)值和利益,領(lǐng)導(dǎo)是你的資源和手段。
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  滿足領(lǐng)導(dǎo)的需求其實(shí)歸根結(jié)底也是為了你自己。
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  所以,在總體思路上不要本末倒置。
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  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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