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RPO招聘外包公司的職位和正式員工有什么區(qū)別嗎?
  RPO招聘外包公司的職位和正式員工有什么區(qū)別嗎?
rpo招聘外包
  首先RPO代理招聘外包的含義各位是否有所了解?RPO是指招聘流程外包,屬于人力資源外包的一種方式,在這種服務(wù)模式下,用人單位將整個(gè)內(nèi)部招聘的流程外包給委托的人力資源中介公司,整個(gè)流程是指從確定職位描述,到分析用人理念、職位需求、與用人部門負(fù)責(zé)人溝通,篩選簡歷,人才測評,面試到錄用通知,直至候選人報(bào)到的所有環(huán)節(jié)。也就是“一站式服務(wù)”,節(jié)約用人單位招聘時(shí)間,代理招聘是為企業(yè)提供整體招聘解決方案,快捷高效地為企業(yè)招募到所需要的人才。
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  有些求職者會(huì)擔(dān)心是要和第三方公司簽約無法保證自己的權(quán)益,小易想說大可放心,第三方公司只是為用人單位進(jìn)行招聘,求職者是和用人單位簽署勞動(dòng)合同,這是與勞務(wù)派遣完全不相同的。
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  也有求職者會(huì)擔(dān)心通過這種方式入職,福利待遇會(huì)沒有正式員工那么好。首先RPO代理招聘外包只參與你的招聘流程,也只提供招聘外包服務(wù),簽約是求職者與用人單位的事情,當(dāng)你成功入職后,就與代理招聘外包公司沒有什么關(guān)系了,你入職之后簽署勞動(dòng)合同,然后轉(zhuǎn)正,并不會(huì)和公司其他正式員工有什么區(qū)別,你轉(zhuǎn)正后你就是正式員工!
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