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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭案例分析:某食品公司產(chǎn)品職位成功分享
  獵頭案例分析:某食品公司產(chǎn)品職位成功分享
獵頭
  企業(yè)要求:
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  1.具備100家連鎖店產(chǎn)品總監(jiān)的經(jīng)驗(yàn)。
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  2.10年以上連鎖中式餐飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
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  3.具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
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  候選人背景:
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  1.專業(yè)能力:了解產(chǎn)品從原料到餐桌的品質(zhì)控制各環(huán)節(jié)要求及標(biāo)準(zhǔn),特別是對(duì)連鎖餐飲企業(yè)的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定、管理、產(chǎn)品研發(fā)、成本管控、中央廚房管理有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
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  2.工作背景:20年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),一直服務(wù)于一線城市餐飲行業(yè),超過7年以上知名連鎖餐飲產(chǎn)品總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)。
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  成功分析:
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  1.高質(zhì)量的人才資源和專業(yè)的匹配能力:乾坤獵頭深諳行業(yè)市場(chǎng)情況,擁有600萬+行業(yè)人才資源,使得在面對(duì)不同企業(yè)方的需求時(shí),都能迅速精準(zhǔn)匹配到候選人。
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  2.顧問與候選人的深度維系:獵頭顧問在接到項(xiàng)目后,深度分析企業(yè)招聘此崗位的核心訴求及需要解決的問題。在項(xiàng)目過程中,顧問跟候選人的深度維系,遇到情況第一時(shí)間分析解決問題,關(guān)鍵時(shí)刻推動(dòng)候選人,最終促成合作。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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