她的遭遇再次激起了人們對(duì)于技術(shù)行業(yè)歧視女性的討論。
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對(duì)于技術(shù)創(chuàng)業(yè)公司中的程序員和企業(yè)家來(lái)說(shuō)，他們的公司被谷歌(微博)收購(gòu)是一件夢(mèng)寐以求的事情。
但是，如果谷歌只聘用這家公司中的其他人，唯獨(dú)不接納你，那么這場(chǎng)收購(gòu)活動(dòng)就像是一場(chǎng)噩夢(mèng)了。
虐心的遭遇
一名使用緋聞應(yīng)用程序Secret的匿名的女性聲稱，在谷歌對(duì)她創(chuàng)立的公司發(fā)生興趣時(shí)，他們對(duì)待她的方式簡(jiǎn)直令人傷心欲絕。
在收購(gòu)她的公司的時(shí)候，谷歌決定聘用她的五名男性同事，卻唯獨(dú)沒(méi)有要她。盡管她創(chuàng)立了這家公司，而且“產(chǎn)品也是我的創(chuàng)意”，但是她并沒(méi)有得到谷歌的聘用合同，因?yàn)樗皇枪こ處煛?/div>
更糟糕的是，在該公司運(yùn)營(yíng)期間，她只領(lǐng)取了6萬(wàn)美元的薪水，而她的男同事的薪酬是她的兩倍?！八麄兊男膽B(tài)是，我們不會(huì)給你留下任何東西，因?yàn)槟闶桥?，而且你有一個(gè)有錢的男朋友?！彼龑?duì)《紐約》（New York）雜志說(shuō)。
《紐約》雜志報(bào)道稱，她只得到了1萬(wàn)美元，而她的前同事獲得了簽約獎(jiǎng)金和25萬(wàn)美元年薪。在Secret應(yīng)用程序上，這名女性——《紐約》雜志給了她一個(gè)假名“艾米”——聲稱他們的薪酬福利總共加起來(lái)可能會(huì)達(dá)到500萬(wàn)美元。
下面是這名女性在Secret應(yīng)用程序中發(fā)布的言論：
“每名工程師和CEO的薪酬是25萬(wàn)美元。這是他們?cè)谖覀児舅I(lǐng)取的薪酬的兩倍，但與他們此前在其他公司工作時(shí)所領(lǐng)取的薪酬持平。我沒(méi)有查看他們中任何人從谷歌那里拿到的合同，但是我的CEO告訴我，其中一名工程師得到的合約，如果全部?jī)冬F(xiàn)，將能給他帶來(lái)500萬(wàn)美元的薪資福利，包括股票、啟動(dòng)獎(jiǎng)金等。我還被告知，其他工程師也得到了類似的合約。我的CEO之所以告訴我這些信息，是為了解釋公司為何要接受他們?cè)緭P(yáng)言不愿意接受的收購(gòu)合同。而且，他們確信我只拿到1萬(wàn)美元就行了，因?yàn)樗麄冎牢业哪信笥殉鍪珠熅b?！?/div>
性別歧視？
她還警告其他企業(yè)家不要相信谷歌收購(gòu)兼招聘的把戲：
“他們說(shuō)我被拋下只是偶然事件，而且他們認(rèn)為1萬(wàn)美元就是對(duì)我合理的補(bǔ)償。事情顯然不是這樣的。我對(duì)于自己團(tuán)隊(duì)的背叛仍然感到非常心痛，但是我也不能全怪他們。正如（另一名評(píng)論者）‘紫色閃電’所猜測(cè)的那樣，我們的資金已快要用完，而谷歌及時(shí)為每個(gè)人（除了我）提供了軟著陸。他們這是性別歧視嗎？我不知道。我是創(chuàng)業(yè)公司中的多面手。我做銷售，做一切編程以外的事務(wù)，包括產(chǎn)品/項(xiàng)目/圖形等。面試我的是一名編程和產(chǎn)品經(jīng)理。他給了我一些數(shù)學(xué)和邏輯推理題目。結(jié)果，他最后留給我一句話：‘我不相信你做了你說(shuō)的所有這些事情?！虼?，我不知道他們?yōu)槭裁床唤o我提供工作機(jī)會(huì)。但是，這家創(chuàng)業(yè)公司就是根據(jù)我的想法創(chuàng)辦的。它的產(chǎn)品也是我的創(chuàng)意。我設(shè)計(jì)了整個(gè)用戶界面和用戶體驗(yàn)圖標(biāo)。我不知道我的性別是否在其中起到了反作用。我又如何能知道呢？現(xiàn)在，我的首要目標(biāo)就是讓我的經(jīng)歷成為其他公司創(chuàng)始人的前車之鑒。不要相信收購(gòu)兼招聘的把戲，不要讓他們排擠創(chuàng)始人，不要相信谷歌會(huì)主持公道?！?/div>
她的評(píng)論信息中還包含更多的內(nèi)容。顯而易見(jiàn)，谷歌付給她公司的錢是為了回報(bào)投資者，而她“沒(méi)有資格”獲得回報(bào)，因?yàn)樗皇恰澳硞€(gè)領(lǐng)域的專家”。這位匿名的聯(lián)合創(chuàng)始人肩負(fù)著產(chǎn)品用戶界面、圖形、客服以及銷售等職責(zé)。她從公司創(chuàng)立之初就一直在這家公司工作。
“我不擅長(zhǎng)于其中某項(xiàng)技能?！彼诨貜?fù)一條評(píng)論時(shí)說(shuō)，“但我卻做了所有其他事情?！?/div>
她的遭遇再次激起了人們對(duì)于技術(shù)行業(yè)歧視女性的討論。軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域由男性主導(dǎo)，技術(shù)行業(yè)中的女性更偏向于擔(dān)任不需要編程或工程技能的營(yíng)銷或中層管理角色。
在此案中，盡管“艾米”不是工程師，但正是因?yàn)樗洚?dāng)了創(chuàng)始人的角色，才有了該公司和產(chǎn)品的出現(xiàn)。
“我想我基本上已告別技術(shù)行業(yè)了。”她在回復(fù)一條評(píng)論信息時(shí)寫道，“我感謝你善意的評(píng)論。但是，我感覺(jué)被投資者、CEO和團(tuán)隊(duì)背叛了。我理解他們每個(gè)人都有房子、家庭和孩子需要錢來(lái)供養(yǎng)，但是我們畢竟同甘同苦一起走過(guò)了兩年時(shí)光?！?br>
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