頂級(jí)獵頭最厲害的地方主要集中在四個(gè)方面：獵頭的個(gè)人影響力；人脈網(wǎng)絡(luò)；公司品牌及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ā?/span>
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獵頭是一個(gè)講究對(duì)人的深度影響力的行業(yè)。40歲以上，客戶端高管的工作經(jīng)歷，豐富的商業(yè)知識(shí)等對(duì)顧問的基本要求，使頂級(jí)獵頭的顧問們具備了與客戶與候選人深入對(duì)話并形成影響力的基礎(chǔ)。這些顧問在各自受教育（名校）及從業(yè)（名企高管）的經(jīng)歷中都建立了廣泛的人脈關(guān)系，當(dāng)這些顧問形成團(tuán)隊(duì)，并相互介紹業(yè)務(wù)時(shí)，使得他們可以接觸到幾乎所有組織的最高決策者，并跟著客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展走到世界各地。
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以“五大”為代表的頂級(jí)獵頭，大多源自頂級(jí)的顧問公司，并且擁有40-60年的悠久歷史，在這個(gè)過程中積累了巨大的品牌優(yōu)勢(shì)及深厚且廣泛的客戶關(guān)系；加上這些公司的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒?，在重要的高層職位的搜尋上，“五大”們往往更容易得到客戶的信任?/span>
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