中國(guó)獵頭公司的陣營(yíng)和劃分,你看懂了嗎?
中國(guó)獵頭行業(yè)風(fēng)風(fēng)火火這么多年了，獵頭從業(yè)人員上萬人，但真正對(duì)獵頭行業(yè)有個(gè)全面透徹了解的其實(shí)不是很多，外行人士就更不用說了。
?
很多獵頭公司老板都不明白的自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰，大家一提到獵頭公司就說光輝國(guó)際，乾坤獵頭之類，其實(shí)不然。
?
中國(guó)獵頭公司分為三個(gè)陣營(yíng)：
?
第一類：高端獵頭公司。
?
過程付費(fèi)，咨詢?yōu)橹?，人沒找到，錢都收了一大半。專獵頂級(jí)人才，如李開復(fù)、唐駿這樣的人才。 比如：Korrfeny，Heidrick & Struggles，雷諾仕等。
?
第二類：中層獵頭公司。
?
結(jié)果收費(fèi)，人員到崗位后付費(fèi)，合作前會(huì)收一定預(yù)付款，人員上崗后付清余款。
?
這是目前國(guó)內(nèi)主流的獵頭公司，數(shù)量多，從業(yè)人員比較雜，有名企高管背景的獵頭顧問也有剛畢業(yè)的學(xué)生。主要尋獵年薪20-150萬之間的優(yōu)秀人才，目前國(guó)內(nèi)比較正規(guī)獵頭公司，比較重視品牌建設(shè)的在全國(guó)有不少。
?
第三類：魚龍混雜的低端獵頭公司。
?
服務(wù)形式多樣，有人叫他小獵頭，服務(wù)費(fèi)較低，做年薪20萬以下的職位，人員到崗后企業(yè)付費(fèi)，很多公司都不愿意加入這個(gè)梯隊(duì)，但很多新成立的獵頭公司為了生存不情愿的選擇。因?yàn)閷ふ?5萬年薪的職位和尋找50萬年薪的職位是一樣的流程，都是一樣的難找，干嘛不去做大單。一般獵頭公司做大了，都挑訂單，只做優(yōu)質(zhì)客戶，放棄職位低的職位。
?
從服務(wù)的客戶對(duì)象來講，獵頭公司還分為三個(gè)陣營(yíng)：
?
第一類：專業(yè)服務(wù)于外資企業(yè)的獵頭公司。
?
目前外資企業(yè)獵頭市場(chǎng)占了中國(guó)獵頭市場(chǎng)60%以上。
?
第二類：專業(yè)服務(wù)于本土民營(yíng)企業(yè)的獵頭公司。
?
很多獵頭公司不愿意做這塊市場(chǎng)，大家經(jīng)?？吹将C頭公司和企業(yè)打官司，多半來自本土民營(yíng)企業(yè)，服務(wù)民營(yíng)企業(yè)除了要掌握快速的尋獵技巧外還需洞察民營(yíng)老板的用人喜好，這是很多外資背景獵頭公司最為頭疼的地方。
?
第三類：都做。
?
外資和民營(yíng)都做的獵頭公司，這類公司特別牛，真正本土化，一切跟著市場(chǎng)走，目前國(guó)內(nèi)做的好的幾家綜合性獵頭公司都走通吃路線。
?
總結(jié)
?
獵頭行業(yè)利潤(rùn)還可以，但無法暴發(fā)性增長(zhǎng)，想增加一點(diǎn)利潤(rùn)就得多增加一個(gè)人，想短時(shí)間暴富的人最好別投資獵頭公司，想通過獵頭公司招聘人才的確是一個(gè)不錯(cuò)的途徑，獵頭公司目前太多，但一定的找對(duì)了，否則不僅不能節(jié)約你的招聘時(shí)間，反倒浪費(fèi)你的招聘成本。
?
想加入獵頭行業(yè)的兄弟姐妹，加入之前得想好了，這個(gè)行業(yè)壓力很大，必須有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力，否則賺不了錢。而且面試獵頭公司的時(shí)候一定得問清楚，看明白；目前獵頭從業(yè)人員收入差距很大，關(guān)鍵看獵頭公司平臺(tái)如何，我熟悉的獵頭公司的朋友，助理每月收入在6000左右顧問在1-3萬之間，資深顧問在3-5萬不等，比較牛一點(diǎn)的顧問每年收入都幾十萬，做獵頭女性有優(yōu)勢(shì)，主要是交流溝通比較有優(yōu)勢(shì)。
?
簡(jiǎn)歷投遞：hr@qiankunlt.com
獵頭服務(wù)咨詢熱線： 400-6222-973
高端交流群：310325624，行業(yè)內(nèi)部交流，高端人才共享
網(wǎng)址：www.kwnqmltzvs.cn
更多獵頭公司最新資訊請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭微信平臺(tái)：qiankunlt
