知名it獵頭推薦 某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)執(zhí)行副總裁 月薪50K
性別：男
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年齡： 36
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工作年限：11 年以上
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所在地：北京
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望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
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期望職位：產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)/設(shè)計(jì);投資銀行業(yè)務(wù)
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教育經(jīng)歷：北京大學(xué)（2014.05 - 至今）
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專(zhuān)業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)金融總裁班
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學(xué)歷：MBA/EMBA
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是否統(tǒng)招：是
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8年金融行業(yè)從業(yè)背景，經(jīng)歷過(guò)中國(guó)的牛熊市洗禮，熟悉一級(jí)市場(chǎng)，二級(jí)市場(chǎng)大部分金融產(chǎn)品及運(yùn)作流程；在8年的從業(yè)過(guò)程中積累了穩(wěn)定的項(xiàng)目渠道資源和對(duì)項(xiàng)目分析判斷的敏銳度；良好的人際關(guān)系處理和溝通能力，在銀行、信托、私募基金、第三方理財(cái)公司有廣泛的人脈關(guān)系；親自參與2家P2P公司組建，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)營(yíng)體系、債權(quán)體系、風(fēng)控體系有實(shí)際的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。
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工作經(jīng)歷：2015.01 - 至今執(zhí)行副總裁50000元/月
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匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)
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下屬人數(shù)：30
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所在地區(qū)：北京
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工作職責(zé)：
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1、負(fù)責(zé)擬定公司整體運(yùn)營(yíng)方案，根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織制定計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。
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2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣和渠道建設(shè)等方案的策劃和實(shí)施。
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3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，制訂運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)的優(yōu)化，不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融政策，實(shí)時(shí)調(diào)整公司發(fā)展方向，適應(yīng)市場(chǎng)需求。
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5、組建團(tuán)隊(duì)、推廣企業(yè)文化建設(shè)工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程， 合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門(mén)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)的工作效率，提高部門(mén)員工的工作熱情和積極性；
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6、跟蹤和分析用戶(hù)、客戶(hù)的需求，監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并定期提交網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)提升建議方案；
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7、負(fù)責(zé)事業(yè)部跨部門(mén)、跨公司以及對(duì)外合作開(kāi)展業(yè)務(wù)管理工作、建立維護(hù)投資者關(guān)系，對(duì)接資本市場(chǎng)
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