就在昨天，在中國(guó)的首都北京，舉辦了2016年度獵頭行業(yè)的年度大會(huì)，到場(chǎng)獵頭超千人，各位大咖經(jīng)驗(yàn)分享干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，如果有朋友沒(méi)來(lái)得及參與心中有所遺憾，也沒(méi)關(guān)系，乾坤獵頭今天就為大家全程回顧分享一下此次大會(huì)的精華內(nèi)容，也希望對(duì)整個(gè)中國(guó)的獵頭行業(yè)更進(jìn)一步，做出貢獻(xiàn)！
一.中國(guó)高級(jí)人才尋訪委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)分享(景素奇)
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1.獵頭行業(yè)特點(diǎn):獵頭行業(yè)從業(yè)者數(shù)量增加，獵頭行業(yè)平臺(tái)服務(wù)機(jī)構(gòu)增加，大量小微獵頭企業(yè)倒閉。
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2.獵頭行業(yè)是一個(gè)風(fēng)云變幻但又風(fēng)光并存的行業(yè)。
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3.那么面對(duì)這樣的行業(yè)現(xiàn)狀，我們應(yīng)該怎么辦呢？
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?、奴C頭行業(yè)需向?qū)I(yè)化，平臺(tái)化，專(zhuān)業(yè)化加平臺(tái)化方向發(fā)展。
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?、朴行У倪M(jìn)行組織建設(shè):單兵很難發(fā)展，所以需要不斷加上組織建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，
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進(jìn)行專(zhuān)業(yè)與素質(zhì)的融合。
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4.希冀:
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?、畔Ｍ?a href="http://www.kwnqmltzvs.cn" target="_blank">獵頭行業(yè)更沉靜，更專(zhuān)業(yè)，希望有更多優(yōu)秀有素質(zhì)的人才進(jìn)入獵頭行業(yè)。
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?、葡Ｍ嗟男袠I(yè)機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)
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?、窍ＭС址?wù)者，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、平臺(tái)、軟件服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)入行業(yè)，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。
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二.高勇分享
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獵頭行業(yè)是人的生意，不斷的貼近跟客戶(hù)之間的關(guān)系，增加和客戶(hù)的粘性，讓客戶(hù)產(chǎn)生價(jià)值，不斷地迭代
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自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在自己垂直細(xì)分領(lǐng)域做到專(zhuān)業(yè)做到極致。
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三.中國(guó)獵頭行業(yè)分析報(bào)告(張斯佳)
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1.中國(guó)獵頭行業(yè)關(guān)鍵詞
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⑴互聯(lián)網(wǎng)+
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?、苾蓸O分化比較嚴(yán)重:2015 年很多獵頭公司倒閉，但也有一年突破 1000 萬(wàn)的獵頭公司。
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?、情_(kāi)放學(xué)習(xí)，如 VC 陳功培訓(xùn)。
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?、绒D(zhuǎn)型
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2.獵頭現(xiàn)狀
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⑴獵頭行業(yè)從業(yè)者年齡分布
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?、偏C頭工作年限分布
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⑶2015 業(yè)績(jī)分布比例
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?、?015 年度總收入分布
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⑸2016 年獵頭顧問(wèn)最想提升的能力
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?、倏蛻?hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)
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②拓寬找人渠道
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?、劬珳?zhǔn)評(píng)估人才
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?、躱ffer 談判
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?、輬F(tuán)隊(duì)管理
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⑥招聘顧問(wèn)
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?、哳檰?wèn)培訓(xùn)
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?、蕛?yōu)秀獵頭公司 7 大核心
?、賰?yōu)秀的獵頭顧問(wèn)永遠(yuǎn)是說(shuō)到做到，時(shí)間觀念最強(qiáng)的人。
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②優(yōu)秀的獵頭顧問(wèn)是永遠(yuǎn)知道自己要什么的人。
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?、?016 年獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
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四.2015 年獵頭行業(yè)公司盈利額:
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?、黉J仕方達(dá):1.1 億
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?、诳其J國(guó)際:2 億多
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④乾坤獵頭：1.8億
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?、跰anpower:1 億多
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1.沒(méi)有創(chuàng)新就等于死亡
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2.上海峰會(huì)核心思想回顧
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⑴找對(duì)利益分配模式
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?、粕朴诶米钕冗M(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)來(lái)武裝你的模式
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⑶最好的分享就是最好的廣告
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?、饶睦镉凶钆Ｗ顝?qiáng)悍的團(tuán)隊(duì)就有最牛的業(yè)績(jī)
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3.獵頭從業(yè)者邁向成功的核心 DNA
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?、耪衅割檰?wèn)的三個(gè):價(jià)值觀，能力，潛力
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?、賀C.AC 階段:最看中潛力，其次是能力，最后是價(jià)值觀；
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?、贑.SC 階段:最看中能力，其次是潛力，最后是價(jià)值觀；
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?、跴.VP 階段:最看中價(jià)值觀，其次是能力，最后是潛力。
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?、偏C頭顧問(wèn)的核心 DNA
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?、傩袆?dòng)力強(qiáng)就會(huì)產(chǎn)生業(yè)績(jī)
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?、趫?zhí)行力，執(zhí)行力要到位，要極致。
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?、垲I(lǐng)導(dǎo)力:當(dāng)你成為獵頭老板的時(shí)候，能教會(huì)別人成為百萬(wàn)顧問(wèn)，能帶出一群優(yōu)秀的小伙伴。獵頭公司如果做
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的不好就是老板的問(wèn)題，獵頭老板要會(huì)擁抱同行，擁抱世界。
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?、苡绊懥?獵頭老板應(yīng)該要在獵頭行業(yè)，人力資源行業(yè)建立影響力
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⑤決策力:例如華為的任正非
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?、薷锩?在公司轉(zhuǎn)型階段
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4.中國(guó)獵頭行業(yè)未來(lái)完整的生態(tài)鏈
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高級(jí)人才不主動(dòng)投簡(jiǎn)歷求職，所以獵頭要撬動(dòng) 70% 的被動(dòng)求職，空間很大。
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5.獵頭如何撬動(dòng) 70% 的被動(dòng)求職者
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6.獵頭行業(yè)的 online 和 offline
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7.跨界給我們獵頭剛我?guī)?lái)的思考
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⑴鏈家:擴(kuò)張模式
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?、坪５讚频恼嬲诵母?jìng)爭(zhēng)力:滿(mǎn)足人。
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?、侨A為
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⑷LV:做到獵頭行業(yè)的品牌
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?、身権S:快遞平臺(tái)
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8.中國(guó)最優(yōu)秀的人才聚集在哪，政府？所以獵頭最應(yīng)該學(xué)習(xí)的是政府和部隊(duì)
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五.James 李炯明分享
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1.獵頭行業(yè)的冬天來(lái)臨
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2.獵必得上的用戶(hù)是怎么來(lái)的
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4.互聯(lián)網(wǎng)+關(guān)鍵成功要素
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5.獵頭用戶(hù)痛點(diǎn)
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六.頭腦風(fēng)暴環(huán)節(jié)
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1.身體健康第一，注重營(yíng)養(yǎng)
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2.愛(ài)自己，愛(ài)伴侶，愛(ài)親人，愛(ài)社會(huì)，愛(ài)國(guó)家，五愛(ài)。
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