獵頭公司教你困境中的轉(zhuǎn)行，如何實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)
這次疫情過后，很多人都在說想找個(gè)合適的工作太難了，今年比往年難的更多，即便這樣，依然擋不住很多人想要轉(zhuǎn)行的決心。
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那天我跟一個(gè)開公司的朋友聊了聊，他說現(xiàn)在企業(yè)不怎么招人，哪怕要招人，也要招性價(jià)比高的人才，而且比往年招聘的要求高得多。
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他還說今年能不換工作就別換工作了，現(xiàn)在換工作，尤其是轉(zhuǎn)行難度太大，成本太高，一般人hold不住。
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如果換工作換的是同行業(yè)，找工作難度要稍微低一點(diǎn)，如果是想徹底轉(zhuǎn)行難度真的很大。
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我認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友是做餐飲的，每天天還沒亮就起床了，開始準(zhǔn)備食材，一直到晚上12點(diǎn)還在收拾東西。
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時(shí)間一久他覺得這份工作太耗身體，想試著轉(zhuǎn)行，希望能找一份和文字相關(guān)的工作。哪怕不要工資，先干著也行。
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聽他這么說，我直接告訴他，千萬不可以。
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因?yàn)檫@樣就是自貶身價(jià)，企業(yè)不會(huì)因?yàn)槟愕恼\(chéng)意就被你打動(dòng)，而是在衡量你的價(jià)值后，反而覺得你這人不靠譜。
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因?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)一個(gè)員工是非常勞心勞力的，入職之后還要花時(shí)間去教你，企業(yè)也會(huì)考慮一下人力成本。
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打個(gè)比方，你入職只要1千塊錢，你最厲害也只能創(chuàng)造1萬塊錢的價(jià)值，但如果企業(yè)花1萬塊錢招一個(gè)員工，他也許可以幫助企業(yè)掙回20萬甚至更多的錢。
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很明顯，換做任何一家企業(yè)，他肯定不要1千塊錢的員工，而會(huì)選擇一個(gè)1萬塊錢的員工。
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所以找工作的時(shí)候，自貶身價(jià)沒有用。
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其次，哪怕你拿著低薪進(jìn)了一家企業(yè)，你也要考慮一下自己怎么生活。
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我那位做餐飲的朋友手上有錢，可以扛下去，但如果你手上錢不多，薪資還特別微薄，能不能足夠你支撐下去，這些都是問題。
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畢竟理想往往容易敗給現(xiàn)實(shí)，如果你的經(jīng)濟(jì)稍微寬裕一點(diǎn)，生活工作狀態(tài)也會(huì)好一些。
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所以我建議那些職場(chǎng)上想要轉(zhuǎn)行的朋友，哪怕你覺得自己現(xiàn)在能力不足，你也可以通過一些別的方式來提高，而不是把姿態(tài)放的太低，姿態(tài)太低只會(huì)起到反作用。
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大家如果想上手的更快一些，給大家建議是：
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第一點(diǎn)多認(rèn)識(shí)一些從事相關(guān)工作的朋友，或者是進(jìn)入社群付費(fèi)學(xué)習(xí)。
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那些專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀的人才有些在一些垂直領(lǐng)域網(wǎng)站上都有付費(fèi)課程，現(xiàn)在這些付費(fèi)課程費(fèi)用其實(shí)都很低，可以直接付費(fèi)購(gòu)買相關(guān)課程。
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還有一些社群，星球，可以不斷請(qǐng)教大佬，這些都是資源，一定要善于利用。
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第二點(diǎn)就是調(diào)整心態(tài)，把以前工作培養(yǎng)起來的技能轉(zhuǎn)移到新的工作上。
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轉(zhuǎn)行最讓你心痛的地方就是專業(yè)知識(shí)不足，但是可以從其它地方去彌補(bǔ)，比如你可以搜索一下新工作和以前的工作有沒有相關(guān)聯(lián)的領(lǐng)域，比如說談判技能，資源重疊或者是可利用的人脈關(guān)系等等。
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認(rèn)真總結(jié)之后，把以前工作當(dāng)中可以拿來用的技能，繼續(xù)運(yùn)用到新工作上，這樣可以幫助你盡快上手。
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第三點(diǎn)就是持之以恒。
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換行前一定要先考慮清楚你是不是真的想轉(zhuǎn)行，還是對(duì)舊的行業(yè)感到了厭煩，才慌不擇路，想要換個(gè)行業(yè)透氣。
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千萬不要做一段時(shí)間之后又回到了原來的工作狀態(tài)，覺得心煩無趣，然后又想著去換行，這樣蹉跎也是荒廢了自己的歲月。
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說個(gè)心里話，我自己以前也換過幾個(gè)行業(yè)，只要換行之前的積累基本上都化為烏有，一切都要重新開始。
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所以在這種嚴(yán)重的情況下，建議大家保守處理，不要頻頻出招。
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如果真覺得自己不適合現(xiàn)在的行業(yè)，你再考慮換行吧，但是我們也要眼觀六路，耳聽八方，把自己的損失降到最小，并且持續(xù)不斷的努力學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。
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