獵頭人才推薦 江蘇郭氏控股首席運(yùn)營(yíng)官COO 50萬
自我評(píng)價(jià)：
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l8年互聯(lián)網(wǎng)、快消、藝術(shù)品與支付清算領(lǐng)域業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、中遠(yuǎn)期規(guī)劃、品牌市場(chǎng)定位、整合營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣及平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理等。
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l多年市場(chǎng)推廣工作，擅長(zhǎng)推廣策略制定及品牌規(guī)劃，善于通過多渠道整合營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)及媒介投放，提升品牌知名度及影響力。
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l擅長(zhǎng)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)管理及用戶運(yùn)營(yíng)，在用戶拉新、活躍、留存、購(gòu)買、復(fù)購(gòu)等方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
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l具備產(chǎn)業(yè)重構(gòu)及從0到1業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，擅長(zhǎng)線上線下渠道建設(shè)及管理，對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略及市場(chǎng)策略有較成熟的方案。
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l擅長(zhǎng)雙微、行業(yè)媒體平臺(tái)、行業(yè)論壇、直播、自媒體平臺(tái)等全網(wǎng)營(yíng)銷推廣體系建設(shè)，豐富的媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣、品牌傳播方案策劃經(jīng)驗(yàn)，具備線上活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施的管理能力。
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l具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)能力，善于通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品策略，提升整體運(yùn)營(yíng)效率以及年度品牌銷售業(yè)績(jī)。
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l優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、各崗位核心績(jī)效考核與晉升體系打造，以及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與專業(yè)培訓(xùn)等。
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工作經(jīng)歷：
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江蘇郭氏控股有限公司（2018.01 - 至今, 2年5個(gè)月），首席運(yùn)營(yíng)官COO。
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工作職責(zé)：傳統(tǒng)企業(yè)新零售轉(zhuǎn)型（煙酒行業(yè)）
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l職責(zé)概述：全面負(fù)責(zé)落實(shí)公司互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，規(guī)劃線上業(yè)務(wù)模式及市場(chǎng)定位，制定互聯(lián)網(wǎng)版塊短中長(zhǎng)發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)公司由傳統(tǒng)零售模式到新零售模式的轉(zhuǎn)型。
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l業(yè)務(wù)規(guī)劃：梳理公司業(yè)務(wù)流程，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)及客戶消費(fèi)趨勢(shì)，制定線上產(chǎn)品策略及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案。
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l體系建設(shè)：主導(dǎo)公司線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，制定各職能條線責(zé)權(quán)及作業(yè)規(guī)范，打通線上平臺(tái)與倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)、30家線下連鎖門店業(yè)務(wù)，形成資源整合與流量互補(bǔ)，提升公司整體銷售額。
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l運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常運(yùn)營(yíng)管理管理，搭建小程序、美團(tuán)外賣、餓了么等新零售渠道矩陣，建立有效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，牽頭內(nèi)容、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、活動(dòng)、商品、用戶等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作，實(shí)現(xiàn)用戶新增、留存、活躍、轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
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l數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控并分析線上整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，結(jié)合行業(yè)及市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)對(duì)分析等，調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，并推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代，提升平臺(tái)業(yè)務(wù)效率與用戶體驗(yàn)。
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l資源整合：負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合，通過運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)核心指標(biāo)上升，對(duì)本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)策略深入研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
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l團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理，制定各崗位績(jī)效考核與晉升方案，關(guān)注并持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度與戰(zhàn)斗力。
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