幾輪面試結(jié)束,只待最終結(jié)果,這個過程往往讓應聘者焦慮不安,不斷地在腦袋里回放面試細節(jié),從多角度進行判斷面試結(jié)果??墒窍雭硐肴ヒ彩悄@鈨煽刹桓掖_認,有些執(zhí)著的人愿意等待結(jié)果卻始終了無音訊,有些保守的人怕沒戲先接受了其他的offer而最終與機會擦肩而過。那么,面試官的心究竟是不是如女人心般難猜呢?其實,只要掌握一定的判斷技巧,面試結(jié)果是有跡可循的,雖不保證完全準確,但是絕對比亂猜來得可靠。以下是
北京獵頭公司總結(jié)整理地常規(guī)面試里判斷結(jié)果的一般依據(jù),希望對大家有所幫助。
從各種“時間”上判斷
第一,面試官給予你的關(guān)于時間的問題都是明確的。例如你詢問,會在什么時間能得到通知,如果面試官回應你的是在幾天內(nèi)或是具體的日期,而不是光讓你回家等消息,那么或許這就是一個通過的暗號。因為,如果你是面試官中意的人選,那么他希望確保你在離開前能確切的知道接下來的步驟。
第二,面試官不斷地與你敲定時間。假如面試官問你“如果下周一來上班,可以嗎?”“最晚什么時候可以來入職?”“假如你的時間安排與我們有沖突,要及時通知我們進行調(diào)整!”之類的,那么,要注意了,面試官可能怕你被別家公司搶走,正在積極與你確認。
第三,面試官愿意將大把的時間花在回答你的問題上。作為應聘者,總是有各種問題希望從面試官那得到答案。對你感興趣的面試官,會將每個問題都回答的極盡詳細和深入,甚至怕你對回答不夠滿意而反問你對回答的看法,如果此時你還有所保留可能會辜負了面試官的一片心意啊。
第四,面試官無意識的拖延了面試時間。通常一個面試的時間會在15~25分鐘,如果面試官對你毫無興趣,那么他會很快的找到結(jié)束面試的時機,當機立斷絕不拖延一秒。如果,你的面試已經(jīng)超過你預想的時間了,那么可能是個好兆頭。
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