獵頭公司內(nèi)訓(xùn)：成功獵聘三部曲，畫像、輔導(dǎo)、跟進(jìn)！ 招聘到一個合適的人，其實無外乎就是做好三件事，鉚釘人才畫像，做到精準(zhǔn)，其次是各階段的輔導(dǎo)工作，簡歷優(yōu)化輔導(dǎo)、人才面試輔導(dǎo)，也許大部分人做到這里也就結(jié)
北京獵頭公司分享 2022年5月5日十大最新熱點排名 1、上海新增死亡13例 本土261+4390熱? 5月4日0-24時，上海新增本土新冠肺炎確診病例261例，新增本土無癥狀感染者43
獵頭人才推薦 某百貨零售企業(yè) 新零售區(qū)域總監(jiān) 26萬 自我評價：? ?、倬邆?年以上大型團(tuán)隊管理經(jīng)驗? ?、谏瞄L"私域流量運(yùn)營、社群運(yùn)營、新媒體運(yùn)營和用戶運(yùn)營"
獵頭公司人才推薦 某電商集團(tuán) 電商運(yùn)營總監(jiān) 50萬 自我評價：? 工作背景:10年+互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗；騰訊工作7年+，從業(yè)經(jīng)歷依次為銷售BD,項目經(jīng)理,效果類廣告運(yùn)? 營，全鏈
北京獵頭公司人才推薦 某互聯(lián)網(wǎng)公司 副總經(jīng)理 90萬 自我評價：? 1、擁有對市場、銷售、運(yùn)營和商務(wù)拓展的綜合駕馭力及豐富經(jīng)驗。? 2、對互聯(lián)網(wǎng)、營銷、管理、廣告的綜合應(yīng)用，
獵頭人才推薦 某教育科技公司 用戶增長高級主管40萬 自我評價：? 1-高績效：5年廣州學(xué)而思（好未來教育集團(tuán)）工作經(jīng)歷，核心部門招生運(yùn)營負(fù)責(zé)人，對公司營收負(fù)責(zé)。集團(tuán)個人頭雁獎（廣州僅2
獵頭公司人才推薦 某科技公司 副總裁 80萬 自我評價? 專業(yè)背景：全球頂級商學(xué)院并擁有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，近10年全球500強(qiáng)上市公司、全球最大的區(qū)塊鏈頭部企業(yè)、騰訊系瞪羚企業(yè)服務(wù)經(jīng)歷
獵頭公司如何看待本輪疫情帶來的影響？有哪些措施可以借鑒？ 最近，我與一些獵頭公司的管理層和候選人進(jìn)行了交談?？傮w而言，截至4月底，疫情對獵頭業(yè)務(wù)影響不大?？傊?，有幾個原因：? 1、這種流
北京獵頭公司分享 2022年4月29日十大最新熱點排名 1、上海新增死亡52例 本土5487+9545熱? 4月28日0時至24時，上海新增本土新冠確診病例5487和無癥狀9545例。新
獵頭公司獵取人才的主要指標(biāo)是什么？ 一般來說，獵頭公司會根據(jù)工作要求確定目標(biāo)候選人，除此之外，所有職位都必須具備三個方面，例如以下三點：? 1.工作能力? 說到人才招聘，獵頭
