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獵頭新聞|獵頭學院
90后職場新人不安分,兩成人有挫敗感

近日有北京獵頭公司調(diào)查,一些90年代職場新人不穩(wěn)重,八成職場人都已跳槽或有跳槽想法,跳槽之后還讓兩成90后有挫敗感。參與調(diào)查的職場人對跳槽的滿意度較去年相比有所下降,其中很大一部分原因是九零后的年輕人不穩(wěn)重。上班以后有情緒感,總是工作一段時間以后感覺工作沒意思,或者壓力太大而選擇辭職。
北京獵頭公司日前在90后員工中進行的一項調(diào)查顯示,除了因為工作待遇低和企業(yè)發(fā)展沒有前途而選擇跳槽外,工作單調(diào)乏味是導致90后人群選擇跳槽的主要原因。跳槽時考慮最多的因素為晉升空間,其次才是薪酬和福利待遇。
不斷換工作的結(jié)果并非越跳越高,越來越好。參與調(diào)查的職場人對跳槽的滿意度較去年相比有所下降,其中20.22%的90后因為盲目跳槽而感到挫敗。

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服務(wù)流程 熱點職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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