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獵頭職場:保險(xiǎn)公司電銷項(xiàng)目經(jīng)理的具體工作內(nèi)容有哪些?
  獵頭職場:保險(xiǎn)公司電銷項(xiàng)目經(jīng)理的具體工作內(nèi)容有哪些?
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  電銷系統(tǒng)為0-1建設(shè)系統(tǒng),采用機(jī)器人+人工外呼的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)開展,人工坐席規(guī)模100人,機(jī)器人坐席90人。通過客戶屬性進(jìn)行客戶分級(jí),將分級(jí)的數(shù)據(jù)清單先推送至機(jī)器人進(jìn)行名單清洗,篩選意向相對(duì)較高的客戶進(jìn)行人工跟進(jìn),進(jìn)而促成客戶承擔(dān)。電銷系統(tǒng)支持多租戶,多BPO團(tuán)隊(duì)同時(shí)外呼,數(shù)據(jù)隔離,同時(shí)客戶隱秘信息加密。
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  作為項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)系統(tǒng)調(diào)研工作,競品分析,系統(tǒng)結(jié)構(gòu)梳理,需求梳理等工作。具體工作內(nèi)容如下:
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  1. 整理系統(tǒng)功能清單,系統(tǒng)建設(shè)規(guī)模及要求等信息,進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研,對(duì)比功能調(diào)研匹配度,形成調(diào)研分析報(bào)告;
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  2. 電銷接通率分析,采用虛擬號(hào)、固定電話、95號(hào)碼、1010號(hào)碼多種號(hào)碼形態(tài)提升電銷接通率;
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  3. 配合完成虛擬號(hào)碼等多系統(tǒng)SIP對(duì)接;
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  4. 通過與業(yè)務(wù)溝通、廠商調(diào)研結(jié)果,優(yōu)化電銷功能模塊,提升坐席操作流暢性;
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  5. 與業(yè)務(wù)、運(yùn)營溝通,探索機(jī)器人使用場景,梳理機(jī)器人配置流程,指導(dǎo)配置機(jī)器人場景,提升外呼撥打效率;
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  6. 通過熱詞、相似問擴(kuò)充等方式,優(yōu)化機(jī)器人文本識(shí)別,問題聚類等;
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  7. 分析機(jī)器人撥打結(jié)果,優(yōu)化機(jī)器人對(duì)話,提升機(jī)器人的準(zhǔn)確率及應(yīng)答率;
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  8. 項(xiàng)目整體管理:確定項(xiàng)目整體計(jì)劃,確定項(xiàng)目計(jì)劃中里程碑節(jié)點(diǎn);
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  9. 溝通管理:與開發(fā)商、業(yè)務(wù)、及內(nèi)部研發(fā)人員進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題。
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  10. 風(fēng)險(xiǎn)管理:制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)處理措施;
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  11. 進(jìn)度管理:按照開發(fā)計(jì)劃,每日跟進(jìn)需求進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)通知干系人,并處理風(fēng)險(xiǎn);
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  12. 項(xiàng)目驗(yàn)收:組織項(xiàng)目測試及項(xiàng)目驗(yàn)收工作;
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  13. 成本控制:對(duì)開發(fā)商工作量進(jìn)行審核,評(píng)估開發(fā)成本,對(duì)開發(fā)商工作量進(jìn)行把控;
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  14. 開發(fā)商結(jié)算:核對(duì)完成開發(fā)上線的功能,對(duì)開發(fā)商結(jié)算工作量進(jìn)行什么,配合完成廠商結(jié)算。
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  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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