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獵頭的英文應(yīng)該是：headhunting，來源于拉丁文，原來是指美洲食人部落，作戰(zhàn)的時(shí)候把對(duì)方的頭顱砍下來，作為炫耀掛在腰間的行為，真正叫做獵頭是二戰(zhàn)以后。歐美一些國(guó)家戰(zhàn)勝之后，從德國(guó)等很多國(guó)家里面尋找自己需要的科學(xué)家，他們像叢林狩獵一樣，到處派專業(yè)公司幫他們物色比較優(yōu)秀的人，這個(gè)詞后來被借用成為獵尋人才，到國(guó)內(nèi)把原來的含義拿過來叫做獵頭。獵頭是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到企業(yè)需要的人才，這個(gè)詞另外的說法叫做高級(jí)人才尋訪，這就是獵頭的來源。
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獵頭公司最早產(chǎn)生于二戰(zhàn)后的美國(guó)。如傳統(tǒng)職業(yè)相同，該職業(yè)也產(chǎn)生了許多偉人，如科恩/費(fèi)里世界有限公司（Kom/Ferry Intemational）、海德里克-司特拉各斯世界有限公司（Heidrick Struggles International）及斯賓塞亞特公司（Spencer Stuart）、光芒世界公司，等等 。
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在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家，不少獵頭公司與跨國(guó)公司有著密切的聯(lián)絡(luò)，有些獵頭公司乃至跟從跨國(guó)公司曲折世界各地，隨時(shí)依據(jù)公司需求舉動(dòng)。IBM公司曾在處于低谷階段時(shí)，由于獵頭公司為其請(qǐng)到了郭士納先生任新總裁而使公司取得長(zhǎng)足發(fā)展?；萜展镜男抡崎T卡莉頓.菲奧里納也是由獵頭公司挖過來的。在國(guó)外，一個(gè)高層司理的換崗?fù)谦C頭出頭的成果，不然公司很難信任提名人的資格、才華。對(duì)提名人進(jìn)行資信評(píng)價(jià)是獵頭公司的一項(xiàng)重要事務(wù)，而換崗者也發(fā)源由獵頭出頭斡旋，才可顯現(xiàn)他的位置和身價(jià)。
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現(xiàn)在，獵頭是人才中介機(jī)構(gòu)的主營(yíng)事務(wù)。?
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獵頭是一種收費(fèi)十分高的職業(yè)效勞。能夠這樣去判別，假如這個(gè)收費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越招錄一個(gè)司理的費(fèi)用的時(shí)分，那即是獵頭了。舉一個(gè)十分簡(jiǎn)略的比如，獵頭所要獲取的獵物能夠達(dá)到年薪100萬RMB(只以在中國(guó)的行情做一個(gè)十分簡(jiǎn)略的剖析)，那么他的收費(fèi)即是他年薪的1/4~1/3，也即是25萬到33萬。為何會(huì)有這么昂揚(yáng)的收費(fèi)呢？在獵頭公司進(jìn)行查找的時(shí)分會(huì)進(jìn)行很多而重復(fù)且詳盡的剖析比照，當(dāng)中還要承擔(dān)十分大的危險(xiǎn)，其間很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)即是對(duì)candidates布景的剖析，這個(gè)活可不是每個(gè)consultant都能做好的，只要那些對(duì)比高端的senior才有能夠把這個(gè)做到十分的好。當(dāng)然，通常的中介公司或是說傳統(tǒng)的“獵頭”都無法做到，由于他們的辦法，手段，才力都十分的有限，資本也相同的有限，不能夠做到這么詳盡。
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在一家十分正規(guī)的獵頭公司里，通常來說分工都對(duì)比的詳盡。除了行政外，其他都能夠去做headhunter。有兩種首要的分工，一是executive search(headhunter)，另一個(gè)是BD(business development)。在consultants下面還有searcher，專門做查找。BD首要是尋找新的客戶公司，十分的艱難，特別是到了最終談兩邊協(xié)作意想的時(shí)分，這個(gè)難度是不可思議的。獵頭公司各參謀會(huì)協(xié)助他們的客戶尋找到最佳的candidates。而兩者之間的要害點(diǎn)是溝通，參謀要能和客戶公司進(jìn)行十分好的溝通。
