知名獵頭公司教你打造高效的人力資源系統(tǒng)
眾所周知，人力資源是企業(yè)最重要的職能之一，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的意義，這一點(diǎn)也是大家所毋庸置疑的，也因此，一套高效的人力資源系統(tǒng)就顯得非常重要，北京知名獵頭公司認(rèn)為高效的人資系統(tǒng)可以促進(jìn)企業(yè)整體人力資源管理的提升，因此，他們從五個(gè)方面，概括歸納了究竟要如何打造高效的人資系統(tǒng)。
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第一個(gè)方面，也是基礎(chǔ)的方面，就是企業(yè)人資的戰(zhàn)略管理，要在戰(zhàn)略的高度統(tǒng)籌全局，把控方向，才可以有的放矢，無(wú)網(wǎng)不破。
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第二個(gè)方面，就是要重點(diǎn)搭建企業(yè)的人資系統(tǒng)，要做好各項(xiàng)有關(guān)的分析與管理工作，像什么職位分析啊，薪酬制定啊，績(jī)效管理啊，員工關(guān)系啊什么的，一個(gè)都不能落下。
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第三個(gè)方面，要注重企業(yè)自身的人才培養(yǎng)，知名獵頭公司認(rèn)為一定要找到企業(yè)的核心人才，要發(fā)現(xiàn)企業(yè)的高潛質(zhì)人才，要注重創(chuàng)新。
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第四個(gè)方面，要著重發(fā)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力，要明確領(lǐng)導(dǎo)力如何促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，如何支持組織的發(fā)展等等。
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第五方面，也是最后一個(gè)方面，就是要打造品牌，建設(shè)企業(yè)文化，提升招聘的時(shí)效性，要探索新技術(shù)，開(kāi)拓新途徑。
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