昨天一位在蘋果工作的朋友打電話給北京獵頭，說聘用合同到期了，公司今年經(jīng)營狀況不如往年，公司不再續(xù)約，她失業(yè)了，有點(diǎn)茫然…想到這位朋友從英國回來就進(jìn)入一家500強(qiáng)外資企業(yè)，做得穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，高薪水+高福利，好不讓后來者羨慕。
今天又看到一個HR行業(yè)內(nèi)的外資公司為了招募新顧問，在宣傳員工的職業(yè)生涯的美麗“故事”，促使北京獵頭不得不提筆議論一下。
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這個世界變了，徹底的改變了，單單指望過去外企高大上“貴族”職業(yè)的生活結(jié)束了，當(dāng)今世界有哪一家企業(yè)可以像過去的IBM、HP、NOKIA那樣風(fēng)光過，當(dāng)初進(jìn)入這樣公司的人無不感覺到進(jìn)入了全球最貴族的企業(yè)行列，可以一直干下去，頤養(yǎng)天年?？啥潭處啄辏澜绨l(fā)生了劇烈的變化，而這種變化將一直持續(xù)下去50年或100年，直至工業(yè)4.0年進(jìn)入相對趨穩(wěn)的時期，也許也只是也許，這種地震式的變化絕對是endless。
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在這變化的時代，你的職業(yè)生涯需要重新定義，傳統(tǒng)公司里對員工職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃也許只是一個美麗的“謊言”，即使現(xiàn)在公司發(fā)展勢頭不錯，但是殊不知，在變化的商業(yè)環(huán)境中，哪一天就歸天了，蘋果也罷，阿里巴巴也罷，終歸有一天會在大家醒來時發(fā)現(xiàn)這個世界又變了，過往公司給員工所描述的所為職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，也將變成一個美麗的“謊言”。
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在變化的商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)的經(jīng)營者也在不斷調(diào)整著企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，哪個企業(yè)家每天不是在走鋼絲繩呢，這個世界無法再做長遠(yuǎn)的規(guī)劃，變化的快節(jié)奏敲打著每一個人在商業(yè)世界中的戰(zhàn)鼓，鞭策著督促著提醒著，快快快…在變化的世界中，只有練好內(nèi)功，提高技能，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)，才可能不至于在突如其來的變化中跌入所謂職業(yè)生涯規(guī)劃的陷阱之中。你還相信公司給你的職業(yè)生涯描繪的美麗“謊言”嗎？
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