獵頭就是協(xié)助企業(yè)雇用中高端人才，企業(yè)的競爭歸根究竟釀成人才的競爭。普通有遠見的企業(yè)，平日都邑尋覓獵頭公司來尋覓中高端人才，究竟，商場如疆場，人才早一步到崗，就可以早一步為企業(yè)帶來效益。而獵頭公司的配角是獵頭參謀，小編整頓分析做獵頭參謀的益處有哪些。所以，小編對獵頭行業(yè)開展前景照樣比擬看好的。
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然則，現(xiàn)階段，經(jīng)過獵頭公司找人才的方法還未普及，究竟獵頭行業(yè)進入國際工夫較短，還屬于開展期，然則做獵頭的益處照樣讓人眼饞的。
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起首是自由：做獵頭不必天天陪客戶喝酒拿訂單，也不必由于ZF官員的阻擋而四處拖關(guān)系。想過好點生涯就盡力多效勞點客戶，累了想歇息完成根本事跡后可以修整一下。
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其次是人脈：做獵頭進程中可以壯實少量優(yōu)良的職業(yè)司理人和人才，今朝獵頭公司尋獵的職位均勻年薪都在30萬閣下，大局部集中在20-50萬之間的職位比擬多，超越100萬的職位也有，但不是多半。
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假如你做的是IT獵頭，那么，天天和你打交道的多是IT方面的人才和職業(yè)司理人，我想在潛移默化中，你看到的，你聽到的，你學(xué)到的，不只僅是見識更是一種陶冶。隨意一個獵頭的QQ和微信拿出來，至多都有30-50個聊的比擬High的人選。
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最初是賺錢：國際獵頭公司助理級別起薪3K-5K+提成，參謀底薪5K-8K,假如每月能成1-2單，那么助理的月支出在5K閣下，參謀均勻支出在8K閣下，這是比擬通俗的支出。真正優(yōu)良的獵頭，每月支出應(yīng)當(dāng)在2萬閣下，特殊優(yōu)良的獵頭要么曾經(jīng)演化成合股人，要么就是早已重整旗鼓本人當(dāng)上了老板。
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總體而言，獵頭參謀是一個帶有發(fā)賣性質(zhì)的雇用任務(wù)，一切都靠事跡措辭，要想支出高就得多出單，底薪只能處理根本生涯。然則到前期，當(dāng)樹立起人才庫的時分，坐在星巴克喝咖啡便能成offer并不是妄想。
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