很多人想做獵頭，想開獵頭公司;包括一些已經(jīng)做了好些年的獵頭朋友也開始總結(jié)：到底做一個(gè)獵頭需要具備哪些素質(zhì)呢？什么叫好獵頭?
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這個(gè)技能多而繁雜大致有：cold call能力，search能力，Excel能力等。懂得獵頭是啥，該做啥，產(chǎn)品是啥，誰是客戶，什么時(shí)候干什么事情，問誰收錢等等，而不是招工人。知道什么是Line Manager，什么是CDD，什么是Turndown offer等等。
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這些好比是船的龍骨。
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對(duì)行業(yè)不了解，不熟悉，說不出個(gè)1、2、3，候選人不喜歡，客戶不相信，自己也沒深度。拿金融舉例：有的人只做外資行的中后臺(tái)職位，但是卻要懂得：銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、信托、租賃等各類金融行業(yè);還需要懂得政府機(jī)構(gòu)監(jiān)管層，以及政策動(dòng)態(tài)，國內(nèi)的國外的等。
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這些就像船的外殼和甲板，有了這些至少可保證自己不會(huì)沉掉。
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按理說，有獵頭技能又有行業(yè)知識(shí)，可以成為一個(gè)好獵頭了。
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但是！
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如果不會(huì)說話，還是白搭！
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軟技能包括溝通能力，溝通能力：語音、語調(diào)、語氣、語速、語流、語法、語感和語境，此外，表情語言和肢體語言也是很重要的。
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軟技能還包括：氣場(chǎng)、氣質(zhì)、精神面貌、自信心、大腦反應(yīng)速度、各種語態(tài)的表達(dá)時(shí)機(jī)把握。
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這些就像船的上層建筑和船倉，他們決定你的船能載多少人，能裝多少貨物。
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隨著歲月的歷練，獵頭有了很多經(jīng)驗(yàn)，成功的、失敗的。很多事情，我們經(jīng)歷了才知道原來是這樣，原來還有這個(gè)好處，原來可以這么做。有了我們自己社會(huì)圈，人脈圈，逐漸有了我們自己的影響力……
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這些就像船的舵、錨和帆。有了舵我們可以控制自己的方向，有了錨我們可以控制自己的步伐，有了帆可以讓我們走的更遠(yuǎn)。
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明白了以上4點(diǎn)，就可以很坦然的告訴自己，一個(gè)四維的優(yōu)秀獵頭，有努力的方向了。
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