北京獵頭總結(jié)的面試題分享，正要去面試的你，有沒有需要的？
1、簡單做一下自我介紹？
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2、您認為我們提供的職位在哪些方面吸引了你 ？
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3、你覺得自己最大的長處和弱點是什么？
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4、可否告訴我們?yōu)槭裁匆陀媚?？我的意思是您為什么認為您合適這個職位？
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5、為什么想離開目前的工作？
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6、你覺得你的上司（同事）會給你什么樣的評語？
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7、能否談一下你對過去服務過的公司的看法？
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8、能否談一下你對前任上司的看法？
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9、你如何規(guī)劃未來，你認為三年后能達到什么樣的成就？
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10、你認為“成功”的定義是什么？你覺得要獲得成功需要具備什么樣的特質(zhì)及能力？
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11、你最近是否是否參加過什么培訓課程？談談培訓課程的內(nèi)容以及對你的幫助。
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12、你對我們公司了解嗎？你對于本公司的第一印象如何？
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13、如果我們雇用你，你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻？
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14、由你的簡歷來看，你在過去5年內(nèi)更換工作比較頻繁，我們?nèi)绾沃廊绻覀冧浻媚悖悴粫芸斓仉x職？
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15、請談談在工作中令你十分興奮的一個成就，并簡單分析一下。
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16、請談談在工作中曾經(jīng)令你感到十分失敗的一次經(jīng)驗，并簡單分析一下。
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17、你最近找工作時曾面試過哪些工作？結(jié)果如何？
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18、你如何克服工作的低潮期？
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19、你比較喜歡團隊合作的工作方式，還是獨立作業(yè)？
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20、談談你對加班的看法？
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20、你對這份工作有什么樣的展望？你認為這個工作主要要做什么？
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22、你認為這個行業(yè)在未來5年內(nèi)的發(fā)展趨勢如何？
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21、你曾經(jīng)有解雇下屬的經(jīng)驗嗎？
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23、請敘述你個人的管理風格？
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24、你有一些什么樣的愛好？
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25、你會以什么樣的激勵方式來提升下屬的工作效率？
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26、什么樣的管理風格是你所欣賞的？你希望在一個什么樣的團隊內(nèi)工作？
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27、你目前已離職了嗎？
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28、你是一個善于自我激勵的人嗎？如果你認為是的話，可否給出證據(jù)？
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29、如果這份工作經(jīng)常要出差，你可以接受嗎？
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30、你有什么問題需要我來回答嗎？
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31、你會考慮接受低于目前的待遇嗎？
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32、你的期望待遇是什么？
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33、你在同一家公司待了這么長的時間，難道不覺得若要再去適應新的企業(yè)文化，可能會產(chǎn)生嚴重的水土不服的現(xiàn)象嗎？你的適應能力和應變能力怎么樣？
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34、你覺得他人的肯定對你很重要嗎？以（客戶服務）這樣性質(zhì)的工作而言，很容易吃力不討好的，能談一下你的看法嗎？
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35、你覺得你管理時間的能力如何？你的工作通常能在時限內(nèi)完成嗎？
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36、你所應聘的客戶服務經(jīng)理的職位是一個非常敏感的職位，如果有客戶總是投訴我們，你該怎么辦？
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37、對于明知實施后會引起反彈的政策，你會去貫徹到底嗎？
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38 、你為什么選擇念（機械工程）系？
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39、你如何做出決策，比較理性還是感性？可否給出實例證明？
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40、當你進入一家新的公司或新的行業(yè)，你會經(jīng)由何種方式獲得相關知識？
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41、當你的上司的學歷、能力都低于你，你會怎么做？
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42、你還有繼續(xù)讀書的計劃嗎？
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43、你對于”創(chuàng)業(yè)”有什么樣的看法？
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44、如果明知“這樣做不對”，你還是會按照上司的指示去做嗎？
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45、如果我們的競爭對手也有意錄用你，你的態(tài)度如何？
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46、你對于與女性上司共事的看法怎么樣？
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47、如果你進入本公司，你打算在你的部門做什么樣的改變？
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48、你過去的工作內(nèi)容包括列預算、審核費用，以及監(jiān)督部門支出的流向等方面嗎？談談你在這方面的經(jīng)驗。
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49、我注意到您目前還在工作，我們想知道，如果你接受我們的聘任，你什么時候可以開始來上班？
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50、請估計一下北京有多少個加油站，并告訴我您的思維流程（這是咨詢公司和認為要雇傭“聰明人”的公司喜歡問的問題）
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